| 仕事内容 |
◆業界屈指の老舗『外苑スタジオ』 広告や雑誌など多様な撮影ニーズに対応。多くのクリエイターから信頼されている撮影スタジオで、一流のフォトグラファーやモデルの方々などもご利用くださいます。 ◆マネージャーのミッション スタジオでは20名ほどの若手がスタジオスタッフを務めながら、フォトグラファーを目指しています。 当社も育成に注力しており『外苑スタジオ』出身のフォトグラファーは国内外の様々なジャンルで活躍中です。 マネージャーの役割はスタジオ運営はもちろん、スタジオスタッフが成長できる環境を支えていくことです。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆スタッフマネジメント ・シフト管理や教育制度の運用などをお任せします。 ◆予約管理 ・レンタル依頼の受付。2つのスタジオを活用し、対応件数を最大化します。 ・慣れてきたらスタジオスタッフへのセットの指示や、機材の発注などもお任せします。 ◆フロント業務 ・お客様の受付や駐車場案内など、広くお客様対応を行ないます。 ◆スタジオ運営管理 ・見積書や請求書の作成、入出金管理など、運営に必要な事務業務です。 ＜スタジオスタッフ達の育成環境＞ 新卒・未経験の中途入社など、多様なスタッフを育成できるよう、525項目におよぶスキルマップを用意しています。 また、社内での撮影コンペも月2回実施。これらを適切に運用し、スタッフに成長の機会を提供してください。 ＜あなたの入社後の流れ＞ はじめから全ての業務をお任せするわけではありません。経験・スキルに応じて、出来る仕事から先輩マネージャーが教えていきます。 職種・業界を問わずマネジメント経験のある方、あるいは撮影スタジオ業界での勤務経験がある方なら、経験を活かして成長できる職場です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
以下の【いずれか】の条件を満たす方 【1】何らかのマネジメント経験を持つ方（職種・業界不問） 【2】撮影スタジオ業界での勤務経験を持つ方（職種不問） ◎マネジメント経験に関しては、幅広く想定しています。 └例：営業チームのリーダー、小売店の店長・店舗運営など └実務では、若手スタッフ20名ほどをマネジメントします。 ※上記に当てはまらない未経験の方、応相談。 写真やカメラが好きで、人材育成やマネジメント業務に興味がある方は、ぜひチャレンジしてください。 |
| 募集背景 |
スタジオ運営はもちろん、働くスタジオスタッフ達の成長できる環境を整えるには、マネージャー3名以上の体制が必要です。そこで今回、サブマネージャー1名の採用を予定しております。 【選考フロー】 ご応募 ▼ 一次面接 ※履歴書（写貼）職務経歴書（書式自由）をお持ちください。 ▼ 最終面接 ▼ 内定 ◎面接日・入社日は相談に応じます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
外苑スタジオ
◇駅から徒歩5分以内 東京都新宿区須賀町4-4（最寄駅：四谷三丁目） 交通
東京メトロ丸の内線「四谷三丁目」駅より徒歩5分
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| 勤務時間 |
9:00 ～ 18:00 実働8時間（休憩1時間） ※残業が生じる場合があります。 └1日1時間～2時間程度ほどです。 └スタジオの稼働状況によります。 |
| 給与 |
月給 27万円～29万円 ※想定年収 390万円～418万円 ※経験・能力などを考慮し、加給・優遇します。 ※月給金額にはみなし残業代（月20時間分3万6100円以上）を含みます。超過分は全額支給します。 ※試用期間は3ヶ月です。条件は本採用時と変わりません。 |
| 休日休暇 |
＜年間休日122日＞ ◇完全週休2日制（土日） ◇祝日 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
◇昇給（随時） ◇賞与年2回（12月・6月／昨年度実績：月給4ヶ月分）※会社の業績による ◇社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◇交通費全額支給 ◇服装自由 |
