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「株式会社ニッコー/スタッフさんの管理者」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、人材コーディネーター、派遣コーディネーターの転職・求人情報が満載です!

スタッフさんの管理者
株式会社ニッコー
この求人は、募集企業が自社の採用ホームページで掲載している求人情報を転載したものです。
エン転職のWeb履歴書を使って、簡単に応募できるようになっていますので、ぜひチェックしてください。
なお、この求人には応募定員が設定されています。
定員に達し次第、掲載終了してしまいますので、興味がある場合は早めにご応募ください。
株式会社ニッコー
掲載期間 24/10/22

スタッフさんの管理者

正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 内定まで2週間
【スタッフのサポート業務・管理】賞与年2回/月給28万円以上/年間休日121日/8割未経験スタートA
仕事内容 ★★★お仕事の注目ポイント★★★
[1]8割が未経験スタート
 必要資格は自動車免許のみ!
 特別なスキルや経験は必要ありません!

[2]年間休日122日
 休みの多さは業界トップクラス!
 長期休暇もきちんととれますよ♪

[3]優しい人が多い職場です
 人柄重視の採用です!
 職場の雰囲気の良さでは負けません★


★★★どんなお仕事?★★★
株式会社ニッコーは工場を中心とした
人材派遣会社を運営しております。
あなたには、当社から工場に
派遣されているスタッフへの対応や
サポート業務をお任せします!

【1】お仕事内容の説明・工場見学同行
 スタッフさんの派遣先の
 お仕事内容を説明したり、
 入社前の工場見学に同行したりします

【2】派遣スタッフのサポート業務

このお仕事は、
スタッフさんの声を聞く仕事と
いっても過言ではありません!


スタッフさんに長く働いてもらえるよう、
職場での悩みを聞いたり、
毎日挨拶して和んでもらったり、
居心地の良い存在になってあげてください!

~~最近では~~
・送迎バスの匂いが気になるという
 声から消臭対策!
・寮にポットが欲しいという声に
 レンジで沸かせる耐熱容器をプレゼント!
など、スタッフさんが
カイテキに働けるよう改善しました☆


★★★一緒に働くメンバー★★★
過去2年の入社実績は20~30代が90%!
若手が活躍できる職場です♪

先輩たちも、前職は
・居酒屋店員
・整体師
・バーテン
・社会人経験なし(新卒入社)
など、未経験から活躍しています。

思いやりのあるメンバーが多く、
困ったときはサポートし合いながら業務を進めています。
風通しがよく、年齢立場関係なく
言いたいことは提案できる社風ですので
安心して応募してくださいね<(_ _)>♪
応募資格 ■普通自動車免許必須(AT限定可)
社用車を運転することがあります。

◎学歴や経験は不問!
接客・飲食系からの
転職者が多数活躍しています。
学校を卒業後、初めての職場が
このお仕事です!
という社会経験ゼロの社員もいます★

◎こんな方にオススメ
●接客の仕事やアルバイトをしたことがある
●人と話すことが好き
●モクモクとデスクワークは苦手・・・
●飽きない仕事が良い
●未経験から違うことにチャレンジしてみたい
●人間関係の良い職場で働きたい

1つでも当てはまる方はピッタリ!?
「興味あるかも!」という方は
まずご応募ください(^^♪
募集背景 人材派遣会社を運営する株式会社ニッコーは、設立から30年以上が経ち、数多くの企業様と取引をさせて頂いております。

現在も、ニッコーは業績拡大中!
多忙のため、今回は新しい社員を募集することになりました!

~過去2年の入社実績~
20 代・30 代の割合90%!
若手が活躍中のお仕事です!
雇用形態 正社員
勤務地・交通
本社事業所
愛知県名古屋市中川区西日置町9丁目111(最寄駅:名古屋駅)
勤務地は愛知県名古屋市中川区の事業所を担当頂きます。
交通
名古屋駅から就業地まで徒歩約10分
勤務時間 シフト制
7:30~16:30  ※昼休憩60分(フレックス)
担当工場の出勤時間に合わせての始業となります
※主に7:00~7:30頃の出勤となるケースが多い

・月平均168時間
・残業20~30時間

※みなし残業代(月70時間分100,000円分)は70時間未満でも全て支払われます
給与 月給 28万円~
※想定年収 392万円~
<月収例:280,000円>
・上記額にはみなし残業代
(月70時間分、100,000円分)を含みます

※規定上、みなし残業と記載しておりますが、実際の残業時間は直近3か月の平均20時間程度。常識の範囲での業務となります。

★超過分は追加でお支払いするのはもちろん、
残業が70時間未満だった場合でも全額お支払いします。


<ステップアップ例>
●2年目の年収モデル:392万円~
(みなし残業代、賞与含む)

●主任
月給:329,500
(基本給219,500/固定残100,000/役職手当10,000)

●係長
月給:362,800
(基本給242,800/固定残100,000/役職手当20,000)


※入社3か月間は試用期間の為、契約社員の雇用となります
★期間中の給与:時給1,300円

■月収例
所定内 168h×1,300円
想定残業 30h×1,625円
    合計267,150円
年収例
年収392万円 / 2年目 / 一般職
年収461万3,000円 / 4年目 / 主任、28歳
年収507万9,200円 / 10年目 / 係長、34歳
休日休暇 週休2日制
(土日休み)
◇GW
◇夏季休暇
◇年末年始休暇

※有給休暇
※年間休日121日(2023年度)

時間外や、休日出勤は滅多にありませんが、
もし労働した場合は振替休日として
上司と相談の後、ご自身でお休みが決められます。
福利厚生・待遇 ・社会保険
・雇用保険
・労災保険
・通勤交通費は全額支給
・社宅完備
・社員旅行あり
(過去の実績:国内、国外)
 ★2024年は北海道に決まりました
・賞与あり(年2回:7月・12月)
・昇給あり(年1回:4月)
・GW、お盆、年末年始の休暇あり
 (※工場カレンダーによる)
・制服貸与(ジャンバー)
・社用携帯貸与
・健康診断が無料で受けられます(入社時、定期)
※各規定有
※住宅手当は三重エリアのみ支給対象となります


※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり

会社概要株式会社ニッコー