| 仕事内容 |
設備保守スタッフ募集 （お仕事番号：8-26 E) ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【急募】業界最大手重工メーカー 毎日の「あたりまえ」が 日々の頑張りの成果です。 ●完全土日祝日休み ●有名消化率90％ ●ブランクOK！経験年数は不問♪ ●給与は経験を考慮します♪ ●大手工場の最新設備に携われる！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 発電プラントなどの社会インフラ、 輸送機器、宇宙開発などものづくりで 人々の暮らしを支えています。 そんなものづくりに欠かせない 設備管理をおまかせいたします。 ●導入、撤去、配送 ●修理、メンテナンス ●その他、設備管理に関する業務 生産効率の向上に取り組め、 最新設備に触れることが可能です。 入社後は、経験、スキルを 考慮しながら業務をお教えいたします。 チェックシートに沿った機械の 点検や動作確認からスタートし 徐々に、不備のあった部品の 取り替えや修理も担当していきましょう。 慣れてきたら 「先に部品交換をしておこう」と 気付けるようになったりと、 予測しながら防ぐことができ ゲームのような面白さを実感できます。 【職場環境】 ――研修＆サポートが充実 入社後の研修はもちろんのこと、 同じ業務を行う先輩からの サポートも充実しているので、 経験を活かしながら 新しい知識も身に付けられる環境です。 ――幅広い年代の先輩が活躍 20代、30代の若手から、 40代、50代のベテランの男女が活躍中。 中途入社組も多く、互いを サポートし合う馴染みやすい環境です。 ――働きやすい環境が整っています １、食堂・売店・ATMあり ２、駐車場あり◎マイカー通勤OK ３、業務に慣れるまでは定時退社もOK ４、完全土日祝休みで休日数充実 ５、大手企業で将来性と安定性あり ※当社正社員としてクライアント先に常駐する勤務です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
――スキルや年数は問いません。 設備点検や劣化診断など、何かしらの 設備管理の業務経験があれば歓迎。 多くの作業が機械によって 自動化されている今、欠かせないポジションです。 大手工場の最新設備に触れながら 更なるスキルを身につけてください。 ＜必須条件＞ ■なにかしらの工場の設備管理経験者 （設備保全、メンテナンス、システム監視など） ／ ブランク、第二新卒歓迎！ 経験年数不問！ 資格不問、学歴不問！ ＼ |
| 募集背景 |
業績好調につき増員のための募集です。 急募求人となるため 内定まで2週間も可能です。 選考の際の面接は1回のみです。 その後職場見学の機会を設けております。 大手企業の働きやすい環境で 正社員雇用で転勤なしで 長く活躍いただけるお仕事です。 《こんな方にオススメです》 ■安定して腰を据えて長く働きたい方 ■周囲の方とコミュニケーションを取りながら働ける方 ■熱意と意欲を持って主体的に取り組める方 ■自分の強みになる技術が欲しい方 【オンライン面接実施中】 パソコン、スマートフォンがあれば ご自宅で面接を受けて頂けます。 通信環境等が整っていない場合は、 来社頂き対面面接も可能です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
菱田産業(株)と雇用契約を結ぶ、正社員となります。
◎転勤はございません。 兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目1-1 【三菱重工株式会社 高砂工場内】（最寄駅：山陽電鉄本線「荒井駅(兵庫)」） 交通
【公共交通機関でのアクセス】
■山陽電鉄本線「荒井駅」徒歩15分 【車・バイクでのアクセス】 ■加古川バイパス「加古川西」出口より車11分 ◎交通費全額支給 ◎駐車場あり（駐車場代会社負担） ◎車、バイク、自転車通勤OK！ |
| 勤務時間 |
8:30 ～ 17:30 実働：8時間 休憩：60分(12：00～13：00) 残業：0～30時間程度/月 研修期間中は慣れていただけるよう 定時退社もあり、残業は少なめ。 業務に慣れていただければ、 おまかせすることもありますが、 19時前には退社しています。 もちろん残業代は支給いたします。 |
| 給与 |
月給 25万7,000円～42万8,000円 ※想定年収 405万7,000円～713万8,000円 【別途支給】残業代、交通費（全額） ■昇給制度あり ■賞与年2回あり（7月、12月） ■退職金制度あり（入社4年目以降） 【試用期間あり】 ・入社後3ヶ月間 ・給与等条件に変更なし 一年目の給与は、経験、スキルを 考慮して決定いたします。 また、人事評価制度が整っており 専門性が高い設備管理業務は スキルや努力次第で更なる高収入が可能です。 |
| 休日休暇 |
【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（土、日） ■祝日、その他 ※社内カレンダーに準拠します。 ■有給休暇 ■特別休暇 ■長期休暇（夏季、冬季、GWなど） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ――心身ともにゆとりが持てる。 完全土日祝休みで 年間休日は120日以上あります。 休息、睡眠の時間もしっかりあり 自分の時間を確保できます。 ――有給消化率90％ 有給消化率も90％と高く、お休みと 組み合わせて更なる連休も取れるので、 友人との旅行やお子さまの行事などにも 気兼ねなく参加できる環境です。 ――産育休の取得・復帰実績あり 結婚・出産・育児といった ライフイベントを迎えても 安心して長く働けます♪ |
| 福利厚生・待遇 |
■各種社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ■賞与年2回（7月、12月） （初回支給は試用期間終了後6ヶ月継続勤務者が対象です） ■昇給制度あり ■残業手当 ■交通費支給（全額） ■育児・介護休暇あり ■入院保険加入済み（自己負担なし） ■退職金制度あり（入社4年目以降） ■ストレスチェック、健康診断（年1回） ■インフルエンザ予防接種補助 ■作業服・その他備品貸与 ■転勤なし ■ATM・売店・食堂利用可 ■分煙対策済（屋外喫煙所あり） ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇消毒液設置 ◇オンライン選考OK ◇オフィスでの座席間隔確保 ◇定期的な換気 ◇定期的な洗浄・消毒 ◇オンライン商談の推奨 |
