| 仕事内容 |
ANAグループの関連施設などに使われている各種設備を管理します。手厚いサポート体制でさまざまな国家資格を手にし、高い技術を身につけられる仕事です。 ＜人々の「当たり前」を支える役目＞ 照明であかるくしたり、お湯で手を洗ったり、過ごしすい室温にしたり。そんな当たり前の施設環境を保てるよう、さまざまな設備（電気・空調・給排水・ボイラー・消防設備など）を管理します。 ※航空機の整備に必要な設備や特殊機械を管理することもあります。 施設内を巡回し、チェック項目にしたがって設備の状態を点検。異常値が出ていないかを確認したり、設備の内部に摩擦を減らす潤滑剤をつけたり。経験豊富な先輩とペアになって進めます。 ＜仕事のポイント＞ ★携わるのは、景気に左右されない仕事 電気・水・空調など、人々が施設を使う上で欠かせない分野に関わります。だからこそ、景気に関係なく継続的な設備管理が必要です。ANAグループの関連施設を中心に任されており、将来にわたり安定して携わっていける仕事です。 ★身につけられるのは、いろんな国家資格を活かせる技術 専門知識が必要な仕事を通して、幅広い資格を手にし、高い技術力を身につけていくことができます。そのため、5種類ほど国家資格を持つのが平均的。中には30種類くらい持つベテランもいます。 ～取得できる主な国家資格例～ ・電気工事士 ・冷凍機械責任者 ・ボイラー技士 ★スキルアップを支える、万全なサポート体制 資格取得の費用を会社が負担するだけではありません。部署内で教材を用意し、実務試験をクリアした先輩が知識・技術や試験対策などをしっかり教えます。また、難易度の高い資格を目指す場合には研修も用意。業務から離れ、1年以上かけて取得に向けた研修を受けることができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
応募にあたって必要な資格はありません。イチから国家資格を取得し、手に職をつけませんか？ ★まったくの未経験の方をはじめ、第二新卒の方、「資格はないけれど、少し経験はある」といった方など幅広く、歓迎しています。 ＜育成に力を入れた体制あり＞ 一人前になるまで何年もかかる仕事です。だからこそ、育成に力を入れ、ベテランが持つ技術をしっかり伝承していく風土が根付いています。 入社後は経験豊富な先輩のもと、実務を通して設備の種類や作業の流れなどを覚えていきましょう。馴染みのない工具もあるかもしれませんが、名称や使い方から一つひとつ教えていきますので安心してください。 「わからないことをそのままにしない」というのが当社が大切にするスタンスです。不安や疑問は遠慮なく相談してもらって構いません。そのために、ある程度知識が身についた後も、経験豊富な先輩と必ずペアになって実務に携われるようにしています。 |
| 募集背景 |
＜10名以上の積極採用！＞ ANAグループの一員となる当社。空港内外の施設・設備のメンテナンスなどを通し、施設利用者の「安心と快適」をサポートしてきました。長年で培ったノウハウによる高いサービス品質により、設備管理の依頼がANAグループの関連施設をはじめ、たくさん寄せられています。事業拡大を見据えて、【10名以上】の新しいメンバーをお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
ANA機体格納庫（羽田空港）
※その他、以下にも勤務地があります。東京都大田区羽田空港（最寄駅：東京モノレール「新整備場駅」徒歩10分） ＜羽田空港＞ ■アクセス 東京モノレール「羽田空港第2ターミナル駅」駅直結 京浜急行空港線「羽田空港第1・第2ターミナル」駅直結 ＜ANA Blue Base＞ ■住所 東京都大田区羽田旭町10-8 ■アクセス 京浜急行空港線「穴守稲荷駅」徒歩7分 ＜成田空港＞ ■住所 千葉県成田市古込1-1 ■アクセス JR・京成線「成田空港」駅直結 など |
| 勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制（年間労働時間1992時間） └週平均40時間以内 ★残業はほとんどなく（月3時間ほど）、多い時でも月10～15時間ほどです。 ～シフト例～ 9：00～18：00 16：00～翌9：30 ★夜勤帯では業務がひと段落して待機時間ができることも。その場合には資格の勉強などにあてられます。 |
| 給与 |
月給 20万円～24万5,000円 ※想定年収 308万円～377万3,000円 ★経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。 ★賞与あり。想定年収は年間賞与係数3.4ヶ月分として算出しています。 ★その他にも資格手当や家族手当が別途あります。 ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態に変更はありません。 ＜年収例＞ 3,558,100円／入社2年目／一般職 4,186,000円／入社9年目／スーパーバイザー 4,620,700円／入社15年目／アシスタントマネージャー ※上記年収例は、年間賞与係数4.1ヶ月分（昨年度実績）を含めた金額です。資格手当や深夜手当等は含んでいません。 |
| 休日休暇 |
＜年間休日116日＞ ◇月8～9日（シフト制） ◇季節休暇（3日間） ◇年次有給休暇（初年度10日） ◇産前産後休暇 ◇育児休暇（男性・女性ともに取得実績があります） ※入社時期による。 |
| 福利厚生・待遇 |
◇昇給年1回（4月） ◇賞与年3回（夏季7月、冬季12月、期末6月 4.1ヶ月分／昨年度実績） ◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇交通費支給 ◇資格手当 ◇家族手当 ◇残業手当 ◇制服貸与 ◇ANAグループ保養施設 ◇航空券優待制度(入社3ヶ月経過後) ◇ベネフィット・ステーション ◇共済会制度 ◇慶弔見舞金 ◇社員持ち株制度 ◇若年単身者住宅制度(一定の要件有り) ◇転勤者住宅制度 ◇退職金制度 ◇財形貯蓄制度 ◇自己啓発支援 ◇スキルアップ支援 ◇育児時短勤務制度 |
