-
群馬県藤岡市（最寄駅：東武鉄道 日光線）
藤岡市
| 仕事内容 |
◎200種類以上の育成カリキュラム＋スクール完備 ◎借上社宅制度もあります ◎資格取得支援制度にて、最大10万円の支援あり 社会人生活をイチからやり直したい！ そんなあなたにピッタリです。 ▽仕事内容 大手自動車メーカーにてクルマ性能や耐久性に関する試験評価ならびに衝突実験に関わるデータ分析業務をお任せいたします。 ■自動車の性能・機能性試験＆評価 ■車の電装部品・ECU性能テスト ■衝突実験サポート ■耐久実験等・測定、測定値集計 ■データ分析、報告書作成、報告会、その他付随する業務 ▽アウトソーシングテクノロジーの魅力 ◎200種類以上の育成カリキュラム＋スクール完備 配属プロジェクト先の当社の先輩が、 一から丁寧にレクチャーするので 未経験の方でも安心の環境を整えています。 グループ会社が運営する「KENスクール」では CADというソフトを使った設計や プログラミングなどについても学べますよ！ ◎借上社宅制度もあります。 単身でも家族でも利用可能です！ もちろん会社都合で転居を伴う場合は、 引っ越し費用全額負担です。 まだ貯金もないし、すぐ住む家も見つけられない という方にはピッタリです。 ◎資格取得支援制度にて、最大10万円の支援あり 「Eラーニング」という独自研修で、 さらに専門的な知識や技術を身につけられます。 オンライン講座も充実しており、 資格勉強などに励む社員も多いです。 ちなみに・・・ ＜明確な評価制度＞ グレードに基づいて昇給。 グレードはポイントによって決まるうえ、 ポイントの獲得方法も公表されています。 また、各自で現在のグレードやポイントを 確認することも可能です。 たとえば、 「あと10ポイントでグレードが上がるから、 10ポイント獲得できる◎◎資格の取得に挑戦しよう」など、 目標を定めながら前向きに働けます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
＜2万人近い人材を育ててきました＞ 入社時点では知識や経験はいっさい問いません！あなたにあったプロジェクトに配属しますのでご安心くださいね。 ■必須 自動車が好きである事 自動車整備士資格をお持ちの方または自動車整備のご経験がある方 ■尚可 一般的な工具（ドライバー、ノギス、レンチ等）の使用経験 ＜こんな方にオススメです＞ ★正社員として働きたい ⇒数多くの先輩が当社で正社員デビューをしています！ ★未経験からチャレンジしたい ⇒志望動機はなくてOK！意欲重視の採用です！ |
| 募集背景 |
募集人数：5名 ＜事業好調！100名以上の積極採用です＞ 「株式会社アウトソーシング」のグループ会社として、さまざまな企業のものづくりを支えてきた私たち。自動車、航空機、宇宙機器、医療機器、AI・ロボットなど、多種多様な業界のお客様から厚い信頼をいただいています。 現在も、当社への依頼は右肩上がりで増加。これからも、日本が世界に誇るものづくりを支えるために、新しい仲間を全国で100名以上採用することになりました。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
群馬県高崎市弊社所在地：群馬県高崎市
※記載は募集エリアとなります。※実際の勤務地は群馬県太田市の大手メーカー様となります。 ※群馬県内で他にもプロジェクトはございますが全国にも多数ご用意しております！ ※住宅補助制度あり。引越費用は全額支給。 交通
面接会場：群馬県高崎市（弊社事業所）
※WEB面接も可能です！ |
| 勤務時間 |
9:00 ～ 18:00 実働時間：8時間/日 標準労働時間：1日あたり8時間 ／ 1か月あたり160時間 ※プロジェクトによって異なります。 ※サービス残業はございません。残業代1分単位で支給 |
| 給与 |
月給 22万5,000円～27万円 ※想定年収 325万円～400万円 ★別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給されます。 ★スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定します。 年収例
年収320万円 / 1年目 / 入社1年目 23歳
年収355万円 / 3年目 / 入社3年目 26歳 年収420万円 / 10年目 / 入社10年目 33歳 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 ＜年間休日120日以上＞ ※プロジェクトにより変動の場合あり ■（土・日） ■祝日 ■GW休暇（5日） ■夏季休暇（9日） ■年末年始休暇（7日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※5日以上の連続休暇取得可能 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ＜各種手当＞ ■交通費支給あり ■引越費用（全額支給） ■帰省旅費 ■着任交通費 ■時間外手当（1分単位で支給） ■休日出勤手当 ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当（配偶者：月1万3000円、子ども：第一子：月6000円、第二子以降：月4000円） ■単身赴任手当 ＜各種制度＞ ■借上社宅制度（家賃補助最大月3万円） ■資格取得支援制度（最大24万円） └合格時に試験料の補助と祝い金を支給。ITパスポートやAWS、プログラミング言語の初級認定など、さまざまな資格の取得を目指す社員が多いです。 ■企業型確定拠出年金制度 ■慶弔制度 ＜その他福利厚生＞ ■単身社員寮あり ■保養所あり ■U・I ターン支援 |