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「株式会社アウトソーシングテクノロジー/設備保守管理」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、その他サービスエンジニアの転職・求人情報が満載です!

設備保守管理
株式会社アウトソーシングテクノロジー
この求人は、募集企業が自社の採用ホームページで掲載している求人情報を転載したものです。
エン転職のWeb履歴書を使って、簡単に応募できるようになっていますので、ぜひチェックしてください。
なお、この求人には応募定員が設定されています。
定員に達し次第、掲載終了してしまいますので、興味がある場合は早めにご応募ください。
株式会社アウトソーシングテクノロジー
掲載期間 24/10/23

設備保守管理

正社員
【経験者/年収510万】金属系メーカーでの設備メンテナンス|在籍数1.8万人◎専門的なスキルを学べる
仕事内容 ◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる
◎有給休暇取得率は90%で働きやすい
◎定年65歳まで!長く安定して働ける

より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい!
そんなあなたにピッタリです。

▽仕事内容
工場内でのセルメット · アルミニウム線・棒 · 電子リード線などを製造する機械の設備保全・メンテナンス業務
機械や装置の故障があった際のトラブル対応(部品交換・修理作業)
その他不随する業務(データ入力作業等)

▽アウトソーシングテクノロジーの魅力
◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる
最初は●●の案件で入社したけど、
次は▲▲の案件にチャレンジしたいという方もOK。

弊社内にはこんな案件があります・・・!
例)
・航空宇宙の技術開発
・国内の大手自動車メーカーでの自動車開発
・半導体製造装置
・AI画像認識の活用

◎有給休暇取得率は90%で働きやすい
国内企業平均と比較して有給取得率は90%と高く
残業も少ないため、学習・趣味・家庭などプライベートを充実できます。

★産/育休取得率100%、産休・育休からの復帰率75%
ライフイベント変化で男性社員も女性社員に対しても、
育休・産休、復職後の時短勤務など会社からのサポートもあり、
安心して働くことができます。

◎定年65歳まで!長く安定して働ける
弊社のエンジニアには、若手もたくさん活躍していますが、
経験豊富なベテランも数多く在籍してます!

ちなみに・・・

<明確な評価制度>
グレードに基づいて昇給。
グレードはポイントによって決まるうえ、
ポイントの獲得方法も公表されています。

たとえば、
「あと10ポイントでグレードが上がるから、
10ポイント獲得できる◎◎資格の取得に挑戦しよう」など、
目標を定めながら前向きに働けます。
応募資格 <2万人近い人材を育ててきました>
入社時点では知識や経験はいっさい問いません!先輩たちもほぼ全員が未経験スタート。あなたにあったプロジェクトに配属し、先輩たちがしっかりと教育するのでご安心くださいね。

【必須条件】
・何かしら設備メンテナンスの経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・機械、電気図面に関して理解がある方
募集背景 <事業好調!100名以上の積極採用です>
「株式会社アウトソーシング」のグループ会社として、さまざまな企業のものづくりを支えてきた私たち。自動車、航空機、宇宙機器、医療機器、AI・ロボットなど、多種多様な業界のお客様から厚い信頼をいただいています。

現在も、当社への依頼は右肩上がりで増加。これからも、日本が世界に誇るものづくりを支えるために、新しい仲間を全国で100名以上採用することになりました。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
富山県射水市三ケ(最寄駅:小杉駅)
勤務時間 9:00 ~ 18:00
実働時間:8時間/日(プロジェクト先の就業時間に沿う)
給与 月給 22万円~40万円
※想定年収 360万円~650万円
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
年収例
年収420万円 / 3年目 / 25歳
年収612万円 / 10年目 / 32歳
年収780万円 / 20年目 / 42歳
休日休暇 <年間休日120日以上>
※プロジェクトにより変動の場合あり
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇(5日)
■夏季休暇(9日)
■年末年始休暇(7日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※5日以上の連続休暇取得可能
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

<各種手当>
■交通費支給あり
■引越費用(全額支給)
■帰省旅費
■着任交通費
■時間外手当(1分単位で支給)
■休日出勤手当
■出張手当
■役職手当
■家族手当(配偶者:月1万3000円、子ども:第一子:月6000円、第二子以降:月4000円)
■単身赴任手当

<各種制度>
■借上社宅制度(家賃補助最大月3万円)
■資格取得支援制度(最大34万円)
└合格時に試験料の補助と祝い金を支給。ITパスポートやAWS、プログラミング言語の初級認定など、さまざまな資格の取得を目指す社員が多いです。
■企業型確定拠出年金制度
■慶弔制度

<その他福利厚生>
■単身社員寮あり
■保養所あり
■U・I ターン支援

会社概要株式会社アウトソーシングテクノロジー