仕事内容 |
🍀仕事の流れ🍀 ▼スタッフへ連絡 登録しているスタッフに、 「直近の就労状況」「仕事探しの近況」を ヒアリングします😊👌 登録スタッフは リストで一覧化されているため、 新規開拓はありません🎈 ▼希望条件のヒアリング 勤務地や給与、働き方などを ヒアリングします🌼🌷 内容に合わせてベストな仕事を 紹介していきましょう🌞 ▼営業スタッフへ引継ぎ スタッフが面接に進むことになったら、 営業社員へ引継ぎ🙆🏻♀️✨ 細かい条件などを伝えるまでを 担当いただきます🎈 🌸基本的に、既存スタッフへの連絡のみ🌸 スタッフと向き合い、希望に沿った紹介を 実現することが大切です💕 🌸スタッフさんとのやり取りは夕方などが多め🌸 そのため、業務状況に合わせて 出勤時間を調整いただけます🎵 🌸主に対面でのヒアリングがメイン🌸 就業中の方などはオンライン上で対応することもあります🎈 🍀研修体制🍀 入社後は現場の先輩社員が仕事をお教えします🌞 業務マニュアルやトークスクリプトも 用意しているため、着実にスキルアップできるのが魅力👌 横で先輩がスタッフ対応をしている姿も見られるので、 未経験でもご安心ください❕ 🍀”働ける環境”を紹介できるやりがいがあります🍀 働きたいのになかなか条件が合わない… そんなスタッフと日々対面するこのお仕事。 希望に沿った仕事を紹介できた時の やりがいが大きいのも魅力です😊💕 「こまめに連絡をくださってとても心強かったです!」 といった感謝を伝えてもらえるのも日常茶飯事。 時には、営業社員から「引継ぎしてくれたスタッフさんが とても喜んでたよ!」と共有を受けることも! 自分の仕事が誰かの役に立っている、 そんな実感を得られるでしょう💫 |
---|---|
応募資格 |
☆これまでの経験は一切問いません!人柄重視の採用です! ☆社会人デビューの方、就業ブランクをお持ちの方、 社会人経験10年以上の方も歓迎です! ☆「人と話すのが好きな方」 「仕事への意欲をお持ちの方」は活躍できます! ☆WordやExcelのスキルも一切不要!必要な知識や スキルは現場でお教えします! \面接について/ 当日はリラックスして、お話できればと思います。 服装も自由でOK!質問や不明点などは、 なんなりと面接の場で聞いてください! ■面接から内定までは1週間を予定 (即日可!柔軟に対応いたします) ■面接日・入社日は柔軟に対応します。 在職中の方もお気軽にご応募ください。 ■オンライン面接をご希望の方もご相談ください。 【STEP1】Web応募書類による書類選考 ▼ 【STEP2】面接1回(2回の場合もございます) ▼ 【STEP3】内定 ※応募の秘密厳守します ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい |
募集背景 |
🌷\組織力強化のため、増員募集!/🌷 意欲のある人であれば、 それ以外の事はなにも問わない! それが当社の採用方針です。 人の役に立ちたい!という気持ちが強く、 バリバリと一緒に頑張りたい人であれば歓迎です♪ 子どもの成長と共に、 あなた自身も大きく成長できる環境を ご用意しております🌞 30代~50代の女性の方、活躍中です! |
雇用形態 | アルバイト・パート |
勤務地・交通 |
株式会社アットキャド
◇ 駅から徒歩5分以内 東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル15'F(最寄駅:(最寄駅:新宿駅)) 交通
JR線・都営新宿線・都営大江戸線・京王線・小田急線
各線 新宿駅/徒歩5分 ※駅チカ! |
勤務時間 |
シフト制 1日あたりの実働時間:6時間~8時間 シフト例 ・9時30分~17時30分 ・10時00分~19時00分 実働6時間/休憩1時間 ★「10:30~19:30」など、30分~1時間ほど前後していただいても大丈夫です! ★残業はほとんどありません。水曜日は「NO残業デー」です! ★時短勤務は面接時にご相談ください。 |
給与 |
時給 1,400円~ ◆残業代全額支給 ※能力・経験を考慮し決定します。 ※試用期間3ヵ月有(期間中の待遇に変動はありません) |
休日休暇 |
\年間休日120日以上!/ ◆完全週休2日制(土曜・日曜) └日曜と平日1日という取り方もOKです!お気軽にご相談ください! ◆祝日 ◆有給休暇 ◆産休・育休制度(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 |
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆健康診断(年1回) ◆交通費支給(月額上限2万まで) ◆メンタルヘルスケア ◆災害補償 ◆時短勤務制度あり(利用者約10名!) ◆PC貸与 ◆社内禁煙 ◆OJT社内研修 ◆文化に触れる会 ◆【保養運動施設 一部割引あり】 ラフォーレ倶楽部 / 生命の森リゾート / 星野リゾート(株) / ホテルグリーンプラザ / グリーンピアセンター / プリンスホテル など ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ 定期的な換気 ◇ マスク支給あり ◇ オンライン選考OK |