| 仕事内容 |
全国のイベント会場やショッピングモールで、国内シェア1位のウォーターサーバー製品をPR。チームで協力しながら、イベントの企画や運営、実施を行ないます！ ＜具体的には…＞ ■イベントのレイアウト配置 ■プロモーション方法やツールの企画 ■イベント集客 ■生活スタイルに合う商品のご案内 ■重要事項の説明、ご成約 ＼豊かな生活をご案内する仕事／ お客様と楽しくお話ししてからご提案ができるのが、この仕事の強み◎。シェアNo.1の商品を提案するからお勧めしやすいんです。「商品が欲しい」というニーズに応えるだけではなく、自分の言葉で「商品がもたらす豊かな生活」を伝えることでゼロからニーズを生み出せるので、達成感もケタ違いです！ ＼みんなで喜びを共有できる／ 背中を押してくれる仲間がいることで、あなたが頑張る！その結果、周りの仲間も頑張る！と良いサイクルになるのです。そしてみんなでやり切ったとき、大きな達成感を得られますよ◎ ＼旅をするように働ける／ 地方のイベント会場へは、仲間と共に新幹線や飛行機で移動。お菓子や駅弁を買い込んで仕事の合間だって楽しみます。 ＼未経験でも安心の研修あり／ 入社後1週間は、商品の基礎知識を学ぶ導入研修。その後、3～4名でチームになり、実際のイベント企画・運営を体験できます。うまくいかないことは、振り返り研修で復習。学ぶ⇒実践⇒復習のサイクルで、確かなセールススキル・人間力が身に付き、着実に成長できます！ ＼あなたのキャラを活かせる／ 用意されたマニュアルやトークスクリプトにアレンジを加え、自分自身の強みを活かした営業を実践できるので、これまで培ったキャラクター、人間力を存分に発揮でき、あなたの魅力を付加価値に変えてご提案できます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
30歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＼「こうなりたい！」という気持ちがある方、歓迎／ 「人と話すことが好きだから仕事にしたい」「仲間と共に何かを成し遂げたい」「せっかくなら楽しく成長したい」など、過去よりも未来に期待している、努力したいという方を歓迎しています。 ＼上のポジションを目指したい方も歓迎／ 上場スタンダード、プレミアムウォーターHDのグループ会社として、安定感のある当社ですが、目指す位置は、21世紀を代表する会社になっていくこと。まだまだ大きな会社にしていきたいと考えているので、ポストの数を増やしていきます。入社半年でサブマネージャーになった先輩もいますよ。 ★定着率は90％以上（過去1年の実績） |
| 募集背景 |
＜前年比120％オーバーの売上。会社の成長に伴い、20名以上の募集！＞ 安全で安心な食の関心が高まりつづける昨今、ミネラルウォーターも注目を集めつづけています。プレミアムウォーターホールディングスは、国内の宅配水業界でトップの売上高の会社です【宅配水業界国内シェアNo.1（2023/09 株式会社フィスコ調べ）】。その一員であるLUXURYは、圧倒的な営業力と業界を牽引する存在になった今だからこそ、大切にしていることがあります。それは、組織構築力、人と人の深い絆、そして仲間を想い感謝する心です。想いに共感し一緒に感動を味わいたい仲間を募集します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京都港区南青山２－２７－２５ヒューリック南青山６階
＜東京23区内に社員寮（家賃3.5万円）も完備！／転勤なし＞■勤務地 ・全国のイベント会場や大型ショッピングモール 北海道・東北・関東・信越（新潟・長野）・東海・九州・沖縄の会場 ＼会社負担で、全国を旅する！／ 翌日のイベント会場が自宅から2時間以上の場合は、宿泊を申請すれば最寄りのホテルに会社負担で宿泊可能。さらに、出張先で休日を過ごす場合は、その分の宿泊費も会社負担する「ステイオフ制度」も。ご当地グルメを楽しむもよし、各地のサウナを巡ってみるのもよし。人生一度しかないからこそ、仕事の中で沢山の地域に触れ合い、様々な価値観に触れるのも醍醐味です！ もちろん、移動費も会社負担。駅弁やお菓子を買い込んだり、みんなでトランプをしたり、隣の仲間の肩にもたれて寝ちゃったり…仕事をするたびに思い出が増えていきますよ！ |
| 勤務時間 |
シフト制 10：00～21：00の間で実働8時間 ※平均残業時間月20時間以内 ※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇などに変化なし |
| 給与 |
月給 25万5,000円～60万円 ※想定年収 470万円～ ＜平均月収46万円＞ 月給25万5000円～60万円＋毎月インセンティブ＋3ヶ月に1回特別賞与 ※スキルに応じて、随時加給します。 ※上記金額には45時間分・6万3240円の固定残業代が含まれます。超過分は追加支給。実際の残業時間は毎月20時間以内となっています。 ＼3ヶ月に1回毎の特別賞与／ 3ヶ月に1回、レベル別で社内ランキングを発表しており、上位者には10万円～100万円を支給。またチーム対抗戦も行われ、順位によって特別賞与（賞金）が支給されます。ランキング入りを目指して楽しく稼げますよ。 年収例
年収470万円 / 1年目 / メンバー
年収600万円 / 4年目 / サブマネージャー 年収820万円 / 8年目 / マネージャー |
| 休日休暇 |
■週休2日制（月8日～／シフト制で平日休み） ■年末年始休暇 ■有給休暇（5日～20日 ※下限日数は、入社直後の付与日数） ■慶弔休暇 ■産休・育休（希望者の取得実績100％！復帰者も多数活躍中） ■月に4日（週1日）の希望休暇（希望者の取得実績100％）※平日のみ └記念日や家族の予定など、私生活も大切にできます！ ◎有休と組み合わせて5日以上の連続休暇も取得OK！ ＼貯金もできる／ 出張が多い分、光熱費がほぼかかりませんし、社員寮を利用すれば家賃は月3.5万円。それでも平均月収は46万円もあるから、「毎月10万円前後の貯金ができている」「入社してから、180万円の腕時計を買った」なんてメンバーも多いんです！ |
| 福利厚生・待遇 |
＜ホワイト企業認定GOLD取得！＞ ■昇給年2回（4月・10月）※昇給のたび5000円～2万円の基本給アップ！（22年実績） ■役職昇格年2回（4月・10月） ■特別賞与 ■社会保険完備 ■社員寮完備（月3.5万円／東京23区内／家具家電付き・光熱費込み・Wi-Fi完備） ■インセンティブ制度 ＜手当も充実＞ ■子ども手当（18歳以下／1人あたり月1万円） ■交通費・宿泊費全額支給 ■役職手当（主任：月2万円／サブマネージャー：月3万円／マネージャー：月5万円） ■営業手当 ■年末年始手当 ■皆勤手当 ＜各種制度＞ ■育児支援制度（時短勤務制度など） ■介護支援制度 ■慶弔見舞金制度 ■資格取得支援制度 ■生命保険割引制度 ■各種研修制度 ■ステイオフ制度 ＜その他＞ ■持ち株会制度 ■健康診断（年1回） ■インフルエンザ予防接種費用支給 ■団体保険 ■社販割引 ■社員表彰 ■確定拠出年金制度 ■iPad貸与 ■社員旅行 ■服装・髪型・ネイル自由 |
