| 仕事内容 |
＼”糸島での快適な暮らし”を叶える営業／ 糸島市に密着した総合建設事業を展開している私たち。「地域貢献」の考えを大切にしており、糸島で暮らしているたくさんの住民の方を支援をしています。あなたには、リフォームの営業をお任せします。 ＜お客様のこんなお悩みに、貢献！＞ ■台風や雨漏りの対策をしたい！… ―――――――――――――――― 糸島市では、昔から住まわれているお客様が多いため、建物の老朽化を気にされている方が少なくありません。だからこそ、台風や雨漏りに強い住宅にするため、リフォームのご支援を行なうことがあります。糸島で安心して長く暮らせるサポートができる仕事です。 ■理想の空間を叶えたい！… ――――――――――――― キッチンやトイレといった、部分的なリフォームの依頼をいただくことが多くあります。お客様のご要望に合わせて、理想の空間を一緒に考えていきます。営業として、糸島での快適な暮らしを叶えられます。 ＜アイデアでより良い暮らしを実現＞ 「どんな内装にしていくか…」「クロスの色は何色にするか…」といったように、お客様と一緒に具体的なリフォームイメージを固めていきます。社内には、製品情報やカタログを蓄積しているため、参考にしながらアイデアを出していける環境です！ ＜お仕事の流れ＞ ▼お客様からのご依頼 ※反響営業がメイン ▼リフォーム内容のヒアリング ▼現場の施工管理 ▼納品 ★キッチンやお風呂といった、部分的なリフォームがメインとなりますが、中規模～大規模な案件も定期的にあります。 ★個人目標やノルマは無いため、お客様にじっくりと寄り添った営業ができます！ ★入社直後は先輩社員に同行しながら仕事を覚える、OJT研修がメインとなります。6ヶ月～1年ほどで独り立ちできるようになります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
下記2点どちらにも当てはまる方 ■何らか顧客折衝のご経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ＼こんな方も歓迎です！／ ◇住宅業界での業務経験をお持ちの方 ◇地域に密着した仕事がしたい方 ◆地域イベントも盛り上げる！ ―――――――――――――――――――― 地域で開催されているイベントなどにも積極的に参加しています。夏祭りでは、ヨーヨー釣りや屋台などを出店したり、お神輿を担いだり。加えて、地域イベントの運営補助や、希望者で駅伝大会に出たり…など様々！営業活動以外でも、糸島の方との繋がりを感じながら働ける環境です！ ＝＝＝選考方法について＝＝＝ ▼書類選考 ▼1次面接 ▼適性検査 ※受検のタイミングは随時変化します ▼最終面接 ▼内定 ※1次面接はWEB面接可能です。お気軽にご相談ください。 |
| 募集背景 |
＜人員体制強化のため、新たな仲間を募集します！＞ 建物の建築～販売、アフターサービスまで自社ワンストップで行なうようになった背景には、「人を大事にする」当社の考えから生まれたものなのです。「地域の困りごとを解決しよう！」という思いのもと、福岡・糸島の街づくりの発展に貢献してきました。 当社が注力している「糸島活性化プロジェクト」や地域貢献活動も、「人を大事にする」考えから活動に反映されています。当社の事業や取組みの先には、地域の方々がいることを常に念頭におき、これからも”地域を想い”、”人を想う”活動をさらに推進していく為、今回新たに仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
福岡県糸島市前原西五丁目1番31号（最寄駅：JR筑肥線「筑前前原駅」）
◇転勤なし！腰を据えて働くことができます！◇U・Iターン歓迎！ ◇マイカー通勤可・駐車場あり ※糸島市だけでなく、福岡市西区の案件も担当する場合があります。 交通
JR筑肥線「筑前前原駅」より徒歩10分
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| 勤務時間 |
8:00 ～ 17:00 【実働時間：1日8時間（休憩：60分）】 ※残業は月平均20時間程度となります。 |
| 給与 |
月給 22万6,000円～28万3,000円 ※想定年収 330万円～510万円 ◎経験・スキルを考慮のうえ、月給額を決定します。 ※上記月給額には、20時間分の固定残業代（3万6000円～4万8000円／月）が含まれます。超過した分は別途支給となります。 ※6ヶ月の試用期間があります。期間中の条件や待遇の変更はありません。 ★昨年度賞与実績は5ヶ月分！★ 毎月のお給料に加えて、年に2回賞与と、決算賞与を支給。昨年度は、給与の5ヶ月分を支給した実績があります。 |
| 休日休暇 |
＜年間休日125日＞ ◇完全週休2日制（土・日） ◇祝日 ◇有給休暇（10日～20日付与 ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇GW休暇 ◇慶弔休暇 ◇特別休暇 ◇産休・育休取得実績あり ※育休後復帰率100％ |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（昨年度実績5ヶ月分・年間平均5ヶ月分支給 ※業績により変動あり）※入社3年目頃から満額支給 ■決算賞与あり 【保険・退職金制度等】 ■社会保険完備（健康保険・雇用保険・厚生年金・労災） ■確定拠出年金制度 ■従業員持株制度 ■退職金制度 勤続3年以上の方を対象※再雇用あり（65歳まで） 【各種手当】 ■家族手当（ 4,000円/人） ■残業手当 ■資格手当 ■役職手当 ■車両手当 ■社員旅行 ■慶事見舞金 ■マイホーム社員割引 ■通勤手当（上限2万3000円／月） 【健康支援】 ■健康診断時、腫瘍マーカーの実施 ■スポーツジム会費割引 【認定企業】 ■健康経営優良法人認定（2018年～） ■SDGs認定（17項目中15項目） 【その他】 ■定年：60歳 ■表彰制度 ■屋内全面禁煙 ■マイカー通勤可・駐車場あり ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ オンライン選考OK ◇ オフィスでの座席間隔確保 |
