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大分県大分市（最寄駅：古国府駅）
大分市花園2丁目11番42号
| 仕事内容 |
<仕事内容> タクシードライバー《未経験OK！大分市内中心》 ◆休日が多く「自分の時間をしっかり確保」 ◆有休消化必須「趣味に旅行に家事に育児に有効活用」‼ ◆毎月1回 4連休あり ◆ふたばタクシーグループ バイクツーリングクラブ有 ◆タクシー未経験者大歓迎 ◆タクシー二種免許取得サポートあり（全額会社負担） ◆タクシー未経験でも安心の6ヶ月間給与保証 あなたにお任せするのは、【タクシードライバー】のお仕事です。 お電話、配車アプリよりご依頼頂いたお客様をお迎えに上がり【目的地】まで安全快適にお送りする仕事です。 普通免許3年以上であれば、会社負担で二種免許を取得して頂きます。所定の研修を終えたらタクシードライバーとしてデビューとなります。タクシードライバーには、安定した労働時間や休みが多い勤務体系があります。 なので【自分の時間も大切にしたい方】が集まるのです‼ ・お子さんの学校行事にすべて参加する社員 ・１日おきのお休みを利用してツーリングのメッカ阿蘇や県内各地 をツーリングする社員 ・まとまった有給を使って奄美諸島・北海道へと旅行へ行く社員 ・お客様から頂く「チップ」を貯めて推し活に励む社員 など、【仕事と自分時間】に一生懸命な仲間が多数在籍しています。 【入社後について】 約1ケ月半、独自の教育テキストを使い、教育専門のスタッフがタクシードライバーとして必要な資格の取得、接客方法、知識の習得、車や機器の操作方法などを丁寧にレクチャーいたします。 入社から3か月後には皆さんを「お客様にも仲間にも喜ばれるドライバーさん」になれます。 2種免許取得 入社から約１０日 （合宿免許 島根県 Mランド益田校と業務提携をしております） 法定研修期間は 机上研修＋実地研修 概ね４５日（土日祝お休み）程度です。 |
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| 応募資格 |
「こんなあなたに向いている」 ・人間関係が良好な会社で働きたい ・20代～30代の同世代と和気あいあいと働きたい ・人とお話することが好きな方 ・新しいキャリアをスタートさせたい方 ・ワークライフバランスを充実したい方 「未経験の方こそ大歓迎！2種免許取得全額負担します！」 弊社は「2種免許」の取得支援制度を設けております。 弊社乗務員の9割が未経験からキャリアをスタートさせているので 未経験のあなたこそ、活躍する事が出来ます。 入社前～入社後～ドライバーデビューまで担当が徹底的にサポートを行います。 私達と一緒に「新たなスタート」を切りましょう！ 気軽にいつでも職場見学会実施中！ お気軽に「採用担当 佐久間」までお問い合わせください。 どんな些細な質問にもお答えします。 |
| 募集背景 | 【月間労働日数12日！】【自分時間を満喫！】２０万円の所得補償付 隔日夜勤 未経験者育成コース新設の為 2名募集いたします。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
(株)双葉タクシー 本社営業所
豊府高校にほど近い、大分市郊外に本社営業所を構えています。googlemapなどで「ふたばタクシー」と検索頂ければより分かりやすいです。 大分県大分市花園2丁目11番42号（最寄駅：古国府駅） 交通
大分バス 府内大橋バス停
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| 勤務時間 |
シフト制 シフト制/変形労働時間制（月平均実働156h） 1日おきの出勤（偶数or奇数日出勤） 例）(1)15:00～9:00 休日休暇 週休2日制 |
| 給与 |
月給 18万円～40万円 ※想定年収 216万円～480万円 雇用条件について ・試用期間 6か月 ・試用期間中の雇用形態 正社員 ・試用期間中（2種免許取得＋法定研修2か月 乗務研修4か月） 給与については以下の通りです。 (1)入社１か月目 時給954円×8時間×出勤日数 (2)入社２か月目 月給（給与保証額）180,000円 (3)入社3～６か月目 月給（給与保証額） 200,000円 →給与規定に基づき 売上が一定水準を超えた場合は (3)＋歩合給 ＝ 総支給額 との計算となります。 ・試用期間終了後について 試用期間終了後の給与体系は以下の通りです (4)月給 197,490円 ～ →給与規定に基づき 売上が一定水準を超えた場合は (4)＋歩合給 ＝ 総支給額 が付与されます。 年収例
年収360万円 / 3年目 / 未経験入社 ３０歳
年収420万円 / 1年目 / 未経験入社 3９歳 年収240万円 / 1年目 / 未経験入社 ２４歳 |
| 休日休暇 |
1勤1休制 ◇ 年間休日120日以上 |
| 福利厚生・待遇 |
◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 資格取得支援・手当てあり ＊営業運転に必要な2種免許をお持ちでない方には「2種免許」の取得支援制度を設けております。 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ 定期的な換気 ◇ マスク支給あり ◇ レジ等に飛沫防止の仕切り設置 |