| 仕事内容 |
主に豊岡市内の現場で「⼯程・安全・品質・原価・環境」の5⼤管理を⾏ないます。城崎や出⽯の観光地に関わる案件が多め。案件の同時進⾏はしないので、基本的に1件の現場に専念できます。まずは先輩のサポート役として経験を積みましょう。 土木または建築への配属は、ご経験やご希望に沿って決定いたします。ご応募の際に、ご希望をお伺いいたしますのでご相談ください。 ■土木 道路、トンネル、橋、河川などが多いです。たとえば、北近畿豊岡⾃動⾞道の延伸⼯事、浜坂道路にある久⾕第2トンネルの開通⼯事などを⼿がけました。いずれも、豊岡市が誇る観光名所の活性化につながる重要な道です。円⼭川（まるやまがわ）の⽔害復旧⼯事や⼟⽯流を防ぐ砂防堰堤⼯事など、観光地を守る防災にも関わっています。 ■建築 主に⺠家、城崎温泉街の旅館、⼩学校から病院まで、多くの建築案件に携わります。 当社が⼿掛けた事業の例として、「公⽴豊岡病院」「市指定⽂化財 出⽯永楽館」、志賀直哉の代表作「城の崎にて」が書かれた「三⽊屋」などがあります。いずれも⼤切な建物であり、豊岡市の活性化につながる重要な⼯事です。 ■男女問わず、積極採用！ 現在、4名の女性技術者が活躍しています。女性でも働きやすい職場環境、制度を整備しています。 |
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| 応募資格 |
＜職種業界未経験歓迎／第⼆新卒歓迎＞ ■普通⾃動⾞免許（AT限定可）をお持ちの⽅ ＜下記に当てはまる⽅歓迎です︕＞ ・⼟⽊・建築業界の経験をお持ちの⽅ ・観光地や周辺地域に貢献したい⽅ ・⼈の役に⽴つ仕事をしたい⽅ ※転職回数やブランクは問いません。 ※⼟⽊・建築施⼯管理技⼠の資格をお持ちの⽅も歓迎します︕もちろん、資格は必須ではありません。⼊社後に経験を積んだ後、会社の⽀援のもと取得を⽬指せます。 |
| 募集背景 |
＜10⼈以上の積極採⽤︕＞ 明治22年（1889年）に創業し、兵庫県豊岡市に根差して建設事業を展開してきたのが当社です。豊岡市内でトップクラスの実績数を残してきたことで、官公庁などから安定して⼟⽊・建築⼯事を任せていただいています。全国でも有数の観光地がある豊岡市は昨今、観光地の活性化や防災などにより注⼒している状況です。当社に声がかかる機会もますます増えてきました。そこで、組織体制の強化を図るため、増員募集を⾏ないます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
株式会社川嶋建設 プロテックセンター
◇ 転勤なし兵庫県豊岡市香住15-1（最寄駅：豊岡駅） 工事によっては工事期間中の転居をともなうことがありますが、多くは兵庫県内もしくはその隣接府県です。また、転居期間中の住居および手当等は会社の規定に従って支給します。 |
| 勤務時間 |
8:00 ～ 17:00 ◎実働8時間・休憩1時間 ◎時間外労働平均20時間 |
| 給与 |
月給 21万円～40万円 ※想定年収 300万円～550万円 主任以上の役職者には、みなし残業代（月20時間分、4万円以上）を含みます。※超過分は全額支給します 年収例
年収440万円 / 8年目 / 役職なし 31歳
年収540万円 / 15年目 / 主任 34歳 年収580万円 / 20年目 / 所長 43歳 |
| 休日休暇 |
週休2日制 祝日のある週は土曜日が出勤となり、日曜祝日が休みとなります。 ◇ 夏季休暇（3日） ◇ 年末年始休暇（7日） ◇ 慶弔休暇 ◇ 産前産後休暇・育児休暇（取得・復帰実績あり） ◇ 介護休暇（取得・復帰実績あり） ◇ 有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
◇ 各種社会保険完備 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 寮・社宅・住宅手当あり ◇ U・Iターン支援あり ■昇給年1回（10⽉）・賞与年2回（7⽉・12⽉）※別途決算賞与あり ※昨年度実績︓5.4ヶ⽉分 ■交通費⽀給（⽉3万4000円まで） ■出張⼿当 ■役職⼿当 ■家族⼿当（配偶者︓⽉5000円、⼦ども1⼈につき︓⽉5000円） ■遠隔地⼿当（⽉3万円） ■別居⼿当（⽉3万円 ※配偶者もしくは扶養している⼦⼥を有する者のみ） ■帰省旅費⽀給︓遠隔地勤務の場合、⽉4回まで ■退職⾦制度 ■人間ドック補助金：有所見後の再検査補助制度もあり ■資格取得⽀援制度（テキスト代や受験料、試験会場までの交通費などを補助 ※社内規定あり ■中途採⽤⼊社時⽀援（転居を伴う場合︓引っ越し費⽤補助、家賃補助︓最⼤3か⽉分 ※上限15万円 ※社内規定あり |
