| 仕事内容 |
【特徴】 (1)資格取得は全額会社負担 勤務扱いで、資格(初任者研修)を取得することができます。 業界未経験者はもちろん、今まで無資格で働かれていた方も対象です! (2)ポストチャンスが多い 2030年で100施設の開設を目指しており、1施設当たり10名前後の役職者を配置しております。 未経験からポストチャンスを掴んだスタッフも多くいらっしゃいます。 (3)OJTプログラム 新入社員向け研修に加えて、先輩スタッフに同行し業務を修得していただきます。 OJTプログラム修了後は看護師の補助として業務に入り、初任者研修取得後は訪問介護を覚えていきます。 メインで教えるスタッフ1名の他にも多数のスタッフが24時間常駐で配置されていますので、安心して仕事に取り組めます。 (4)ワークライフバランス重視 介護業界で最も働きやすい職場環境を目指して、職員待遇向上は重要テーマとして力を入れております! ・年間休日120日 ・残業平均4.6h/月程度 【仕事内容】 最初は主に看護師のサポートをする看護補助スタッフとして、入居者様へのケアなど施設内業務をお願いいたします。 看護師が一緒に常に動いているため、未経験の方でも安心して業務していただけます。 その後、初任者研修を取得していただき、ご入居者様への食事・入浴・体操・排泄等の介護サービス行っていただきます。 日勤帯の業務から始め、慣れてきたら夜勤帯の業務もお願いします。 ★具体的にどんなことをするの? ・車椅子等移動の補助 ・食事お手伝いや服薬 ・訪問伝票の記録 ・排泄や入浴の介助 ・ナースコールの対応 ・レクリエーション ・衛生管理や洗濯 ・従業員同士の報告・連絡・相談 etc... 業務は先輩社員がフォローさせていただきますので、少しずつ覚えて慣れていきましょう!! |
|---|---|
| 応募資格 |
★資格不問！入社後に取得していきます 未経験スタート大歓迎！ 学歴不問◎ 主婦(主夫)活躍中！ ブランクありOK！ *・゜゜・*:.。..。.:*・゜・*:.。 異業種からの転職者多数！ 当社には、元々は接客業等異業種で働かれていた方も多くいらっしゃいます。 是非、介護業界へのチャレンジをサンウェルズでしてみませんか? 前職の一例:飲食業、美容関係、保険会社の営業、製造業etc... *・゜゜・*:.。..。.:*・゜・*:.。 |
| 募集背景 |
弊社では、充実した人員体制と高待遇な給与や休日などをご用意して、新たな仲間を募集中です。 「福祉の職場をもっと魅力的に！」 「介護のサービスに進化と変化を！」 「未来を作る「人」を育成する！」 今後も上記の3つのミッションを掲げ、邁進して参ります。 *・゜゜・*:.。..。.:*・゜・*:.。 【採用までの流れ】 ご応募 ↓ 面接(Web)・書類提出 ↓ 内定・入社 《最短応募当日に面接可能！》 《土日祝問わず実施中！》 ぜひご応募ください！ ※ご応募いただいた後、担当者より面接日程調整・書類提出についてお電話をさせていただきます。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
PDハウス板橋
東京都板橋区三園1丁目21-2（最寄駅：西高島平駅,成増駅） ＜労働契約期間中の変更の範囲＞ 業務内容：会社の定める業務内容の範囲内 就業場所：会社の定める就業場所の範囲内 交通
都営地下鉄三田線 西高島平駅(徒歩9分)
東武東上線 成増駅(徒歩20分) |
| 勤務時間 |
シフト制 早番 07:00～16:00 中番 08:30～17:30 遅番 10:00～19:00 夜勤 17:00～翌09:00 休憩60分(夜勤は休憩120分) ※シフト制勤務 ※時間帯は1時間程度前後する可能性あり ※残業代は1分単位で支給します ※夜勤平均月4～5回あり ※夜勤明けの次の日は基本お休みです |
| 給与 |
月給 23万円～33万1,000円 ※想定年収 293万円～445万2,000円 ■研修期間中 月給230,000円～（夜勤手当含まず） ※研修期間は『介護職員初任者研修』を取得するまでの期間です。 ■介護職員初任者研修取得後 月給331,000円～ ※介護職員処遇改善加算(41,000円分)含む ※夜勤手当5回分(8000円/回)含む 内、介護職員処遇改善加算2,000円/回 ※居住支援特別手当(20,000円分)含む ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
| 休日休暇 |
週休2日シフト制 年間休日120日 慶弔休暇 有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月・12月)※業績により変動あり※処遇改善加算含む 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 退職金制度 産休・育休休暇取得制度 看護休暇取得制度 介護休業取得制度 社内資格制度(手当あり) 交通費全額支給(会社規定による) 車通勤可(駐車場完備) 家族手当(配偶者10,000円/月、子1人目8,000円/月、子2人目6,000円/月、子3人目以降4,000円/月※健康保険上の扶養家族のみ※子は20歳まで) 日祝出勤手当(1,000円/日) 年末年始手当(3,000円/日 会社規程による) 資格手当(介護福祉士10,000円/月、社会福祉士10,000円/月、介護支援専門員10,000円/月) 慶弔見舞金支給(会社規程による) 永年勤続表彰制度あり 資格取得支援制度あり 友達(リファラル)紹介制度あり ベネフィットステーション加入(福利厚生サービス) 制服・エプロン貸与 |
