仕事内容 |
🏵️アプリ・インフラメインの社内SE🏵️ ■業務内容詳細 社員から寄せられる情報機器に関するお問い合わせ対応と、 社内システムの改良・開発をお任せします。 Windows Server上で動く、社内の基幹Webシステムの開発がメインです。 🌻手掛けるシステム🌻 人材サービスの根幹を支える 「人材システム」や、 スタッフや企業の情報、契約情報、 経理・請求関連の管理システム、 営業支援システム、スケジュール、 レポート、集計など、 様々なシステムが稼働中。 派遣先で働くCADオペレーターと 当社間で請求書などを やりとりするための Webシステムも手がけます! 🔹🔸具体的には🔸🔹 ◇既存システムの改善 ・現在使っている社内システムの改良/開発 ・Windows Server上で動く社内の基幹Webシステムの開発 ・ホームページの運用 ◇新規システム開発 ・GPSシステムの強化 ・PCで使っていたシステムをアプリとして開発する 等 ◇社内インフラ設備の増設 オフィスの移転に伴い、Wi-Fiの設定・接続などインフラ環境の整備 ◇ヘルプデスク業務 ・新入社員の社用PC・スマホの設定 ・日々社員から寄せられる情報機器の対応 等 ※稼働中のシステム例:人材サービスの根幹を支えるシステム/スタッフや企業の情報、契約情報、経理・請求関連の管理システム/営業支援システム/派遣先で働くCADオペレーターと当社間で請求書などをやりとりするためのWebシステム ■環境 ・開発環境:Windows Server、IIS、SQL Server ・開発言語:ASP.NET(主にVB.NET)、SQL、HTML、JavaScriptなど ■組織構成 計7名(東京4名、大阪3名) ・主にヘルプデスク担当:4名 ・開発業務担当:3名 ※経験者のみの求人になります! |
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応募資格 |
🏵️必須🏵️ ・何らかのプログラミング経験 ・東京本社に出社できる方(リモート不可) 🏵️歓迎条件🏵️ ・社内SEとしての問い合わせ対応やトラブルシューティングの経験 ・PCや周辺機器のキッティングおよびセットアップ作業の経験 ・PHPや.Netでのシステム開発経験 ・ネットワークおよびセキュリティ管理の知識 🏵️募集背景🏵️ より多くのお客様の依頼にこたえるため、今年から会社全体でコンスタントに増員を図る方針です。今後の組織拡大のために複数名の新しいメンバーを募集します✨ |
募集背景 |
セキュリティ強化・社内のシステム化による業務効率向上のため、社内SEの組織拡大を目指しております。 社内のシステム全般に関わる部署で、 幅広い業務がございます。 お願いするお仕事内容は経験や希望に応じで考慮致しますので 面接にてご相談ください😊 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 |
新宿本社又は大阪支店 システム部
◇ 駅から徒歩5分以内 東京都渋谷区代々木3-22-7新宿文化クイントビル15階(最寄駅:新宿駅) 交通
JR線・都営新宿線・都営大江戸線・京王線・小田急線
各線 新宿駅/徒歩5分 ※駅チカ!地下通路直結なので雨の日も安心です! |
勤務時間 |
8:30 ~ 17:45 実働8時間・休憩時間75分 |
給与 |
月給 24万円~ ※想定年収 340万円~ 試用期間中は契約社員での雇用となります。 3ヶ月の試用期間を終えた後、正社員となります。 ※正社員登用率100% 上記額にはみなし残業代 (月10時間分、15,540円分)を含みます。 ※超過分は全額支給します。 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ決定。変更の可能性有り。 ■賞与実績:年2回(昨年度実績:基本給3か月分) ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ決定。 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:2回(7月、12月)※過去実績3ヶ月分 ■年収例:400万円/入社1年目・28歳 |
休日休暇 |
完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇 ◇ GW休暇(10日 2024年実績) ◇ 夏季休暇(9日 2024年実績) ◇ 年末年始休暇(9日 2024年実績) ◇ 慶弔休暇 ◇ 産休・育休制度(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 |
◆待遇・福利厚生・その他 ・各種社会保険完備 ・交通費支給(月3万円まで) ・時間外手当 ・健康診断年1回 ・PC貸与 ・健康保険組合福利厚生施設利用可 ・社員登用制度 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ 定期的な換気 ◇ マスク支給あり ◇ オンライン選考OK ■OJT中心 ■資格取得(建築士など)支援制度 ■資格手当(キャリアカウンセラー、建築士など) ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 時短勤務制度あり ◇ オンライン選考OK |