仕事内容 |
設計事務所や店舗のオーナーから依頼を受け、飲食店をはじめとする店舗の設計・施工を手がける当社で、施工管理の仕事をお任せします。 【どんな案件を手掛けるの?】 飲食店、ホテル、クリニック、美容院、その他商業施設など幅広く手掛けており、その中でも、飲食店などの店舗の設計・施工が8~9割を占めます。また、最近では店舗設計経験を活かした、住宅リノベーションの案件も増えてきています。 東京都内の案件が中心(一部、千葉や神奈川の案件も)で、人気店も多く、完成後に行列を目にすることも少なくありません。打ち上げとして、関わった店舗に行って食事をしたり、中には行きつけのお店になったりすることも。仕事の成果をしっかりと形にして実感することができる仕事です。 ※商業施設に入る店舗より、個人経営の路面店が多いイメージです。 ※本社から車や電車で片道1時間~1時間半程度で行ける範囲です。 ※案件にもよりますが、工期は1~2ヶ月ほどです。 ※レベルに合わせて1~3件の案件を並行して管理します。 ※年に1~2回、宿泊を伴う出張が発生します。 >>当社HPの施工事例もぜひご確認ください! https://gennou.co.jp/works.html 【こだわったモノづくりができる!】 お客様の要望やイメージを基に、どうすれば実現できるかを検討。素材感やイメージを実現するためにはどうしたらいいか考え、新たな仕入れ先を見つけてきたり。自社工場にて、こだわりの家具を特注で作ったり。妥協することなく、こだわったモノづくりができることが、当社での仕事の醍醐味です。 【働き方を柔軟に調整できる!】 現場・自宅・会社など、働く場所は案件ごとに自分で決めてOK。「現場にどのくらい滞在するか」「何時に出勤して、何時に退勤するか」も調整しやすいです。 |
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応募資格 |
以下の■を満たす方。 ■自動車運転免許(AT限定可) ■施工管理の経験がある方、または内装や建築の設計の経験がある方 ※建築や設備、内装など、施工管理の内容については特に問いません。職人としての経験がある方、歓迎します。 【ひとつでも当てはまる方、歓迎! 】 □誰かのために頑張りたい方 □こだわりのモノづくりがしたい方 □スキルアップしたい方 □手描きスケッチが得意な方 □製作図が描ける方 □人と話すことが好きな方 【一緒に働く人たち】 9名の施工管理が在籍しています。入社1年目~6年目が多く、12年、15年勤続している頼れるベテランも。困ったことがあれば何でも言ってくださいね。 職人の世界では「見て覚える」ということが多いですが、当社では一緒に取り組みながら教育します。新たな領域にチャレンジしたい、これもできるようになりたいなど、挑戦したいことがあれば何でも言ってくださいね。一緒にスキルを磨いていきましょう。 |
募集背景 |
【さらなる事業拡大に伴う増員募集】 設計事務所や店舗のオーナーから依頼を受け、飲食店をはじめとする店舗の設計・施工を手がける当社。店舗の設計・施工にあわせて家具づくりのサービスも提供し、自社工場でこだわりのモノづくりを行なっています。 こだわりのモノづくりや、内製化しているからこそ早いスピード感で施工を進めることができることから、たくさんのご依頼やお問い合わせをいただいています。 そこで、将来に向けて組織力強化をしていきたいと考え、今回新たに施工管理としてご活躍いただける方を募集することになりました。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 |
本社
※施工現場は関東がメインです。東京都練馬区関町北1‐16‐13 1階(最寄駅:武蔵関駅) ※スケジュールによっては直行直帰も可能です。 ※転勤はありません。 交通
西武新宿線「武蔵関駅」より徒歩3分
自動車、バイク、自転車通勤は応相談 |
勤務時間 |
変形労働時間制(1ヶ月あたりの労働時間170時間) ※基本的には8:30~18:30(実働8時間)での勤務となります。案件に応じて調整をして勤務が可能です。 |
給与 |
月給 30万円~ ※想定年収 360万円~600万円 ※上記月給額には45時間分の固定残業代(6万円以上)を含みます。超過分は別途支給いたします。 【給与について】 面接時、経験の内容などをお聞かせいただき、考慮して決定します。下記は、入社時の月給額のイメージです。 ・現場1件を担当して進められる:月給30万円~ ・現場2件~3件を並行して管理できる:月給40万円~ ※月給とは別に、年間の案件数により、賞与で還元しています(今年度実績6ヶ月分)。 年収例
年収400万円 / 1年目 / 27歳
年収450万円 / 2年目 / 28歳 年収600万円 / 5年目 / 30歳 |
休日休暇 |
<年間休日110日> ■週休2日制(シフト制/月6~10日)※社内カレンダーによる └日曜日は基本的に休日となります。土曜日にお休みをとることも可能です。 ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■その他休暇 ※その他、子どもの行事など、相談に応じて臨機応変に休むことが可能です。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月/今年度実績:6ヶ月分) ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■時間外手当(超過分) ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 └施工管理技師(1級:月1万円/2級:月5000円)/建築士(1級:月2万円/2級:月1万円) ■家族手当(子ども1人につき:月5000円) ■住宅手当(月1万5000円~2万5000円) ■服装自由(私服可) └清潔感があれば、髪型・服装自由。髭もピアスもOKです。 ■マイカー通勤応相談 ■制服貸与 ■社員旅行 ■各種イベント(キャンプやBBQなど) ◇ 服装自由 |