| 仕事内容 |
＼生徒の夢を、実現へと導いていく仕事／ お任せするのは、志望校合格に向けて頑張る生徒を、授業以外の面から支えること。 学習計画や受講の相談、受験校選びのサポートを通して生徒のやる気を引き出し、夢の実現へと導いていきます。 ※一般的に塾の運営には、生徒の合格実績を増やすことが重要なことが多く、現実的な志望校を勧めることがあります。 しかし、当社は生徒の夢を絶対に否定しません。生徒の才能を信じ、サポートし続けます。 ◆生徒との面談準備・面談 約1ヶ月に1回、生徒一人ひとりと30分ほどの面談を行います。具体的には、志望校に関する話し合い、合格に向けた学習計画の提案・ 進捗確認、受講する授業の相談など。大切なのは、生徒の夢を否定しないこと。「どうすれば合格できるか」を一緒に考えます。 そのため、合格に向けた学習計画の進捗し、時には生徒のために計画をイチから練り直すこともあります。 ◆来校者・来客者対応 生徒や保護者の受付・相談対応、入学希望者の来校・電話対応などを行ないます。「今日も頑張ってるね！」など積極的に生徒に声を かけ、信頼関係を築いていきましょう。 ◎希望によって、受付や事務業務のみを担当している先輩もいます。 …… 働くPOINT …… ★本気で、生徒に寄り添える。 「これだけ受講させないといけない」といったノルマもありません。 なぜなら、「誰でも才能を持っている」という理念を掲げいるからこそ、生徒と心から向き合っていただきたいからです。 100％、生徒のためになる受講提案などができます。 生徒と一緒に喜んだり、時には悔しんだりしながら、夢を応援できます。 ★未経験から挑戦しやすい。 未経験スタートが9割の当社。1人ひとりのペースに合わせて研修期間を調整しています。詳細はぜひ【入社後の流れ】をご確認くださ い！ |
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| 応募資格 |
■29歳以下／短大・大卒以上 ※若年層の長期キャリア形成のため年齢を制限した募集となります 四谷学院の進路指導を担当する仕事（受験コンサルタント）は生徒に寄り添い、勉強以外のサポートをすることで、合格への道を照らします。実際に… 「難関大学でも“キミなら絶対大丈夫”と言ってくれたから、頑張れた」 ――チャレンジングな志望校を掲げていたある生徒。生徒の夢は絶対に否定しないという四谷学院の考えのもと、「どうすれば合格できるか」を考え学習計画をサポート。その結果、見事合格することができました。 「あの時話を聞いてくれたから、諦めないで頑張りきることができた」 ――オープンキャンパスをきっかけに急遽志望校を変更した生徒。学習計画をイチから考え直し、「苦手教科の克服に向け、この授業を取り入れよう」と提案したことで、無事合格することができました。 学校の先生でも、講師でもない立場から、生徒の“夢”を後押しませんか。 |
| 募集背景 | 今後とも教室全体で生徒のサポートを手厚くしていくため、新たなメンバーを全国31校舎で募集します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
四谷学院 柏校（千葉県柏市）
千葉県柏市柏2-8-10 四谷学院ビル（最寄駅：JR線 柏駅） 交通
JR線 柏駅東口より徒歩5分
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| 勤務時間 |
12:45～21:45（実働8時間） ※配属された校舎によって朝シフトの場合は「8:00～17:00」「8:30～17:30」で勤務することもあります ※残業は月平均7.8時間です（1日平均30分もありません） ※残業抑制のため22：10にはすべてのシステムがストップする仕組みです |
| 給与 |
月給 25万円～ ※想定年収 375万円～ ※上記は関東エリア採用、年間休日110日の場合の金額です。 希望の方には関東エリア採用以外もご案内可能です。 以下は各採用エリアにおける給与額（年間110日の場合）です。 ▼全国採用 月給25.5万円～ ※固定残業代15時間分25,332円～含む ▼エリア限定採用* 月給21.7万円～25万円 ※固定残業代15時間分21,557円～24,835円含む ▼都道府県限定採用* 月給21.4万円～24.4万円 ※固定残業代15時間分21,259円～24,239円含む ＜補足＞ ◇固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、年間休日110日の場合は15時間分（金額は上記参照）を支給。超過分は別途支給 ◇経験・スキル・業務内容を考慮して決定 ◇12:45～21:45で勤務した際にプラスでシフト手当を支給、1日800円。 ◇（*）勤務するエリアにより給与が異なります |
| 休日休暇 |
■週休2日制（日曜＋他1日 ※休日出勤の場合は振替休日を取得） ■年間休日110日もしくは120日の選択制 ■有給休暇 ■ＧＷ休暇 ■正月休暇 ■産休・育休 ◎取得実績あり ■フリーバカンス制度（7月～12月の間で連続5日間の有給休暇取得を奨励。定休とあわせ最大9連休が可能） ……ココがPOINT！…… ★年間休日120日の働き方も、選べます！ 「お給料が多少下がっても、休みが多い働き方がいい！」という場合は、年間休日120日の働き方 が可能。面接時にぜひご相談くださいね。 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給／原則年1回（成果次第で随時） ■賞与年2回（6・12月 ※昨年実績は2～5ヶ月分。業務内容による） ■社会保険完備 ■交通費支給（月2.3万円まで） ■時間外手当 ■シフト手当（800円／日） ■徒歩通勤手当（月1.3万円～3.3万円） ■校舎手当（年2回） ■出産育児支援制度 ■日曜出勤手当（1000円／日 ※出勤した場合） ■成長奨励金（年間10万円。社員の自己啓発を奨励。旅行・スポーツ・映画・観劇などに使用可） ■読書奨励金（年間2万円。読書による自己啓発に使用可） ■健康奨励金（年間8万円。運動による自己啓発に使用可） ■家族学費減免制度 ■入社時、引っ越し費用負担制度 ……ココがPOINT！…… ★社内プロジェクトが豊富です！ 本人の希望や適性に応じて、さまざまなプロジェクトに挑戦可能。例えば、パンフレットの企画・制作、社員研修の担当、新校舎の立ち上げなど。あなたの「やりたい」を大切にします！ |
