| 仕事内容 |
サンウェルズでは、従業員の皆さんに安心して働いてもらう為の待遇改善や、職場環境作りに力を入れております！ 会社の成長に合わせて給与の見直し、手当や福利厚生、賞与の拡充も積極的に行っています。 ■月給296,000円 昇給もあり安定して続けられる ■みなし残業なし 残業発生時は1分単位で給与支給 ■残業ほぼなし 会社全体で削減に取り組んでいます ■年間休日120日 連休取得もできメリハリをつけられる ■夜勤も安心の複数名対応！ 看護師4名・介護職4～5名 ◆仕事内容◆ ご入居者様への食事・入浴・体操・排泄等の介護サービスを行っていただきます。 一人ひとりのケアプランに沿って行うため、個別ケアならではの深い関わりを大切にしております。 同じ建物内に入居する利用者様の元へ訪問する「施設内訪問介護」になります。 ※利用者様のご自宅に伺う事はございません。 一人の入居者様に1日当たり3回程度(1回あたり10分～最大30分)訪問します。 時には看護師と一緒に訪問することもあるのが当社の特徴です。 ◆PDハウスはこんな施設！◆ パーキンソン病に向きあうご利用者様を専門的な医師と看護、リハビリでサポートしています。 多職種連携して、少しでも普段の暮らしに近い生活を過ごしていただけるような環境を目指しています。 最近ではご利用者様同士のサークル活動をしており、麻雀・卓球・カラオケなどをして楽しんでおられます。 ■金沢発祥の企業で、知名度と信頼度が高い ■多職種連携によるチームワークを大切にしている ■20代～50代の幅広い世代が活躍中 ■特別養護老人ホームや有料老人ホーム未経験者も活躍中 |
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| 応募資格 |
・介護福祉士 ・実務者研修(ホームヘルパー1級) ・初任者研修(ホームヘルパー2級) いずれかの資格が必須となります。 ※無資格者でも介護職経験のある方はお気軽にご相談ください。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
PDハウス秋吉
富山県富山市秋吉130番地4 ＜労働契約期間中の変更の範囲＞ 業務内容：会社の定める業務内容の範囲内 就業場所：会社の定める就業場所の範囲内 交通
県道56号線 秋吉交差点から徒歩8分
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| 勤務時間 |
シフト制 早番 06:45～15:45 中番 08:45～17:45 遅番 10:00～19:00 夜勤 17:00～翌9:00 休憩60分(夜勤は休憩120分) ※シフト制勤務 ※夜勤平均月4～5回程度あり ※夜勤明けの次の日は基本休み ※残業代は1分単位で支給 |
| 給与 |
月給 29万6,000円～ ※想定年収 403万2,000円～ ■介護職員処遇改善加算(41,000円分)含む ■資格手当は別途支給 ■夜勤手当5回分(8000円/回)含む ※内、介護職員処遇改善加算2,000円/回 ■試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
| 休日休暇 |
週休2日シフト制 年間休日120日 慶弔休暇 有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月・12月)※業績により変動あり※処遇改善加算含む 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 退職金制度 産休・育休休暇取得制度 看護休暇取得制度 介護休業取得制度 社内資格制度(手当あり) 交通費全額支給(会社規定による) 車通勤可(駐車場完備) 家族手当(配偶者10,000円/月、子1人目8,000円/月、子2人目6,000円/月、子3人目以降4,000円/月※扶養家族のみ※子は20歳まで) 日祝出勤手当(1,000円/日) 年末年始手当(3,000円/日 会社規程による) 資格手当(介護福祉士10,000円/月、社会福祉士10,000円/月、介護支援専門員10,000円/月) 慶弔見舞金支給(会社規程による) 永年勤続表彰制度あり 資格取得支援制度あり 友達(リファラル)紹介制度あり ベネフィットステーション加入(福利厚生サービス) 制服・エプロン貸与 |
