| 仕事内容 |
＼求人のポイント／ ◎残業少なめで働きやすい職場です！ ◎【30個】の福利厚生で社員をサポート！ ◎お客様からの「ありがとう！」がモチベーションに！ ＼お任せする仕事／ 軽自動車の未使用車・新車を販売をします。納車に向けての車の準備や店頭納車の対応、営業活動に伴う展示場の配置、整理、プライスやPOPの作成も行ないます。車の知識よりも、お客様に関心が持てるかがポイントです！ ＜たくさんのお客様に愛されるお店です！＞ 老若男女問わず免許を取ったばかりの方から長年ご愛顧いただいているリピーターの方まで、幅広いお客様が訪れます。そのなかで1日平均して土日は2～3組、平日は1組のお客様にご案内をします。 ＜お客様を楽しませましょう！＞ 来店されるお客様は「ふらっと見に来た」「今日は車を買う予定で来た」などとさまざま。「この車だとご家族で出かける機会も増えそうですね！」といったように、購入後の姿を想像してもらうなど、当店ではどんなお客様にも楽しんでもらうことを大切にしています。 ＜お客様からの感謝が嬉しい！＞ 「一度接客したお客様が別日に再度来店された際、自分を指名いただいた」「○○さんが良くて買うのを決めた！」などの嬉しい言葉をいただく機会も少なくありません。 ＼入社後の流れ／ まずはお客様をお出迎えしてご用件を伺い、担当につなげられるようになりましょう。その後、納車の準備や販売のロープレをしながら先輩の横について接客を学ぶなどして接客に慣れていきます。3～4ヶ月くらいかけて、自分で提案ができるようになる想定です。 ＼この仕事のポイント／ ◎車の知識よりも、お客様への興味が大切です 実は、車が好きです！というスタッフはレア。それよりも、お客様のタイプや関心をつかんだり、さりげない気配りが購入いただけるコツです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
■普通自動車運転免許（AT限定可） ■PCの基本的な操作に抵抗のない方 ＼下記のような方は歓迎です／ □営業や接客・販売の経験がある方 □車販売に興味のある方 □人とかかわる仕事が好きな方 □お客様の役に立つもので喜ばれたい方 ＼選考の流れについて／ ▼応募 ▼書類選考 ▼面接（基本1回） ▼内定 ※ご応募から内定までの期間は、2週間以内の予定です。 ※10月入社が可能です。 ※面接日や入社日はご相談ください。 |
| 募集背景 |
＼業績好調につき、増員募集します／ 名古屋市緑区を中心に「くるまのハヤシ」を運営する当社。主力商品としている届出済軽未使車の販売業績が非常に好調で、今後は今の2店舗から増やしていこうとしています。 そこで、これまでの新卒採用をメインにしていたところから中途採用にも力を入れるようにしました。ぜひこの成長期を支えていただける方とともに働きたいと考えています。あなたの力を貸してくれませんか。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
くるまのハヤシ本店
◎マイカー通勤可（駐車場あり）！ 愛知県名古屋市緑区桶狭間森前1714 |
| 勤務時間 |
9:30 ～ 18:30 実働時間：8時間／日 ＼ワークライフバランスの実現に、社員一丸で取り組んでいます／ 21時間分のみなし残業がありますが、基本超えません。社員とその家族の幸せを守り、社員一人ひとりが長く安心して働ける職場環境の実現をモットーに、19時までには退勤できるようにしています。残業もあっても1日1時間ほどです。 |
| 給与 |
月給 24万円～35万円 ※想定年収 350万円～550万円 ※上記額にはみなし残業代として（月21時間分／30000円以上）を含みます。超過分は全額支給します。 ※試用期間は1～3ヶ月です。その間の給与形態は日給9,500円となり、残業代は全額支給します。そのほかの待遇、条件に変更はありません。 |
| 休日休暇 |
■完全週休2日制（毎週水曜＋第二・第四火曜が定休日＋シフト） ■年次有給休暇（すべて消化される方もいます） ■年末年始休暇（8日間） ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■子の看護休暇 ■育休・産休 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給（年1回／7月 ◎年次給あり。必ず毎年昇給） ■賞与（年2～3回／夏季：6月、冬季：12月、決算賞与：実績による） ■社会保険完備 ■定期健康診断 ■予防接種 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■時間外手当（超過分） ■扶養手当（月5,000円／人） ■住宅手当（月20,000円）※住民票記載の世帯主に支給 ■通勤手当（月15,000円まで） ■昼食手当（200円／日） ■役職手当 ■資格手当 ■結婚・出産祝い金 ■慶弔見舞金 ■社員・家族割（車の購入やメンテナンス等） ■退職金 ■自動車保険団体割引 ■挽きたてコーヒー1日1杯無料 ■熱中症対策飲料支給（夏） ■ランチデー（お弁当支給・月1回） ■社内レクリエーション ■高級ホテルフルコース料理（社員総会時・年1回） ■メーカー報奨旅行（国内外・年数回） ■資格取得支援（セミナー、受験料全額負担） ■各種表彰制度 ■子育て時短勤務制度 ■屋内禁煙 ■制服貸与 ■再雇用制度（65歳まで） |
