| 仕事内容 |
★SDGsなどで注目集まるスマートハウス業界。日本住宅総合開発の案件を請け負う安定性！ ★設置工事は基本すべて「チーム制」。ベテラン指導のもと、電気工事の腕を磨ける！ ★賞与年3回・住宅補助・子ども手当・資格手当・出産結婚祝い金など手当充実！ 太陽光パネルや蓄電池、給湯器（エコキュート）など、住宅設備の設置（取り付け・配線）工事をお任せ。経験・スキルは不問！工具の使い方などからしっかり指導します。 【お任せする業務】 施工は、「取付班」と「配線班」に分かれて実施。それぞれ2名ずつ計4名チームで作業を実施するので、隣には常に先輩がいる環境。不安なことはすぐ質問・相談できます。 工事は基本的に1日1件のみ。朝事務所で機材などを積んで現場に向かい、日が落ちる前には作業を完了。所内で簡単な事務作業をしてその日の業務は終了となります。自分の業務を終えれば、すぐ退勤する風土なので、残業は月20時間以内と少なめです！ ＜将来的には…＞ その後、施工の業務に慣れてきたら（未経験からでも最短半年～）、次は設置前の「現場調査」もお任せします。事前にお客様のお宅を訪問し、機器を設置する場所のすり合わせや、屋根や住まいの形状の確認などを実施。こちらは1人で1日3件ほどを担当します。 【入社後の流れ】 先輩社員と現場に入り、仕事の流れを学びます。安全管理や基本的な工具の使用方法、住宅設備の設置手順、ケーブル配線の方法、現場でのコミュニケーションなど、基本的なことからしっかり指導します。 【スキルアップ支援について】 不定期で社内にて実施している勉強会へ参加したり、住宅設備メーカーの研修に参加したりする機会もあるほか、電気工事士などの会社規定の資格合格時には教科書代・受験費などを会社で負担。資格手当も用意しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
▼経験・スキルはいっさい問いません！ 電気工事の知識・経験はもちろん、現場作業の経験も問いません。入社後は先輩社員がOJTで指導。チーム制での業務ですので、現場では常に先輩社員が一緒にいる環境です。わからないこと、不安に感じることはしっかりフォローしますので、ご安心ください。 |
| 募集背景 | 日本住宅総合開発グループの一員として、太陽光発電システムや蓄電池などの設置工事をはじめとする、「スマートハウス事業」を中心に事業展開する当社。専門スタッフによる事前調査から、設計・施工、アフターフォローまで自社一元管理できる体制を整えており、お陰様で多数のご依頼をいただいています。事業所も全国に拡大を続けており、今後さらなる事業拡大を目指す方針。それに伴って、電気工事スタッフを複数名お迎えする方針です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
埼玉倉庫
※マイカー通勤OK！埼玉県さいたま市見沼区深作3丁目5-11（最寄駅：東大宮駅） ※U・Iターン歓迎します！ ▼出張も発生しますが、住まいや手当などきちんとフォローします。 年間で2～3回程度、数週間の出張が発生します。出張手当はきちんと1日単位で支給しますし、1ヶ月程の出張になると合計7～8万円になる場合も。もちろん、出張時のお住まいは会社で用意。水道代・光熱費などはいっさいかかりません！ |
| 勤務時間 |
9:00 ～ 18:00 ※1日の実働は8時間です。 ※1ヶ月あたりの残業は20時間以内です。 |
| 給与 |
月給 25万円～60万円 ※想定年収 375万円～900万円 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業代（40時間分／5万7340円以上）が含まれます。 ※固定残業時間を超過して勤務した場合は、別途時間外手当を支給します。 |
| 休日休暇 |
■隔週2日制＋希望休（月1～2日） └曜日はシフト制で、隔週2日の休みがあります。それに加えて、毎月1～2日は希望休の取得が可能。家族とのお出かけや趣味の時間など、自由に取得いただけます！ ■ゴールデンウィーク休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給あり ■賞与 年3回（4月・8月・12月）※昨年度支給実績3ヶ月分 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給（規定あり） ■子ども手当（規定あり） ■資格手当（第一種電気工事士：月4万円、第二種電気工事士：月5000円、中型自動車免許：5000円） ■遠方手当 ■人材紹介手当（規定あり） ■お誕生日手当（規定あり） ■結婚記念日手当（規定あり） ■制服貸与 ■寮・社宅あり（規定あり） ■資格取得支援制度 ■各種研修制度 ■身だしなみ制度（規定あり） ■出産祝い金（規定あり） ■結婚祝い金（規定あり） ■マイカー通勤OK ■社内イベント・社員旅行 |
