| 仕事内容 |
「SES業界に、新基準を」というミッションを掲げ、2016年に誕生した当社。 そのミッションに共感いただき、＜創業8年で社員数504名＞まで成長しました。 2023年12月から2024年10月末までに、すでに＜124名＞の方々が入社を決断して下さっております。 ◆自由度100%！自分で案件を選択 弊社は上場企業やSIer、大手企業143社をはじめ、常に数千社以上の企業とお取引があります。常時、数万件の案件情報をご紹介いただいております。 案件情報も100%開示するので、希望やスキル、経験にマッチした案件を100%自由に選択可能です。 ◆SES業界トップクラスの待遇！ エージェントグローの還元率は76％（福利厚生などを除く）。 直近入社した150名のITエンジニアのうち、 96%以上が年収アップを実現。年収アップ額は平均120万円。最高で年収330万円UPを実現した方もいます！ ◆高還元でありながら安定した財務状況 エージェントグローは高還元／好待遇を実現しつつ、財務状況が非常に安定しているのも特徴です。 安定した財務状況が確立しているから、10年に1度訪れると言われる不景気が来ても安心。弊社IR情報にもある通り、純資産や自己資本比率は年々上昇し、堅実な経営が実現できております。 ◆厚生労働省認定のホワイト企業！ 平均残業時間8.3時間（2023年度実績）、有給消化率99.0%（2022年度実績）。エージェントグローの働きやすさは、数字が物語っています。 ◆OpenWork社員クチコミ評価は、全71,843社中の【 上位1% 】 OpenWorkの社員クチコミでは、総合評価【 4.01 】の高評価！ 多くのITエンジニアに満足いただけているからこそ、上位1％に該当する高評価を得られていると捉えています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
■IT業界で2年以上実務経験をお持ちの方 例：システム（アプリ）の開発・設計／インフラ構築・設計など ◎以下の開発言語経験歓迎 ◎前職での雇用形態も問いません 【開発環境】 ■開発言語：Java（Spring Boot）、JavaScript（React、Angular、Vue）、PHP（Laravel）、Python（Django）、C#（.NET）、Ruby、Kotlin、Go、C／C++ 他 基盤：AWS、Azure、GCP、VMware、Hyper-V、Windows Server、Linux、UNIX 他 ■パッケージ・ツール：SAP、Salesforce、Tableau 他 【プロジェクト例】 ・金融系webシステム開発（Java） ・業務システム開発（PHP／Laravel） ・AI関連新サービス開発支援（Python） ・通販向けサーバ設計／構築（Linux／Oracle） |
| 募集背景 |
＼ミッションは「SES業界に新基準を」／ 当社の代表の河井は、元エンジニア。現役時代に「残業が多い」「給与が安い」「案件情報や評価基準が不透明」といった業界の現状に危機感を抱きました。 その経験を活かし「エンジニア超第一主義」のビジネスモデルを構築。2016年5月に当社を設立し、現在の従業員数は504名となりました。 「SES業界に、新基準を」というミッションを実現するために、会社規模を拡大しビジネスモデルを日本全国に広めることが必要不可欠。そこで新たにITエンジニアの募集を行ないます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京都港区六本木1 - 4 - 5 アークヒルズサウスタワー4F（最寄駅：六本木一丁目駅から徒歩1分／駅直結）
【勤務地】東京都（首都圏）／福岡県／大阪府／愛知県（名古屋市）／北海道（札幌市）のオフィスo rクライアント先となります。 ◎リモートワークも実現可能！ 豊富な取引先から＜平均25件＞の案件が貴方に届きます。「フルリモート」や「併用リモート」の案件が豊富にございますので、リモートワークを柔軟に実現可能です。 ◎全拠点で積極採用中！ 勤務地は希望を考慮して決定。U・Iターンも歓迎です。 ◎転居を伴う転勤なし！ 採用面談はWeb完結です（東京オフィスでの面談も可能です）。 |
| 勤務時間 |
9:00 ～ 18:00 ■実働時間：8時間/日（クライアント先により異なる） ■月の残業時間は、平均8.3時間（2023年度時点）。 ■エンジニアの勤務状況は自社システムのFairgritで一元管理。 ⇒ あなたの残業時間が10時間を超えると、Fairgritが自動で検知し、担当CAが『必要に応じて現場への働きかけ』を行います。 |
| 給与 |
月給 30万円～90万円 ※想定年収 400万円～1,200万円 ※経験やスキルなどを考慮して決定 ※みなし残業代（月30時間分／5万7000円～17万1000円）を含む。超過分は追加支給。 ■SES業界トップクラスの待遇！ エージェントグローの還元率は76％（福利厚生などを除く）。 直近入社した150名のITエンジニアのうち、96%以上が年収アップを実現。年収アップ額は平均120万円。最高で年収330万円UPを実現した方もいます！ 年収アップ例 ◎25歳／年収496万円／C#経験2年（※入社後＋年収246万円UP） ◎34歳／年収667万円／Java経験10年（※入社後＋年収287万円UP） ◎38歳／年収882万円／Cisco経験12年（※入社後＋年収132万円UP） ■充実した福利厚生・保証制度 『月給保証』や『休暇取得時の賞与保証制度』、『企業型確定拠出年金』や『各種手当』といった、還元率には含まれない福利厚生・保証制度が充実しているのも弊社の特徴です。 年収例
年収496万円 / 2年目 / 25歳／C#経験2年（※入社後＋年収246万円UP）
年収667万円 / 1年目 / 34歳／Java経験10年（※入社後＋年収287万円UP） 年収882万円 / 1年目 / 38歳／Cisco経験12年（※入社後＋年収132万円UP） |
| 休日休暇 |
【 年間休日130日！ 】 ■完全週休2日制（土日、祝日休み） ■年末年始休暇 ■有給休暇（初年度10日） ■夏季休暇（5日） ■慶弔休暇／産前・産後休暇／育児休暇／生理休暇 ※有給消化率99%（2022年時点） ※産前・産後休暇／育児休暇の取得率は100%！ ※育児休業復帰率100%！男性の取得実績あり（2023年時点） 【 3児の母も活躍中！子育てとも無理なく両立できる 】 時短制度を使い、最初は9：00～16:00、子どもが保育園に慣れてきたら、9:30～17:30と柔軟に対応できます。営業もエンジニアも子育てに理解があります。 |
| 福利厚生・待遇 |
【 待遇 】 ■昇給年1回 ⇒最高額：15.4万円／平均昇給率：4.45％ ※2023年度 実績 ■賞与年2回（個人成果に応じて支給） ⇒最高額：310万3,982円／賞与支給率：98.7%（在籍年数1年以上の方）※2023年度 実績 ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 【 福利厚生 】 ■月給保証制度 ⇒2023年度の平均稼働率は99.4％。万が一待機になっても、毎月の給与は全額支給されるので安心して働けます！ ■下限保証制度 ⇒所定の休暇取得等により下限時間を下回っても賞与額を保証！（2023年度の保証実績：2,716万円） ■確定拠出型年金 ⇒月1,000円を負担、自己拠出可能 【 教育制度 】 ■キャリア面談 ⇒お困りごとやお悩みごとをキャリアアドバイザー（営業）が解消！ ■単価アップサポートの提供 ⇒勉強会の開催や情報を随時提供！ ■資格取得支援制度 ■優良図書購読制度 ■外部セミナー受講支援制度 ■社内講師制度 |
