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「株式会社千代田企業/工事管理スタッフ」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、その他施工管理・工事監理者の転職・求人情報が満載です!

工事管理スタッフ
株式会社千代田企業
この求人は、募集企業が自社の採用ホームページで掲載している求人情報を転載したものです。
エン転職のWeb履歴書を使って、簡単に応募できるようになっていますので、ぜひチェックしてください。
なお、この求人には応募定員が設定されています。
定員に達し次第、掲載終了してしまいますので、興味がある場合は早めにご応募ください。
株式会社千代田企業
掲載期間 24/10/14

工事管理スタッフ

正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 転勤なし
工事管理スタッフ(未経験歓迎)◆退去時の部屋の状態チェック/年休124日/平均18時退社/創業63年
仕事内容 ☆20~40代の幅広い年齢層が活躍中!
★社員の意見で新規事業も進行中!あなたのアイデアも実現可能!


\大手企業とも直接取引!/
ハウスメーカーや不動産のグループ会社、賃貸物件を管理する会社との取引が中心です。既存顧客がほとんどで、新規とのお取引は紹介やお問合せを受けた場合のみ対応します。

<仕事の概要>
立会代行や工事の管理をする中で、管理会社に「この設備を最新のものに変えましょう」「汚れているので壁紙を変えましょう」など、部屋に汚れや傷がないかをチェックし、管理会社に修繕を提案・施工します。
修繕工事を提案し、施工します。1日に回る現場は平均3~7件。問い合わせ件数は月で70件前後です。9割現場にいて、1割の時間を社内業務や問合せ対応に充てています。

――退去立会業務の流れ
▼問い合わせ対応
管理会社から問い合わせが入ったら、依頼内容をヒアリング。立会担当として入居者の方から指定日時を伺い、現場に向かいます。部屋の傷や汚れ・破損箇所をリストに沿って入居者と一緒にチェック。

▼退去者への請求業務
部屋のチェック後は、入居者に請求する修繕費の精算内容を取りまとめ。入居時に部屋の状況説明書を出してもらっているので、請求時にトラブルになることはあまりありません。困ったときの交渉は、管理会社にお任せする場合もあります。

――原状回復工事の流れ
▼ご依頼対応
ご依頼を受けた現場に伺い調査。部屋の写真を社内の事務に提出し、事務が作成した工事費用などの見積もりを元に、価格交渉。施工に関する打合わせを管理会社と対面や電話で行ないます。

▼工程や品質の管理
その後は自社工事スタッフや職人さんが工事に入ります。無事工事が完了したら最終チェックを行ない、お客様へ引き渡します。
応募資格 普通自動車免許(AT可)をお持ちの方

☆不動産業や設備業での就業経験を活かして働けます!
☆社会人経験10年以上の方も歓迎します!
募集背景 1961年に創業し、60年以上にわたり経営を続ける当社。リフォーム・ビルメンテナンスだけでなく、マニュファクチュア関連サービスなど幅広い事業を手掛けています。ビルメンテナンス部門においては、スピーディーな対応や高品質のサービスが大手ハウスメーカーや不動産会社からもご好評。増加する依頼に応えるため、退去管理スタッフを増員します。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
神奈川県横浜市鶴見区生麦1-9-11千代田ビル2階(最寄駅:生麦駅)
【本社】神奈川県横浜市鶴見区生麦1-9-11千代田ビル2F 
神奈川県中心に、東京の文京区周辺までの現場を周ります。内勤時は本社にて勤務します。

☆転勤なし
☆直行直帰も可能
◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし
◇ テレワーク・在宅OK
交通
京浜急行電鉄「生麦駅」より徒歩1分
勤務時間 8:30 ~ 17:30
実働時間:8時間/日
8:30~17:30(実働8時間)
※月の残業時間は24時間程度です。
※基本的に、毎日18時までには退社しています。
給与 月給 22万円~35万円
※想定年収 300万円~490万円
月給22万円~35万円+諸手当+賞与年2回

※年齢・経験などを考慮して決定します。
※試用期間中(1~3ヵ月)は月給21万円~34万円となります。
年収例
年収400万円 / 2年目 / 27歳
年収500円 / 6年目 / 31歳
休日休暇 完全週休2日制
<年間休日124日>
■(土・日)
■有給休暇 ※年間取得平均日数7日
■年末年始休暇(4日)
■夏季休暇(5日)
■GW休暇(5日)
■産前産後休暇

※祝日は業務状況により16時に退社可能です。
※休日出勤時は代休を取得していただきます。
└シフト制で月に約1回土日出勤をしています。繁忙期の2月~4月は、月2回程度の予定です。
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回/6月
■賞与年2回/7・12月(昨年度実績0.5~1.5ヵ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<各種手当>
■交通費(月2万円まで)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■皆勤・精勤手当(6000円/月)
■家族・扶養手当(配偶者:月6000円・子1人:月4000円)
■資格手当 ※資格による

<その他制度>
■公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援 ※資格による
└施工管理技士、電気工事士、建築士、インテリアコーディネーターなど
■健康診断
■財形貯蓄制度
■退職金あり
■オフィス内分煙
■服装自由
■保養所
■グリーン車に乗車時の割引特典(最大8割まで)
■リゾート宿泊施設の値引き特典(最大8割まで)
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 服装自由

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK

会社概要株式会社千代田企業