-
東京都板橋区
板橋区坂下3-26-9 コープデリ志村センター内
仕事内容 |
注文された生協の商品をトラックでご家庭にお届けしたり、新規の会員さんを増やしたりする仕事です。トラックの運転については入社後研修で慣れてからスタートできるので安心です。 <買い物に困っている人の生活をサポートします> 小さなお子様がいてなかなか買い物に行けない方、歩いたり荷物を持ったりするのが難しい年配の方、リモートワークの方、介護から手が離せない方などにとって生協は欠かせない存在。お客様の日常をサポートできます。 <具体的には…> いつものエリアのお客様先へ荷物をお届けしながら、お客様からのご紹介や担当エリア内の訪問などを通して新しく生協の会員さんを増やします。詳しく説明する日時の約束が取れたらコープみらいの営業にバトンタッチ。達成度合いに応じて、収入もアップします! <お客様とのやりとりが楽しい!> 生協の商品は、決まった時間にお届けしています。毎週のように顔を合わせますし、季節ごとに新しい商品も出るため、「この生しいたけ美味しそう。鍋で使ってみるわ」といったやりとりも楽しめます。 <1日の仕事の流れ> ▼出社。自分のトラックに商品を積みこみます。 ▼出発。担当エリアのいつものお客様へお届け。 ▼お昼頃にランチタイム(1時間)。 ▼お客様宅へ。新しい方のご紹介を受けることも。 ▼営業所へ帰社。 ▼生協会員登録やセール品の発注処理。退社。 <仕事のポイント> ・荷物……1件あたり4~5箱と少なめです。 ・再配達…なし。不在時は玄関前に置いてOK。 ・運転……マンションや団地などの集合住宅へのお届けが多いため、実は運転時間は短めです。 ・装備……バックモニター、ドライブレコーダーなども完備。運転に不慣れでも安心です。 ・教育……2ヶ月間は先輩が付いての研修。不安のない状態で送り出します。 |
---|---|
応募資格 |
\学歴不問!職種未経験歓迎/ ■普通自動車免許(AT可)をお持ちの方 ※準中型免許をお持ちの方、優遇します。もちろん、お持ちでない方でも普通自動車運転免許(AT可)を取得済みであれば応募OKです! ※準中型免許は、入社後に取得可能。当社の資格取得支援制度をご活用ください。 ※定年62歳 正社員雇用は60歳未満となります。(60歳で雇用延長確認) ~80%の先輩が、ドライバー正社員未経験です~ 社会人、職種・業界未経験の方も歓迎!ブランクも転職回数も問いません。ペーパードライバーの方もいましたが、充実した研修があるため2ヶ月で独り立ち出来ます ~運転の練習期間もあります~ 運転するのは、1.5tトラック。普通車に比べると少し大きいですが、慣れれば運転しやすいと評判です。敷地内での運転練習期間もあるので、しっかり慣れてから仕事を始められます。 ※ルート配送ドライバーやトラック運転手などの経験者は、優遇します。 |
募集背景 |
<東京と埼玉で10名以上の増員募集!> 1976年の設立以来、生協グループを中心に、食品や雑貨などの配送依頼を数多くいただいてきた日生流通運輸倉庫株式会社。おかげさまで、近年の状況下でも安定して業績を伸ばしてきました。 経済産業省の調査によると、現在日本には気軽に買い物に行けない人たちが約700万人いるそう。「子どもの世話が大変」「身体の調子が悪い」「近所にスーパーがない」といった理由で、生協の宅配サービスの利用者は増加傾向にあります。伸びる需要に応えて、当社も事業を拡大中。人員増強のため、活躍してくださるメンバーを新たに募集することになりました。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 |
日生流通運輸倉庫株式会社 岩槻営業所
◇ 駅から徒歩5分以内 埼玉県さいたま市岩槻区美園東1-7-1 コープデリ岩槻センター内(最寄駅:浦和美園駅) 交通
イオンモール浦和美園店様近郊
|
勤務時間 |
7:30~16:30(勤務地による) └平均実働7時間46分/1年単位の変形労働時間制 ※お昼ごはんを食べる余裕あり。 車を駐車場に停め、自分の好きなものを食べています。 ※残業は月平均25時間。残業代は全額支給します。 ※希望者は、ルートにより残業ナシの働き方も可能です。 |
給与 |
月給 26万4,825円~ ※想定年収 380万円~ 月給264,825円~+各種手当+賞与年2回 【埼玉エリア勤務】 月給264,825円~ ※上記月給には固定残業代(81,075円~/60時間分)を含みます。 超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月あり(期間中は月給183,750円~※固定残業代は含みません。 そのほかの条件に変更はありません。) 年収例
年収383万円 / 3年目 / 入社3年目
年収445万円 / 5年目 / 入社5年目・リーダー |
休日休暇 |
完全週休2日制 ◎(土・日) └研修期間のみ月1回の土曜出社があります。出勤された場合には、代休(休日出勤手当)を支給します。 ◎有給休暇(初年度10日間 ※入社6ヶ月後から/平均取得日数:7.2日) ◎慶弔休暇 ◎年末年始休暇 <働き方改革に取り組んでおりプライベートも充実> 運転の仕事で珍しく、土日休みで残業も少なめ。空いた時間で韓国ドラマやスポーツを観たり、音楽を聴いたり。好きな時間を楽しめます。ちなみに有給休暇とシフトを調整し、連休も取得可能です! <働きやすい職場認証制度取得> 国土交通省が指定する認証団体が「労働時間・休日」「心身の健康」など6分野を満たす会社を認定する制度で、全国でたった4%のみ! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績2回:2.6ヶ月分) ■交通費支給(社内規定あり) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■資格支援制度 └準中型免許取得(普通→準中型)費用補助、国家資格(運行管理者、第1種衛生管理者)取得費用全額補助 ■時間外手当(100%支給) ■役職手当 ■家族手当(配偶者:月5000円 扶養1人につき:2000円) ■資格手当 ■退職金制度(5年以上勤務) ■永年勤続表彰 ■制服貸与 ■結婚、出産、入学祝金 ■社内イベント(社員旅行、懇親会など ※現在は休止中) |