| 仕事内容 |
弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。 ＜リワークセンターとは＞ 働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に、自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。 ＜主な仕事内容＞ ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力業務 etc ＜リワーク支援の特徴＞ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。 ＜Rodinaで働くポイント＞ ■支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー 「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。 あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。 ■1人で抱え込まないチーム支援 毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。 チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
■必須要件 ・高校卒以上 ・パソコン操作のできる方（Googleツール，Word，Excel，Powerpointなど） ■歓迎要件 ・医療福祉系の有資格者 ・企業や医療機関でのリワーク支援経験 ・医療機関や福祉業界での支援経験 ・企業での人事労務の実務経験 ■求める人物像 ・誰かを支える仕事がしたい方 ・傾聴力を発揮し相手の話を真摯に聞くことができる方 ・対人コミュニケーションを伴うお仕事の経験がある方 ・目標をもって最後までやり遂げようと努力できる方 ・好奇心旺盛で自分の視野をひろげたい方 |
| 募集背景 |
設立から8年間で全国に45拠点以上開設をしてきました。今後もリワークをより多くの方々に知っていただき、気軽に活用していただけるように年間10～15拠点の新規開設を予定しています。 更なる事業拡大に向けて、当社のリワークセンターにて生活支援員としてご活躍頂ける方を募集いたします。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
リワークセンター浜松
静岡県浜松市中央区 |
| 勤務時間 |
シフト制 勤務時間 8:30～17：30（実働8時間） 休憩時間 60分 ◎残業は全社平均約15時間／月 |
| 給与 |
月給 25万8,000円～ ※想定年収 361万2,000円～ 月給 258，000円～ ※6ヶ月の試用期間中は契約社員としての雇用となり、月給228，000円以上となります。 ※上記金額には月30時間分・47，600円以上（試用期間中は42，100円以上）の固定残業代を含む。超過分は追加支給。 【給与内訳（例）】 基本給 190，400円 処遇改善手当 20，000円 固定残業手当 47，600円（30時間相当額 超過した分は別途支給） 手当詳細 ・処遇改善手当：20，000円～ ・役職手当：10，000円 ※管理者着任を対象 ・資格手当：10，000円 対象資格「精神保健福祉士、社会福祉士、介護福祉士、公認心理師、臨床心理士、看護師、保健師、キャリアコンサルタント、作業療法士、栄養士、管理栄養士」 ・地域手当 対象地域「7，000円→兵庫、大阪、京都、愛知、神奈川、埼玉、千葉」「8，000円→東京」 ・扶養手当：5，000円/月（扶養者1名につき）※社内規定あり 年収例
年収340万円 / 1年目 / 経験1年
年収370万円 / 3年目 / 経験3年 年収400万円 / 5年目 / 経験5年 |
| 休日休暇 |
・年間休日休暇120日以上（年末年始の休暇を含む） ・週休2日制（土日祝勤務が月2回程度あり）※家庭の事情など考慮します ・リフレッシュ休暇（年間3日間） ・誕生日休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・介護休業 ・産前／産後／育児休業 ※産休／育休取得実績あり |
| 福利厚生・待遇 |
・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：2ヶ月分） ・交通費（上限月5万円） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・U・Iターン支援あり（引っ越し費用を補助する制度あり） ・PC貸与 ・オフィス内禁煙 ・従業員持株会制度（正社員の方を対象） |
