1. エン転職TOP
  2. エンジニア系(IT・Web・ゲーム・通信)
  3. システム開発(制御・組み込み系)
  4. システムエンジニア(制御・組み込み系)
  5. 求人詳細

「Hondaグループ/組み込みエンジニア」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、システムエンジニア(制御・組み込み系)の転職・求人情報が満載です!

組み込みエンジニア
Hondaグループ
この求人は、募集企業が自社の採用ホームページで掲載している求人情報を転載したものです。
エン転職のWeb履歴書を使って、簡単に応募できるようになっていますので、ぜひチェックしてください。
なお、この求人には応募定員が設定されています。
定員に達し次第、掲載終了してしまいますので、興味がある場合は早めにご応募ください。
Hondaグループ
掲載期間 24/09/20

組み込みエンジニア

正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 上場企業
組み込みエンジニア(業種未経験歓迎)◆新たな自動車開発を推進/年間休日121日/フレックスタイム制
仕事内容 Hondaの研究・開発領域で、自動車の可能性を広げる仕事に挑戦できます。自動運転システムや、リモート操作できる自動車など、次世代のサービスや商品開発を推進します。

<未来の世の中を動かす技術開発に挑めます>
世界的なEV化、電動化が進み、「100年に一度の大変革」を迎えた自動車業界。Hondaは未来の社会でもお客様の喜びを生み出す存在であるために、新サービスや商品を開発し続けます。

<経験や希望/適性に応じて、いずれかの業務をお任せ>
■運転支援・自動運転システムの研究開発
障害物を察知するシステム「Sensing」や、自動運転・駐車領域のシステム設計・ソフトウェア開発をお任せ。適合・実車テストなどを手がけます。

■四輪電子プラットフォーム研究開発(E&Eアーキテクチャ)
上記領域の基盤となる、大規模システム・アーキテクチャならびに独自のOS開発を担当。自動車全体のシステムや機能の統合や、各種制御装置の開発をお任せします。

・要求仕様の策定、機能要件の明確化、整合
・耐環境テスト(単体、実車)、各種法規テスト…など

※担当領域により国内外への出張および英語でのWeb会議が発生します。

<選考フロー>
▽人事書類選考
▽部門書類選考
▽1次面接 ※選考ポジションは個別連絡
▽2次面接 ※3次面接の実施可能性も有
▽内定

※別途、正式応募書類の提出のご依頼をご連絡いたします
※選考スケジュールは変更になる場合もございます
※原則、Web面接となります

※当社と(株)本田技術研究所・(株)ホンダアクセス・学校法人ホンダ学園・(株)ホンダ・レーシングは同一の労働協約を適用し、労働条件は同じです。将来的にはこの4社へ異動の可能性もあります。
応募資格
学歴不問/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎

<下記いずれかの経験をお持ちの方>
■組込みシステムの開発経験(ハード・ソフトは不問)
■半導体・マイコンに関する知識・開発経験
■通信(Ethernet/CAN等)に関する知識
■ネットワーク開発経験
■電子/電力機器に関する回路設計経験(高電圧・低電圧は不問)
■電子/電力機器の信頼性/耐久性についての設計/評価経験
■組込み制御開発/適合経験
■MBD・データ分析業務経験
■四輪における実機テスト経験

<以下の経験をお持ちの方を優遇>
・車載開発経験
・半導体/マイコンに関する知識経験
・セキュリティに関する知識経験
・CICD構築経験
・画像認識アルゴリズム開発経験

◎社会人経験10年以上の方も歓迎いたします
◎自動車業界の経験がない方も活躍中です
募集背景 <研究開発を担うポジションを募集>

遡ること76年前。創業者である本田宗一郎が、従業員数十名で始めた町工場がHondaの原点です。「世のため人のため、自分たちにできることはないか」というフィロソフィーを掲げ、今では世界トップクラスのパワーユニットメーカーに。四輪・二輪・パワープロダクツの全世界総販売台数は、2,674万台にのぼります(2023年度実績)。

現在、自動車業界は100年に一度の変革期。当社は「第二の創業期」と銘打ち、EV開発や宇宙開発事業など、多角的に新たなチャレンジを行なっています。今後も新サービスや商品の開発を生み出し続けるためにも、10名以上の方を積極採用いたします。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
本田技研工業株式会社
栃木県芳賀郡芳賀町下高根沢4630
※担当領域により国内外への出張および海外との英語を使用したWeb会議が発生します
※将来的に国内・海外事業所への異動の可能性があります

<住まいをサポート>
現在の住居から通勤が難しい場合や、現在の会社で社宅・寮に入居している場合は社宅をご用意します。
また、社宅・独身寮に住んでいない方にも、一定の条件に従い住宅手当・家賃補助を支給します。
※入居期限3年(最長5年)

<配偶者の転勤時には柔軟に対応>
配偶者の転勤に帯同するため、現在の勤務地への通勤が難しくなる場合、以下の3つの形でHondaでのキャリアを継続できます。
◎帯同転勤
◎配偶者転勤時休職
◎再入社チャレンジ

詳細はこちら:https://www.honda-jobs.com/environment/welfare/
勤務時間 フレックスタイム制
標準労働時間:1日あたり8時間
コアタイム/なし
フレキシブルタイム/6:30~22:00
給与 月給 22万6,000円~
※想定年収 450万円~
※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業代は別途全額支給いたします。
※試用期間は2ヶ月です。給与や待遇に変更はありません。

<年収例>
管理職:年収1198万円以上(月給63万円以上)
係長クラス:年収847万円以上(月給41万円以上)
チームリーダー:年収715万円以上(月給35万円以上)
メンバー:年収569万円以上(月給27万円以上)
休日休暇 <年間休日121日>
■完全週休2日制(土・日)
■有給休暇 ☆半日単位で取得可
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)☆復職率98.7%
■特別休暇
■子の看護休暇(年5日/子1人当たり)
■介護休暇(年5日/要介護者1人当たり)

\5日以上の連休取得も推奨中/
平均有休取得日数17.9日(2023年度)。1970年代から有休カットゼロ運動に取り組んでおり、国内企業でも高い水準を保っています。入社2ヶ月に該当する日に所定の勤務日数を満たしていれば、一律10日の有給休暇が付与されます。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当
■時間外手当(全額)
■社宅(当社規定により入居可)
■住宅手当
■健康診断
■退職金制度
■厚生制度(財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生など)
■食堂施設、食事補助
■語学資格取得支援
■カフェテリアプラン(サービスの利用・割引に使用できるポイントを毎年付与)

\遊びにも全力/
■厚生施設(グラウンド、テニスコート、フットサルコート、体育館、武道場、フィットネス施設など)
■レクリエーション(スポーツや文化などさまざまなイベントあり)
└家族とも一緒に楽しめます!
■企業スポーツ(野球・サッカー・ラグビー・ソフトボール・陸上などの社会人チームが所属)

\育児・介護を支援/※利用実績多数
■育児・介護手当
■短時間勤務
■育児費用補助
■社内託児所(和光/栃木) など

会社概要Hondaグループ

この企業の他の勤務地はこちら