| 仕事内容 |
住まいづくりをお考えのお客様をショールームでお迎えし、キッチンやバスルームをご紹介します。 【Ｑ】お客様はどんな方？ 一般のお客様とホームビルダー様やリフォーム会社などの法人の方が中心で割合は半々ぐらい。予約でいらっしゃる方がほとんどです。 【Ｑ】どんな商品をご提案するの？ 「油汚れも拭き取りやすいホーロー素材のキッチン」や「冬場も快適な保温材に包み込まれた浴室」など、機能性とデザイン性に優れた商品が多数。ショールームで実物を見ていただきながら、魅力を伝えていただきます。 ＜仕事のポイント＞ ◎ライフスタイルのコンサルタントに！ ショールームに足を運んでくださったお客様と「どんな住まいをイメージしている？」「理想のライフスタイルは？」といったお話をしてぴったりの設備をご提案。憧れの暮らしを実現できるようサポートしましょう。 ◎アポ獲得は不要＆ノルマなし！ ショールームにお越しの方を接客するため、電話やメールでお客様にアプローチすることはありません。販売ノルマも設定していないので、数字に追われることなくじっくりお客様に向き合えます。 ◎実演で商品の魅力をアピール！ 商品に油性ペンで書いた線を簡単に拭き取ったり、あえて金だわしでこすって傷のつきにくさを伝えたり・・・商品の魅力が、あなたのご提案を後押しします。 ◎よりよいショールームに！ ショールーム改装の意見出しも大歓迎！年に数回の改装時に「こんなレイアウトがいいかも」「この商品がもっと目立つように」といった提案ができます。 ＜未経験、大歓迎！＞ ３ヶ月の研修をご用意しています。座学で基礎知識を学んでから、先輩の接客を見学。十分にイメージをつかんだのち、自信を持ってお客様の前に出ていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上/職場未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクＯＫ ☆意欲重視の選考です。経験を問わず選考を行います。 ◎接客や営業などお客様対応のご経験がある方は、早期にご活躍いただけます。 ◎就業ブランクや転職回数は問いません。 ＼ こんな方、大歓迎！ ／ ◆人と話すのが好き ◆インテリアや建築に関心がある ◆誰かの相談に乗るのは得意 ◆安定企業でコツコツ経験を積みたい ＼ 先輩社員はほとんどが中途入社！ ／ 前職はアパレルや化粧品、インテリア関係の販売員、ホテルスタッフ、ハウスメーカー・・・と様々。はじめは覚えることが多くありますが、経験豊富な先輩方が優しくフォローしますので、ご安心ください！ ★先輩社員のインタビューもぜひご覧ください！ https://www.takara-standard.co.jp/recruit/career/interview05.html |
| 募集背景 |
１９１２年に設立し、キッチンやバスなどの住宅設備を扱う当社。金属とガラスの良さを合わせ持つ”ホーロー”という素材の質の高い商品が強みで、ショールームも全国１６０ヶ所以上を展開中。 今回は、増加していくニーズにお応えをし、お客様のすまいの理想を叶えるためのアドバイザーを募集します。長く続けていて知識も豊富な社員が多く、ゆっくりと教えていきますのでご安心ください！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
飯田ショールーム
長野県飯田市育良町1-17-16 松本ショールーム 長野県松本市野溝木工2-6-25 ★上記いずれかに、希望を考慮して配属します。（原則、ご自宅から近い方のショールームです。） ★転居を伴う転勤はありません！腰を据えてじっくり働けます！ ★マイカー通勤可（駐車場完備） |
| 勤務時間 |
9:00 ～ 17:50 ※休憩６０分（実働７時間５０分） ※残業は平均月１０～１５時間程度です。 ※繁忙期やお客様の接客時間により変動することがあります。 |
| 給与 |
月給 18万500円～21万500円 ※想定年収 300万円～350万円 ※残業代は別途全額支給。 ※経験・能力・年齢・前職での給与を考慮の上で、決定します。 ※試用期間は3～6ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません。 |
| 休日休暇 |
＜年間休日１２２日＞ ◇完全週休2日制（水曜・ほかシフト制） ◇夏季休暇（９日／２０２４年度） ◇年末年始休暇（９日／２０２４年度） ◇有給休暇 ◇特別休暇 ◇慶弔休暇 ◇産休・育休（取得実績、復職実績あり） ◇リフレッシュ休暇 ＼ シフトの希望も最大限考慮！ ／ 平日の連休取得をはじめ、家庭の事情やお子さんの行事などのときは別途有給休暇を取得しています。 日頃から協力し合っているため、互いにカバーし合えて休みやすい環境です。 ＼ ショールームは女性比率１００％！ ／ ２０代・３０代が中心ですが、産休・育休の取得、復帰実績もあり、長く安定して働ける環境です。 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）☆昨年度実績：4.6ヶ月分 ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■保養所 ■退職金、財形貯蓄 ■社員持株会 ■制服貸与 ■食事手当（3500円／月） ■時短勤務制度 ■オフィス内禁煙・分煙 |
