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香川県高松市
高松市番町1-6-8 高松興銀ビル4階
| 仕事内容 |
＼＼ここが魅力✨／／ ✅リモート案件多数◎（条件あり） ✅残業ほぼなしでプライベートも充実♪ ✅休みがとりやすい環境をご用意してます！ ★「ITって何…？」という方も大活躍！ 官公庁やメーカー、サービス業など、様々なお客様のITに関するお困りごとを解決する当社。あなたにはIT事務として、データ入力やお客様対応といった仕事をお任せ。IT業界の基礎知識やPCの使い方からお伝えします！ 【入社後の流れ】 ★3日間の基礎研修からスタート 入社1日目は会社についてなどを座学研修で学びます。2日目からはお客様先で用意されているカリキュラムを実施。資格取得に向けて動画配信型の研修もあります。 ★上司とお話する機会を定期的に設定しています。どんな仕事・働き方をしたいかなど、あなたらしいキャリアについて一緒に考えましょう！ 【仕事のポイント】 ★安心のサポート体制をご用意！ 各種研修だけでなく、実務でも担当営業1名と専任のフォロー担当1名が必ずついてサポート。案件内容や働き方についてはもちろん、プライベートなこと、ちょっとした悩みもすぐに相談できます。スキルやキャリアについて困りごとがあれば、サポーターがエンジニアにつないでアドバイスをもらうことも可能です！ 【具体的な業務内容】 ★簡単なサポート業務からお任せ ■データ入力（指示通りに文字や数字を打ち込む作業） ■ヘルプデスク対応（パソコン操作などに関する、お客様からのお電話やメールに対応） など ★ITスキルを高める業務にもチャレンジ可能！ ■アプリの動作チェック（問題やバグの有無をテスト） ■Webサイト制作（ECサイトの制作・運用など） など ◎ゆくゆくはITエンジニアへのステップアップも可能！もちろんずっとIT事務として活躍することもOK。詳しくは面接時にご相談ください。 |
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| 応募資格 |
【IT業界・職種未経験、第二新卒、既卒、歓迎！】 ☆・*以下のような方は、ぜひご応募ください☆・* ■IT業界に興味がある方 ■一生活かせるスキルを身につけたい方 ■前職で、少しでもPCを使用した経験がある方 ■プログラマーやエンジニアになりたい方 ■エンジニアやテクニカルサポート、ヘルプデスクの経験がある方 ※必須ではありませんが、下記に当てはまる方は高待遇でお迎えできます！ ■コールセンターでのSV経験がある方 ■運用監視業務の経験がある方 |
| 募集背景 |
【全拠点合わせて、50名以上の積極採用】 2007年の設立以来、順調に事業を拡大してきた当社。5年前には約300名だった社員数も、今では800名以上に増えています。全社ビジョンとして目指しているのは、「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」ことです。 さらなる発展と働きやすい環境を実現するため、IT事務スタッフを積極採用しています。入社時の専門知識は一切問いませんので、未経験の方もぜひご応募ください。これからの意欲を重視した採用です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
広島県広島市中区胡町ビルディング7階
広島県内のプロジェクト先にて就業※転居を伴う転勤なし。 ※希望エリアでの勤務が可能。U・Iターン歓迎。 ※リモートワーク可能な案件多数！ 交通
勤務地により異なります。
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| 勤務時間 |
9:30 ～ 18:30 実働時間：8時間/日 ※残業はほぼなし。基本的に定時で退社しています！残業はあっても月10時間以内です。 ※子育てを行なっているパパママ社員も多いです。プロジェクト先より協力してもらい、定時帰りはもちろん、時短勤務で働く人もいます。 |
| 給与 |
月給 21万円～25万円 ※想定年収 252万円～300万円 ※ご経験・スキルを考慮の上で決定いたします ※みなし残業代（20時間3万3800円）を含む。超過分は全額支給します ※試用期間3ヶ月あり（その間の給与・待遇に差異はありません） ※入社時の雇用形態はスキルに応じて当社規定のもと決定させていただきます。詳細は面接時にお話しします |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 ＜年間休日120日以上＞ ■土日休み ■祝日休み ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■生理休暇 ■永年勤続休暇 ※勤続5年ごとに5日間の休暇を付与 ■年次有給休暇 ■特別休暇 ■看護・介護休暇 ■通院休暇 ■慶弔休暇 ※5日以上の連続休暇の取得も可能です。 ＜子育てを応援する制度も多数！＞ ■成長見逃さないDAY（お子様の高校入学時までの学校行事に気兼ねなく参加できる特別休暇） ■産休・育休（取得・復帰率100％） |
| 福利厚生・待遇 |
■給与査定・昇給年1回 ※平均106%昇給しています！※正社員のみ ■昇格年1回※正社員のみ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費 ※規定による ■時間外手当（固定残業代の超過分） ■役職手当 ■特別作業手当（深夜作業手当・休日出勤手当・出張手当） ■紹介報酬制度 ■資格取得支援制度 ※規定による ■慶弔見舞金 ■表彰インセンティブ ■持株会 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■確定拠出年金制度 ※正社員のみ ■定期健康診断 ■参考図書貸出（社内の本棚に、資格取得に関する参考書などを揃えています） ＜家族を大切にできる制度が充実！＞ ■育児サポート手当（月5万円まで支給 ※規定による） ■時短勤務可能 など、家族・プライベートを大切にできる制度もしっかり整えています。 |