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大阪府東大阪市（最寄駅：近鉄線「吉田駅」）
東大阪市長田中4-2-3
| 仕事内容 |
工場や市場などに設置する特殊扉の製造を手掛ける当社。あなたには、そうした製品の設置・メンテナンスを手掛けるサービスエンジニアをお任せします。 ＜扱う製品について＞ 食品メーカー工場や鮮魚を扱う市場といった場所には大型の冷凍庫があり、それらには特殊加工を施した扉が必要。そうした特殊扉が当社のメイン商材です。豊洲市場をはじめとした全国の中央卸売市場、誰もが知る大手食品メーカーのほとんどに、当社の扉が導入されています。 ＜業務の概要＞ 現地調査から施工、アフターフォローまでを一貫して担当。工場の新設などの際は大手ゼネコンとやり取りしながら進め、改修・更新の際は顧客と直接やり取りしながら進めます。エリアは各拠点によって異なりますが、取引先は全国各地です。 ▼製品の仕様決定 顧客から扉が古くなった、故障したといった連絡が来た場合に、現場でヒアリングを実施。容量やサイズなどを確認し、改修に向けての仕様を検討します。 ▼工事手順の打ち合わせ 社内の営業や設計担当と打ち合わせを実施。作業当日の動きや人員数、工事の手順などを細かいところまですり合わせます。 ▼現場での施工 実際に現地に向かい工事を行ないます。現場では必ず2名以上のチームで作業。扉の運搬や取り付けなど、一連の流れを協力して担当。納期や安全面も考慮しながら施工を進めます。平均1台あたり1～2日で設置。大規模なものだと数ヶ月かかることもあります。 ▼設置後のメンテナンス 経年劣化による部品の交換なども担当します。 ＜現場スタッフあるある、一切ナシ！＞ お客様に理解をいただいているので、現場スタッフでありがちな「夜勤」や「休日の呼び出し」はありません。また、社員の安全を考慮して万全な状態で働いていただくために、125日のお休みを設けています！ |
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| 応募資格 |
※入社時点で必要な経験・スキルはありません！ ★必須ではありませんが、フォークリフト、高所作業車、移動式クレーン、玉かけなどに関する経験や資格をお持ちの方は優遇します！ |
| 募集背景 | 1970年に設立し、防熱扉や特殊使用対応扉の設計・製造・販売・施工などを手掛けている当社。高い技術力と開発力を武器に、日本全国のお客様と長年取引を続けています。取引先は日本を代表する大手食品メーカーや中央卸売市場、クリーンルームを有するメーカーなど様々。今なおニーズは増え続けており、売上も毎年右肩上がりで伸びている状況です。今後もさらなる事業規模の拡大に向け、組織強化が急務となりました。そこで今回は、サービスエンジニアを増員募集いたします。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京営業所
※転勤はありません。神奈川県横浜市鶴見区生麦3-15-22（最寄駅：京急線「生麦駅」） └ご希望がある場合は、ご相談ください。 ＜全国を旅する仕事＞ 1ヶ月に2～3回ほどは出張という働き方。1回あたり2～3日の出張です。年に数回は、10日間ほどの長期出張になることも。費用はすべて会社負担のため、お金を気にせず旅行感覚で全国を回れる面白さがあります！ 交通
京急線「生麦駅」より徒歩5分
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| 勤務時間 |
8:00 ～ 17:30 （実働8時間） |
| 給与 |
月給 21万円～35万円 ※想定年収 252万円～ ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 ＋各種手当＋賞与（年2回） ※残業代は全額支給です。 ★年収例と内訳 500万円／30歳、入社3年（未経験者） └月給30万円＋家族・住宅手当4万円×12ヶ月＋賞与60万（年2回分）＋諸手当32万円 【年収例】 360万円（26歳・入社1年） 490万円（39歳・入社3年） 500万円（30歳・入社3年） 510万円（25歳・入社5年） |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 ＜年間休日125日＞ ■（土・日） └※さらに、稼ぎたいという場合は、休日に積極的に出社している社員もいます。 ■祝日 ■ 夏季休暇 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回（1月） ■賞与 年2回（8月・12月／昨年度実績：1～2ヶ月分） ■交通費支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＼仕事のモチベーションにつながる手当／ ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■皆勤・精勤手当（月1万6000円） ■報奨金 ■資格支援制度（規程に基づき各種受験費用会社負担） ＼生活に優しい手当／ ■社宅あり ■住宅手当・家賃補助（月1万～2万円） ■家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月3000円） ■出産・育児支援制度（月1万円）※支給条件：規程に基づく子育て支援 ＼その他制度／ ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可 ■駐車場あり ■制服貸与 |