| 仕事内容 |
安定企業で働きたい方必見👀 業界トップクラスの利益率を誇る全国展開している外食チェーンの店長募集✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 祝い金30万、賞与2回！ 飲食業界では珍しい年間休日120日以上！ 未経験の方でも最短3か月で店長可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼応募された方は全員面接します！応募後、希望面接日の入力をお願いします！／ ▍仕事内容 ・お客様のご案内 ・オーダー、配膳、片付け、レジなどのホール業務 ・簡単な仕込み、盛り付けなどのキッチン業務 ・スタッフの育成、勤怠管理 ・売上管理、在庫管理 ▍未経験の方も大歓迎◎充実した研修制度あり◎ 入社後は「本社研修」にて、企業理念・社内ルール、社内システムなどを学びます。 その後は、教育担当の先輩メンバーが基礎から丁寧にお教えします。 マニュアルも充実しているため、飲食未経験の不安がある方もご安心ください！ 全国規模で飲食店を展開する当社のノウハウをじっくり学べます。 ▍魅力 ★プライベートも充実 ・飲食業界では珍しい年間休日120日以上！ ・連休も取得可能ですので、プライベートの時間も確保していただける環境です◎ 夏季、冬季休暇制度も設けています✨ ★明確な評価基準で昇格しやすい ・業績ではなく「行動目標」で評価する為、努力がポジション、給与に反映される仕組みを整えています！ ・独立開業支援制度もあり、当社の基準を満たし十分に店舗経験を積んでいただくと、自分のお店を出店することが可能です。（【自己資金0円】で人気ブランドのオーナーへ！） ★幅広いキャリアの選択が可能 ・店舗運営のスペシャリスト －決められた店舗に向き合い「店長」という仕事を徹底的に極める働き方です。 ・キャリアチェンジ －本社管理部門で、経理／購買／人事／システムなどを担う、店舗を陰から支えていただくポジションです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
業界未経験でも新たに挑戦したい方歓迎！ もちろん飲食業経験者、店長などのマネジメントご経験者も！ ・未経験＆ブランクOK ・明るく元気に挨拶できる方 ・チームワークを大切にできる方 ＼応募された方は全員面接します！応募後、希望面接日の入力をお願いします！／ 志望動機などは必要ございませんので まずは一度お会いしませんか？ |
| 募集背景 |
10名以上 ▍募集背景 ・飲食事業部の多角化により、人員強化のため増員いたします。ラーメン業態、うどん業態、居酒屋業態、カフェ業態等、他にも多数展開中の成長企業です！ ・経験者の方は裁量を持って働くことができ、やりがい抜群です◎もちろん未経験者の方でも一から丁寧に教えるので安心してご応募ください。 ・年2回の賞与・家族手当・年間休日111日以上等、安定した飲食企業で働きたい方にピッタリのお仕事です♪ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
壱角家 大宮東口店
▍備考埼玉県さいたま市大宮区宮町１丁目５１ 陶芳堂ビル１F・B1F ・ご希望勤務地を最大限考慮いたします！ ・店舗移動あり（ご自宅最寄駅から1時間圏内の店舗） ・状況によって転居を伴う転勤をお願いする場合があります。 （その場合は、会社にて家賃半額負担の寮をご用意いたします。） 交通
車・バイク通勤OK！（店舗によって異なります）
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| 勤務時間 |
シフト制 ・0:00～0:00 （1日の実働8時間：8時間、休憩時間：60分） ・24時間の間のシフト勤務制 ・店舗により勤務時間が異なります ▍シフト例 ※24時間営業店舗の例です。 ・8:00～17:00 ・11:00～20:00 ・12:00～21:00 ・19:00～4:00 ・24:00～9:00 |
| 給与 |
月給 25万円～ ※想定年収 324万円～490万円 【1】未経験者、［2］に満たない経験者の方 ■月給25万円～ ※固定残業代（月34時間・月4万6495円分～を含む／超過分別途支給） ※一律深夜手当（月46時間・月1万2581円分を含む／超過分別途支給） ※一律住宅手当：月5000円含む 【2】飲食経験3年以上かつ店長経験1年以上の方 ■月給30万円～ ※固定残業代（月34時間・月5万6695円分～を含む／超過分別途支給） ※一律深夜手当（月46時間・月1万5341円分を含む／超過分別途支給） ※一律住宅手当：月5000円含む ▍年収例 23歳 / 店長：月給28万円＋手当+賞与（年収430万円） 26歳 / 店長：月給30万円＋手当+賞与（年収500万円） 32歳 / マネージャー：月給45万円＋手当+賞与（年収700万円） 35歳 / 部長：月給70万円＋手当+賞与（年収1000万円） |
| 休日休暇 |
■シフト制（月8～9日） └公休を確保できるようシフト管理を徹底しています！ ■年次有給休暇 ■冬季休暇（3日） ■夏季休暇（3日） ■産前産後休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■月1回の半休取得制度 ＜5日以上の連休取得も可能です！＞ シフト管理を徹底することで、「土日の休日取得」「有休取得」「5連休を取って海外に行く」といった休み方を可能にしています！ ＜有休消化含め、年間休日120日以上！＞ 年間休日は111日ですが、有休消化とあわせれば年120日以上の休みを取ることができます！ |
| 福利厚生・待遇 |
・昇給随時 ・賞与年2回（6月/12月）※条件あり ・社会保険完備 ・交通費規定支給（月5万円まで） ・住宅手当（月5000円/全員支給） ・食事補助 ・家族手当 ※扶養に入っていることが条件です。 （配偶者:月1万円、18歳未満の1子につき:月1万円） ・残業手当（みなし残業時間を超過した場合） ・独立支援制度 ・資格取得支援 ・制服貸与 ・従業員持株会 ・ストックオプション |
