| 仕事内容 |
＜担っていただく予定の職務＞ ノートなどの紙モノを中心としたアナログ商品の魅力を活かしつつ、デジタル商品と連動する新しいサービスの開発に取り組んでいただきます。 【デジタル商品開発】 アナログ商品と連動して使用するデジタルコンテンツやアプリの開発を推進する 【ベンダーコントロール】 外部システム開発会社（ベンダー）との調整・管理を行い、スムーズな進行をサポートする 【プロジェクト管理】 WBSを用いた進捗管理とチームのスケジュール調整、必要な催促や後押しを行い、期日内にプロジェクトを完遂する 【柔軟な対応力】 突発的な業務や調整が必要な場面でも、柔軟に対応し課題解決に取り組む 【新サービス開発】 自身で「こんなサービスを作りたい」というアイデアを持ち、企画から実現に向けて推進する 1年間を1サイクルとした動きとなるため、時季によりウェイトが異なります。 ＜働き方について＞ ◎出社・外出のみならず、時差勤務、直行・直帰、在宅勤務を実施しています。有給休暇の消化率も高く、お休みも取りやすいです。 ◎入社時は仕事を覚えていただくことでいっぱいでも、1年経つと変わります！新たなことも社内で提案しやすく、実行に移すまでも早いことが特色です。自身でスケジュールや費用感を検討し、それを動かす裁量を持つこともできます。 ＜職場環境＞ 管理職(男性)も育児休業を取得したりと、オン・オフともに大事にする社風です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
＜求める姿勢・スキル＞ ・新しいサービスの開発に対する強い熱意とアイデア ・紙モノやデジタル商品に対する興味・知識 ・プロジェクトマネジメントスキル（WBS管理、進捗管理、スケジュール調整） ・ベンダーとの折衝・管理能力 ・高い調整力と柔軟性 ・チームワークを大切にし、メンバーとの協力を惜しまない姿勢 ＜歓迎要件＞ ・OutlookやTeams、O365アプリの利用経験 ・なんらかのプロダクト開発経験 ・なんらかのセールス経験 ＼こんな方を歓迎します／ ・誠実な姿勢で仕事に向き合える方 ・まずはトライ/チャレンジする姿勢をお持ちの方 ・何事も諦めずやり切る気持ちをお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京都中央区新川1-4-1住友不動産六甲ビル3階（最寄駅：東京メトロ日比谷線「茅場町駅」もしくは「八丁堀駅」、東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」）
交通
東京メトロ日比谷線「茅場町駅」より徒歩2分
東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩6分 東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩9分 |
| 勤務時間 |
9:00 ～ 17:15 実働7.25時間 時差勤務利用も可能！ ◎残業は基本推奨していませんが、時季により繁忙と閑散があります。個人差はありますが 年間平均10～20時間/月 程度の想定です。 |
| 給与 |
月給 25万円～ ※想定年収 412万円～ ※給与はご経験を鑑み決定します。 ※残業は定時時間（7:15勤務）を過ぎたところから全額支給です。 ※3ヶ月間の試用期間がありますが、待遇に違いはありません。 年収例
年収390万円 / 1年目 / メンバー(未経験)
年収412万円 / 1年目 / メンバー(経験者) 年収460万円 / 1年目 / メンバー(経験者) |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 ＜年間休日120日以上＞ ■（土・日） ■祝日 ■年末年始 ■そのほか会社指定の休日 ■有給休暇 ・2024年11月中入社／入社日から3か月時点で4日付与 2025年4月に追加で15日の付与があります。 ・2024年12月中入社／入社日から3か月時点で2日付与 2025年4月に追加で15日の付与があります。 ・2025年1月中入社／2025年4月に15日付与 ・2025年2月中入社／2025年4月に15日付与 ・2025年3月中入社／2025年4月に15日付与 （以降毎年4月に付与、付与日数上限は20日、繰越は１回限り） |
| 福利厚生・待遇 |
■賞与年2回（6月・12月／過去3年の実績は1年で4ヶ月分） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■住宅手当（月1万円／住民票上の世帯主につき） ■出張手当 ■時差勤務制度 ■在宅勤務制度あり・テレワーク制度（週2～3日程度） ■服装自由（オフィスカジュアル） ■各種研修制度 ■自己啓発支援（JMAMeラン無制限受講、カフェテリアプラン50,000円まで/年） ■手帳購入補助 ■ベネフィットワン加入 ■団体保険加入 ■退職金制度 ■確定拠出年金 ◇ 資格取得支援・手当あり |
