| 仕事内容 |
住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所での ケアマネ業務をお任せします。 メインとなるのはゲスト(ご入居者)のケアプラン作成の業務です。 決まった時間に入浴介助をしたり、決まった時間に食事介助をするなど 画一的なケアプランを作成するのではなく、 ゲストの健康状態やゲストご本人の希望、ご家族の要望などを 取り入れながらケアプランを作成します。 他に入居前のアセスメントを行い他職種に情報共有したり、 定期的にゲストのモニタリングを行い、サービス提供者会議などを通じて、 より良いプランに改善していくなどの業務もあります。 無駄な移動もなく、モニタリングもまめに行えるケアマネジメントに集中できる環境で、ワンランク上のお仕事をしてみませんか？ |
|---|---|
| 応募資格 |
〈資格〉 介護支援専門員 〈学歴〉 高校卒業以上 〈歓迎〉 ■居宅介護支援事業所での経験豊富な方 ■試験に合格し研修を終えたばかりで、 初めてのケアマネ業務に意欲豊富な方 ■随分前にケアマネの資格を取得し、 そろそろケアマネの仕事をしてみたいと思っている方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
グッドタイム リビング 泉北泉ヶ丘
大阪府堺市南区高倉台3-2-2 交通
泉北高速鉄道 泉ヶ丘駅より南海バス約10分 高倉台センターバス停下車徒歩約3分(約180m)
または徒歩約20分(約1.6km) |
| 勤務時間 |
9:00 ～ 18:00 実働8時間・休憩60分 |
| 給与 |
月給 22万円～27万4,000円 ※想定年収 308万円～383万6,000円 ※上記金額には以下の手当を含みます。 ■基本給：216,000円～270,000円 ■職種手当：4,000円 ・今までの経験、能力等を鑑みて給与を決定。 ・時間外勤務手当は別途支給。 |
| 休日休暇 |
交代制 ・4週8休シフト制 （2024年度年間休日：120日 ※特別休暇含む） 【休暇・休職】 ・有給休暇（入社後に即付与） ・育児休職 ・介護休職 ・産前産後休暇 ・看護休暇 ・ボランティア休暇 ・積立保存休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
〈昇給〉 年1回 〈賞与〉 年2回 ※評価制度(等級・賃金改定)あり 〈福利厚生〉 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・交通費全額支給 ・制服貸与 ・食事補助 〈充実の教育、研修制度〉 ・資格取得支援制度 ・自己研修奨励制度 ・各種研修制度(入社時、階層別他) |
