| 仕事内容 |
警備の仕事にあたるスタッフのシフト調整や指導、報告書の作成などのマネージメント業務を行ない、警備部の中核を担う立場をお願いします。警備員や管理人が休暇を取得する場合など、現場での勤務をお願いする場合もあります。オフィスビルやマンションのオーナー様、利用者の方の快適さを追求していきましょう。担当する範囲はオフィスビル5現場とマンション1現場。エリアとしては銀座を中心とした都内です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■マネージメント業務 オフィスビル警備員11名、同用務員2名、マンション管理人1名のシフトの調整を行ないます。警備員が休暇をとる時には代わりに勤務することもあります。また警備体制を維持するために、年4回の研修で、法で定められている警備にあたるため必要な知識を警備員にレクチャーします。また、お客様から頂いたご意見を参考に、警備員に対する研修内容を新しく企画することもできます。 ※上記に「時には代わりに勤務することもあります」とありますが、実際は代務専門のスタッフがおり、そのスタッフが対応できない場合は代わりに勤務いただきます。よって、勤務の割合は多くありません。 ※ビルの安全に欠かせない「機械警備」の管理も重要な業務。協力業者の調整や工事立会等の、マネージメントもお願いします。 ■お客様にヒアリング お客様を訪問、または電話やメールなどで連絡をとり、当社のスタッフの働きやサービスにご満足いただけているか確認します。「スタッフの態度が良くない」といったことがあれば、そのスタッフに指導。「もっと警備に力を入れたい」という場合には、警備を増やすご提案をするなど、お客様の満足度を高めてください。お客様と連絡をとる手段や頻度はあなたにお任せします。お客様のご都合などを考慮して、自分で決定します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
＜必須スキル・経験＞ 下記にあてはまる方 ・警備員実務経験 ・基本的なPC操作ができる方（Word・Excel・メール操作ができる方を想定しています） ＜歓迎スキル・経験＞ ・警備員指導教育責任者（1号） ・防災センター要員 ・自衛消防技術認定証 ・施設警備業務検定（1級・2級） ・機械警備業務管理者 ◎現場業務からマネージメント業務に移りたい方、歓迎します！ |
| 募集背景 | 1962年の創業以来、清掃・警備・設備管理などを行なう総合ビルメンテナンス事業社としてお客様に快適な空間を提供してきた私たち。「エアコンが効かない」「トイレの水が止まらなくなった」等のお困りごとに応えてきた結果、ビルオーナー様とも長くお取引いただき、安定した経営基盤を確立しています。そんな当社で、警備部には2名の管理スタッフがいましたが、1名が退職してしまいました。そこで今後の人員体制を安定化させるべく一緒に働く仲間を募集します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京都中央区（最寄駅：銀座駅）
東京都中央区銀座3-9-4 草野ビルディング ◇ 駅から徒歩5分以内 ◇ 転勤なし 交通
■各線「銀座駅」「東銀座駅」「銀座一丁目駅」より徒歩5分
■各線「有楽町駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 |
シフト制 1日あたりの実働時間：7時間30分 ・7時30分～15時30分（休憩時間1時間） ・8時50分～17時20分（休憩時間1時間） ※残業は月20時間以内です。 ※現場に代務で入る際はその現場の勤務（警備）時間に準じた時間 となります。 |
| 給与 |
月給 28万円～ ※想定年収 400万円～ 月給28万円以上＋賞与年2回（昨年度実績：2.5ヶ月） ※上記はあくまで最低保証給です。経験・能力を考慮して決定いたします。 ※月給額には、一律支給の手当（職務手当・役職手当・資格手当）を含みます。 ※試用期間中（3ヶ月間）も待遇は変わりません。 |
| 休日休暇 |
週休2日制 ＜年間休日：110日＞ ■（土曜・日曜、月に1度土曜出社日があります） ※休日に出社をした場合は、振替休日が取得可能です。 ■祝日 ■年末年始休暇（4日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：月給総支給額での2.5か月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■家族手当（配偶者：月6000円、子ども：第一子月3000円、第二子他1500円） ■住宅手当（入社2年目以降：月2000円、入社4年目以降：月4000円） ■健保組合福利厚生施設利用可能（国内保養所・スポーツクラブ・キャンプ場など） ■永年勤続表彰制度 ■退職金制度（勤続4年以上） ■社員互助会 ■資格取得支援制度 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 |
