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福岡県福岡市博多区
福岡市博多区博多駅前
仕事内容 |
※複数の当社求人へのご応募・再応募はお控えください。 ◎入社2ヶ月で月収68万円! ◎1年目から支店長に昇格!3年目にはなんとエリアマネージャー! マンションやアパートのオーナー様に対し、賃貸物件の修繕提案を行なっていただきます。はじめのうちは新規開拓がメインです。お客様が増えてきたら、既存のお客様を回ることが多くなります。 ■まずは関係作りからスタート!営業のスキルは不要です!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ いきなりご契約を頂くお仕事ではなく、まずはオーナー様と人間関係を築くところからスタート。最初は訪問し顔を覚えてもらい、時にはマンションの清掃を手伝ったり、小さなお困りごとがあればそのお手伝いをしたりと、少しずつオーナー様と関係を築いていきます。 ■成果が出る”仕組み”が整っています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★雑務を減らす、サポート体制 社内の雑務は成果を出す上で最も不要な仕事。当社では面倒な作業は、ほとんどを外注。営業はお客様との時間に力を注ぐことができます。 ★コスパの高い、商品力 提案するのは、オーナー様の賃貸物件を長持ちさせるメンテナンスサービス。自社一貫体制により、高いコストパフォーマンスのサービスを提供できます。 ■明確な評価制度と歩合給  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では、「個人の契約実績」や「チームの売上実績」を公平に評価し、翌月の歩合給で還元しています。頑張り次第では、【入社2ヶ月で月収68万円】も可能。営業経験者なら、【1年目で年収700万円】も無理な数字ではありません。 「明確な評価システム」と「万全のサポート」があるからこそ、入社1年で支店長、3年でエリアマネージャーなど早期のキャリアアップも可能。あなたもここで“売れる営業”を楽しんでみませんか? |
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応募資格 |
学歴不問/未経験OK ※複数の当社求人へのご応募はお控えください。また、当社求人への再応募はご遠慮いただいております。 <応募にあたって必要なもの> 特にありません!職種・業界未経験、第二新卒を歓迎します。 <応募にあたって必要がないもの> 営業経験や不動産の知識は不問。職種・業界未経験を大歓迎します。転職回数、学歴、就業ブランクなどは一切不問です。「学歴や経歴に自信がない…」という方も、ご安心ください! <必須ではないですが、あれば活かせる経験> 営業経験がある方であれば、早期からご活躍いただけます。接客や販売などの経験(アルバイトOK)も活かせる仕事です。 ★社員の前職一例をご紹介! 中古自動車販売、保険の営業、飲食店のホールスタッフ、アパレル販売員、ホテルのフロントスタッフ、旅行会社のカウンター営業、ドライバー、フォークリフトオペレーターなど!異業種からの入社実績が多数! |
募集背景 | 創業から30年、建物修繕、メンテナンスサービスを行なってきた当社。オーナー様の価値観に寄り添える「人間力」と確かな「技術力」が評価され、これまで1万5000件以上の建物修繕実績を誇っています。おかげさまで、長きにわたって盤石な経営を続けられており、社員の安定した雇用も実現。今後はさらなる事業成長を目指していきたいと考えています。そのためには、まず人員体制の強化が急務。そこで今回、営業を募集することになりました。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 |
三宮支店
兵庫県神戸市中央区磯辺通 |
勤務時間 |
9:00 ~ 19:00 実働時間:8時間/日 (休憩2時間) |
給与 |
月給 23万2,000円~ ※想定年収 400万円~1,200万円 上記額にはみなし残業代(月36時間分、4.79万円)を含みます。 ※超過分は全額支給します。 ※入社後2ヶ月は試用期間となります。給与に変わりはありません。 ※月給に加え、歩合給や各種手当(扶養家族手当等)を支給。 年収例
年収548万3,000円 / 2年目 / 入社2年目 26歳 スタッフ
年収738万6,500円 / 4年目 / 入社4年目 28歳 リーダー 年収1,273万4,800円 / 4年目 / 入社4年目 32歳 マネージャー |
休日休暇 |
■週休2日制 ■(土曜日定休、他金曜または日曜)※月7~10日 固定シフト制 ■ゴールデンウィーク休暇(連続3日) ■夏季休暇(連続4日) ■年末年始休暇(連続8日) ■有給休暇(年5日以上消化) ■産前・産後休暇、育児休暇 ★最大8日の大型連休あり!メリハリつけて頑張れる! 当社の休日は毎週土曜日と金曜日、または日曜日のシフト制。 金曜日に用事を済ませたり、日曜日に友人と遊びに行ったり、スケジュールを立てるのは思いのまま。 もちろんゴールデンウィークや夏季休暇、年末年始休暇はしっかり休めます。 特に年末年始は8連休です! ※休日は社内カレンダーに準じます。 |
福利厚生・待遇 |
<充実の福利厚生をご準備しています> ■賞与年2回(6月・12月) ■交通費支給(上限30000円/月) ■役職手当 ■結婚祝金(最大5万円) ■ウェディング・アニバーサリー祝金(最大5万円) ■出産祝金(最大30万円) ■子ども入学祝金(小・中・高:最大20万円/子ども1人につき) ■扶養家族手当(子ども月1万円/1人、配偶者月最大2万円) ■資格手当 ■都市勤務手当 ■各種社会保険完備 ■Web面接 ■勤務開始時期調整 ※祝金、各種手当の金額は当社規程によります。 ※各種手当は研修期間(2ヶ月)終了後からの支給となります。 |