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埼玉県川越市（最寄駅：川越駅からバス使用）
川越市石田1-1
| 仕事内容 |
＜ここがポイント！＞ ★不安をなくしてから営業デビュー！ 入社後は内勤からスタートし、約半年～1年後に営業デビュー。その間は先輩がつきっきりでサポートします！ ★社員の働きやすさを追求！ 残業は月20時間以内と少なめ。19時にはPCがシャットダウンとなるので、長時間労働になることはありません。また、基本は土日祝休みで、有休消化率も高めです！ ★とことん無駄を省いて効率化！ 積極的なDX推進と分業体制により、業務効率を最大化。近年はAIも活用しながら、より効率的な営業手法の開拓にも力を入れています！ ＜お任せする仕事＞ 当社は創業約90年を誇る、「建物づくり」に欠かせない資材を扱う専門商社。あなたには、幅広い商品を提案する営業をお任せします。「先輩の大半が未経験スタート」という当社にて、営業デビューしませんか？ ◎扱う商品について 配管機材（パイプ・バルブ・ポンプ・継手など）をはじめ、住宅設備機器（キッチン、バス、トイレ、換気扇、空調機器）など、建物づくりに欠かせない商品を幅広く取り扱っています！ ◎提案先について お客様は大手建設企業から各地域の設備・工務店まで幅広く、1人あたり30社前後の企業を担当します。既存のお客様が中心で、長いお付き合いのある方々ばかりなので、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ＜先輩について＞ 元販売スタッフ、元配送スタッフ、元レジャー施設スタッフ、元現場作業員・・・などなど様々な経歴を持つ先輩が活躍しています。現在は30～40代が中心ですが、次世代を担う20代メンバーの増員にも力を入れており、若い世代が活躍できる環境を整えています！ |
|---|---|
| 応募資格 |
35歳以下 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ＜未経験から成長できるサポート体制！＞ 不安なく業務に取り組めるようにサポート体制を整えています。商材や仕事、取引先の特徴などについて、入社後の研修や実務を通じて段階的に覚えていける環境です。 研修の中には、ビジネスマナーやタイムマネジメントの方法を動画で学べるコンテンツもご用意。社会人としての”基礎”を身につけることも可能です。その他、幅広くスキルアップをサポートしています！ ＜選考フロー＞ STEP1：Web履歴書による書類選考 STEP2：1次面接＋適性検査 STEP3：2次面接 STEP4：内定（応募から内定までは2週間以内） ※面接はWebでの実施が可能です。お気軽にお申し付けください。 ※応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 ※適性検査について事前準備の必要はなく、5分ほどで完了します。また、適性テストのみで合否を判断することはありません。 |
| 募集背景 |
幅広い業務で、男性社員も多数活躍中！ 1935年の創業から約90年。住生活に関わる専門商社として、長らく安定した取引を続けてきた岡部バルブ工業株式会社。個人宅やマンション、オフィスなど様々な場所の建設に欠かせない「管工機材」「住宅設備機器」を、計数万点以上扱っています。 取引先は大手から中小まで、建設業界の様々な企業。大規模案件に関わることも多く、選手村や役所、大手企業の工場といった身近な場所で、当社の商材が活用されています。そんな当社は現在、100周年を見据えて、さらなる発展と革新を目指す重要な転換期。今後の事業拡大に向けて、営業を増員募集いたします。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
小田原営業所
※転居を伴う転勤なし。神奈川県小田原市西大友284-15 車通勤可。 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制 月平均145.3時間 【勤務時間例】 9：00～17：30（実働7.5時間） ※残業は月20時間以内。19時にPCが自動でシャットダウンします。 ※月に1回土曜日の出社があり、勤務時間は【9:00～12:00】となります。 |
| 給与 |
月給 25万円～48万円 ※想定年収 350万円～600万円 ※経験や能力を考慮のうえ決定します。 ※上記金額には月20時間分、3万4500円以上の固定残業代が含まれます。超過する勤務が発生した場合には、超過分を別途支給します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当、月1万円が含まれます。 ※3～6ヶ月間の試用期間があります。試用期間中も雇用形態や待遇に変更はありません。 ★頑張りはしっかり還元！ 「新規顧客を獲得」「多くの受注に成功」など成果はしっかり還元。特に賞与への還元率が良く、1回で100万円以上を手にした社員も。頑張りを評価されるため、モチベーション高く取り組めます！ 年収例
年収500万円 / 5年目 / 28歳
年収630万円 / 6年目 / 34歳 |
| 休日休暇 |
週休2日制 ■（土日休み）※月1回、土曜日の午前中（3時間）のみ出勤 ■祝日 ■年末年始 ■夏季休暇 ■有給休暇（入社6ヶ月後から10日付与）※平均取得日数／年11日 ■慶弔休暇 ■罹災休暇 ■裁判員休暇 ■産休育休制度（男女とも取得実績あり） ■介護休暇制度 |
| 福利厚生・待遇 |
■給与改定 年1回（5月） ■賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績平均5.7ヶ月分）※初年度のみ、昨年度実績2.7ヶ月分となります。 ■交通費支給（月10万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■報奨金 ■子ども手当あり（3人まで） ■住宅手当・家賃補助 ■社用車貸与（社内規定あり） ■退職金制度 ■育児短時間勤務制度 ■社内イベントあり（暑気払い、周年旅行、忘年会） ■研修制度充実（入社時研修ほか） ■健康診断（年1回） ■各種表彰制度 ■資格取得支援制度 ■お祝い金支給制度（結婚・出産・成人・子の入学） ■お見舞い金支給制度 ■リフレッシュルーム（休憩室）あり ■ワクチン接種補助あり ■退職金制度あり |