| 仕事内容 |
【ミドル活躍中】定年までずっと働ける環境！ 【未経験OK】必要なのは普通免許のみ！（AT可） 【研修充実】地理やマナーの研修があるので安心！ クライアント企業の専任運転手として、 社長や役員クラスの方々を送迎します。運転エリアの地理や送迎のマナー、運転実技などは１～３ヵ月かけて学べるので、未経験でも安心です。 ◎スケジュールが事前にわかる安心感 着任先が決まると、あなた専用の車両が割り当てられます。車両は黒塗りの高級車が中心。 一日のスケジュールや送迎先は予め決まっています。 クライアント先に常駐し、車両の点検やスケジュール確認から１日がスタート。社長や役員を取引先やホテル、ご自宅などに送迎。 最後に日報を作成したら、その日の業務は終了です。 ◎運転は１日２～３時間ほど！ クライアント先にもよりますが、１回の運転時間は約２０分～３０分。 長時間運転することはあまりありません。また、実働８時間のうち、運転時間は計２～３時間ほど。ほとんどの時間は”待機”です。待機場所はクライアント先にある運転手専用ルーム、オフィスのデスク、車両内など様々。次の運行に備えて、しっかりと体を休めましょう！ ◎遠慮なく”あなたの希望”を伝えてください。 「定時に上がれる環境がいい」 「月収を増やしたいので、残業が多いクライアントを担当したい」 「タバコを吸わないお客様を乗せたい」 など希望があればご相談を。 必ず叶えるとは言い切れませんが、できる限り運転手の希望を叶えています。 また、クライアントへ配属後は相談や質問などができるように、９人いる営業担当責任者のうち１人があなたを担当。 気軽に相談や質問をしてください。 ※タクシードライバーと違い、夜勤はございません。 ※クライアントとの契約期間満了により、担当クライアントが変わることもあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
■普通自動車第一種運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ※学歴・転職回数・ブランク不問。社会人経験10年以上の方も歓迎します！ ※運転手たちの前職は営業、事務、SE、飲食店スタッフなど様々。９割以上が未経験からスタートしています。 ※販売や接客の経験（アルバイト経験も可）がある方は活かせます！ |
| 募集背景 |
『三菱UFJ銀行』を有力なお取引先に持つ、車両運行管理業務を手掛けている当社。上場企業や銀行をはじめ、300社以上と取引をしており、社長や役員クラスの方々の送迎サービスを提供しています。また、業界に先駆けて導入した運行管理 IT ネットワークシステム『FIRST-RUNS（R）』が大きな強み。運行管理からメンテナンス、万一の事故の処理までトータルに行えます。最近は同事業者との合併もあり、取引先や案件数が急増している状況。そこに伴って、社員に安心して長く働いてもらえるように、2024年4月から＂正社員での運転手採用＂をスタートしました。 今回は運転手を10名以上増員します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京都中央区新川2丁目1番5号 ＴＨＥ ＷＡＬＬビル（最寄駅：茅場町駅）
東京都内および東京近郊のクライアント先※希望を十分に考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません！ ※主なエリア／東京都（港区、中央区、千代田区） |
| 勤務時間 |
完全土日祝休み 実働８時間、休憩１時間 ※１ヵ月の平均残業時間は約40時間です。 （残業とはいえ、運転時間より待機時間がほとんどです） 【勤務時間例】8：00出社 17：00退社 |
| 給与 |
月給 23万6,000円～ ※想定年収 350万円～400万円 賞与年2回＋残業代全額支給 ※サービス残業はありません。残業代は1分単位で支給します。 【手当・インセンティブ制度充実！】 ■乗務手当（担当先が決定し着任してから4000円/月） ■精勤手当（2000円/月、勤務年数に合わせて+2000円/年、上限1万円） ■職能手当（入社5年経過後優秀者に4000円/年、上限4万円（60歳まで）） ■特殊技能手当（左ハンドル対応2万円/月、高級車（3000万円以上の車両）運転対応2万円/月、外国語対応2万円/月） 【月収例】 27万6000円（着任後＋時間外月20時間） 35万円 （着任後＋時間外月50時間＋左ハンドル車） ★時間外勤務は保証されたものではございませんのであくまで目安です。 【年収例】 380万円（入社２年目） 400万円（入社５年目） ★年齢や経歴に関係なく、昇給していく制度があります！ |
| 休日休暇 |
◇ 年間休日 120日以上 ◇ 年末年始休暇 大晦日、お正月三が日 ◇ 有給あり 初年度10日間 その後年間最長20日間付与 ◇ エフ休暇（生理休暇） 有給（ただし１日／月） 【無理して働かないためのフォロー体制】 万が一の場合に代理で運転できるように、本社には常に約７～１０名の運転手が控えています。そのため、例えば、急に体調不良になった場合なども、安心して有給休暇を取ることができます。 |
| 福利厚生・待遇 |
■賞与年２回（６月・１２月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■乗務手当（担当先が決定し着任してから4000円／月） ■精勤手当（2000円／月、勤務年数に合わせて+2000円／年、上限1万5000円） ■職能手当（入社5年経過後優秀者に4000円／年、上限4万円（60歳まで）） ■特殊技能手当（左ハンドル対応2万円／月、高級車（3000万円以上の車両）運転対応2万円／月、外国語対応2万円／月） ■調整手当 ■深夜勤務手当 ■休日勤務手当 ■定期健康診断 ■産業医との面談診察 ★運転手の健康管理を徹底しています！ 運転手たちが安心して長く働けるように、当社は健康管理を徹底。定期健康診断はもちろん、時間外勤務の多い社員や走行距離の多い社員には、月次ベースで産業医との面談診察を義務付けています。 |
