| 仕事内容 |
◎運転業務経験・技能を活かして、年収500万円スタート！ ◎創業100年以上の歴史を誇る安定企業ならではの経営基盤！昨年度賞与も6ヶ月分！ ◎バス運転士に必要な大型二種免許は全額会社負担で取得可！充実の研修体制で運転士デビューまでサポート！ ・・・充実した環境で、安定の収入を『静鉄バス』で手に入れませんか！ 【運転業務経験・技能に応じて収入アップ！】 「運転業務の経験年数」や「運転技能」に応じて初任給が上乗せされる『経験者優遇制度』があるため、「転職で収入が下がるかも…」という心配は不要です！今までの経験を活かしたうえで、ご活躍いただけます！ 【県内唯一の研修施設で徹底サポート！】 静岡県内で唯一バス専用コ―スを備えた研修施設を保有する当社。全額会社負担で大型二種免許が取得できることはもちろん、バス運転士に必要な知識や、運転技能等は、ひとりひとりに合わせた研修プログラムをご用意！自信をもってバス運転士を目指していただける環境が、『静鉄バス』には整っています。 【福利厚生も充実！働きやすい職場環境！】 毎月必ず土日に連休があるため、プライベートも充実◎ さらに『入社祝い金10万円』『借り上げ社宅・単身寮』『引越し費用補助』『移住・就業支援金（最大100万円支給）』など、嬉しい特典も多数ご用意（規定有）！高い収入だけが腰を据えて働ける理由ではないんです！ 【将来的な選択肢の幅広さも魅力です】 毎年昇格試験を実施し、社員の実力に合わせたキャリアアップを実現。将来的には高速バス運転士や運行管理者など、幅広い選択肢を見据えて働けます。自分の目指したい将来像を大切にできる環境です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
■運転業務経験をお持ちの方 └バス、トラック、タクシー等などの経験があり、大型免許・二種免許をお持ちの方歓迎 ※未経験者採用枠も用意しているので希望者はご相談ください。 ※普通免許以上（AT限定可/取得後3年経過）をお持ちの方は全額会社負担で大型二種免許を取得可能（規定有）。 【選考フロー】 ▼STEP 1 エントリー ご記入いただいた内容をもとに、バス運転体験会・会社見学会または応募書類に関するご案内をいたします。 ▼STEP 2 バス運転体験会・会社見学会に参加（任意） 参加せず選考をご希望される方は、応募書類をお送りします。 ▼STEP 3 採用試験（1日で完結） 応募後は書類選考・採用試験（実技試験・面接試験・適性検査・筆記試験等）を実施します。 実技試験：保有免許に応じて、公道を走行いただきます。 面接試験：面接は1回のみです！ ▼STEP 4 内定 ご相談のうえ、入社日を調整・決定します。 |
| 募集背景 |
＜組織体制強化のため、増員募集！＞ 2019年に100周年を迎えた静鉄グループ。その一員として、当社は静岡県中西部地区を中心に、路線バスなどを運行しています。これからも地域の方々の生活を支えていくために、新たに《バス運転士》を募集することになりました。ぜひ、お気軽にご応募ください！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
しずてつジャストライン株式会社【相良営業所】
静岡県牧之原市菅ケ谷1026-1 交通
相良営業所バス停から徒歩１分
|
| 勤務時間 |
【変形労働時間制】 ★想定労働時間：平均36時間40分／1週間 ★夜勤はありません！ |
| 給与 |
月給 35万円～52万円 ※想定年収 500万円～615万円 ※試用期間は6ヶ月で、その間の条件に変更はありません。 ＼経験者優遇制度あり／ 運転業務経験者（バス、トラック、タクシー等）は、運転業務経験・技能を考慮して初任給に上乗せします（規定有）。 ＼技能判定制度あり／ 運転技能等を考慮した昇格制度を設けています！そのため、勤続年数にとらわれず、ご自身の運転技能を給与に反映されるため収入アップも可能です（規定有）。 ■昇給／年1回（定期昇給有） ■賞与／年2回（昨年度約6ヶ月分を支給！） ■拘束時間手当 ■走行キロ手当 ■高速バス手当 ■通勤手当 ■家族手当（対象：扶養家族）など |
| 休日休暇 |
■3勤1休制（4週8日休み） └3日間働いて1日休暇となる、3勤1休のローテーション制となります。事前に勤務時間が決定する為、予定も立てやすい環境です！また、毎月必ず土日に連休が取れるようにシフトを調整しています。 ■年次有給休暇 ■産休・育休取得実績あり ■育児休職（最長3年） ■慶弔休暇 ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■制服貸与 ■企業年金 ■財形貯蓄 ■持株制度 ■利子補給制度（住宅・教育ローン） ■静鉄グループ従業員向け優待制度（各社割引） ■定期健康診断（年2回） ■人間ドック・脳ドック受診（全額会社負担） ■インフルエンザ予防接種（全額会社負担） ■乳がん・子宮頸がん検診補助 ■EAP（従業員支援プログラム） ■育児休職（最長3年） ■生活サポート制度 ■資格取得支援制度（規定有） └全額会社負担で大型二種免許の取得が可能。 ■借り上げ社宅・単身寮（規定有） └運行エリア外、県外にお住まいの方向けの借り上げ社宅・単身寮をご用意。 ■引っ越し費用補助（規定有） └運行エリア外、県外にお住まいの方は入社に際して引っ越しが必要な場合は補助。 ■移住・就業支援金対象企業（規定有） └東京圏から静岡県に移住して当社に入社された方に最大100万円を支給。 |
