| 仕事内容 |
■仕事内容 ・物件オーナー様への物件経営の支援 ・物件を所有される新規オーナー様の獲得 ・当社管理物件の維持管理 などを行う、不動産管理コンサル（不動産営業・正社員）のお仕事です。 ◆オーナー様の大切な資産を、責任を持ってお預かりし、 「どうすればオーナー様の資産を最大化できるか？」 「入居率が低い賃貸物件を100％（満室経営）にできるか？」 といった課題解決に向けた提案を行います。 ◆取り扱う物件はマンションや戸建て住宅など。賃貸物件を獲得する専門部隊と連携しながらオーナー様の元へ訪問します。 ◆入居者様からのクレーム減少、家賃滞納ゼロの実現など、入居者様目線に立った施策の提案もお任せします。 【職場について】 ・2009年創業、毎期連続売上UP中！ ・20～30代活躍中！ ・初めての正社員の方も多数活躍中！ ・中途社員比率 9割以上 ・休憩スペースあり ・勤続祝い金（３年目３万円・５年目５万円の特別手当支給） ・勤続年数に応じてベースアップ２％（中小企業の昇給率の平均以上） ＜採用担当より＞ 転職が当たり前の時代とはいえ、いざ新しい会社へ転職するとなると不安はつきものですし、実際に入社しても戸惑うことが多いかと思います。弊社では、そうした不安をサポートし、入社後も安心して長期的に働ける環境を整えています。もちろん、ご自身の努力も必要ですが、将来にわたり納得できる働き方を弊社で実現してみませんか？ また、最近では、応募後に連絡が取れなくなるケースも少なくありません。ご応募いただいた方とは、しっかりと向き合って選考を進めていきたいと考えています。ぜひ応募後の面接で、あなたの考えや意欲をお聞かせください。お会いできることを楽しみにしています！ |
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| 応募資格 |
普通自動車免許 必須 不動産業界、営業経験者大歓迎！ 業界未経験の方も、もちろん歓迎です！ 各種資格手当有り 男性・女性社員活躍中！ ＜こんな方大歓迎＞ ・岡山の地域に根差した会社で働きたい ・数字のためではなく、お客様のために働きたい ・不動産営業として成長できる環境に身を置きたい ・管理職として自身のキャリアアップを目指したい ・組織体制強化やより良い労働環境づくりに興味がある 学歴不問、年齢不問 U・Iターン歓迎 ブランクOK |
| 募集背景 |
岡山エリアでさらにシェア拡大を図るための増員募集！ 1名以上の採用を予定しております。 ■選考プロセス 応募→面接→合否通知 ・面接内容によりましては、２次面接を行うことがあります。 ・応募から内定まで、最短２週間でも可能です。 ・応募後は、弊社の営業時間内で速やかに対応させて頂きます。 ・面接後は、1週間位内に合否の通知を致します。 ・応募は、専用フォームからいつでも可能です。 ・定休日の関係で、弊社からの連絡に1～2日かかる場合もございますので、あらかじめご了承下さい。 ・面接日の調整を直接行いたい方は、営業時間内にお電話頂けると幸いです。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
株式会社後楽不動産 岡山本社オフィス
転勤なし 岡山県岡山市北区東古松南町6－31 KOURAKU Bldg.（最寄駅：大元駅） 交通
「大元」駅 徒歩7分★交通費支給あり（規定有・最大15,000円まで）
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| 勤務時間 |
9:00 ～ 18:00 ～とある１日の流れ～ 9:00 始業 ・オーナー様からの問合確認・提案資料の作成確認 空室状況の確認・工事見積の確認 10:30 オーナー様訪問（入居状況の相談） 14:00 オーナー様訪問（入居状況の相談） 16:00 工事打合 17:00 オーナー様打合アポ確認 17:45 終礼 18:00 帰社 |
| 給与 |
月給 21万円～35万円 ※想定年収 252万円～500万円 ※前職の給与およびご希望の給与、経験・スキルを考慮の上、決定致します。 ※内定後、試験雇用期間内で複数の面談と評価フィードバックを通じて給与を確定致しますのでご安心ください。 ・賞与：あり ・昇給：あり ・インセンティブ ・慶弔 試用期間あり：2ヶ月 ※労働条件に変更なし ◆評価制度について 当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。 また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。 ※上記額にはみなし残業代（月33時間分、40,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します |
| 休日休暇 |
週休2日制 シフト制 年間108日 年末年始休暇 有給休暇 産前産後休暇、育児休暇 介護休業 ★残業時間削減を実現する労働環境の向上に力をいれています ・各種最新クラウドシステム導入による業務効率化＆時短の実現 ・反響営業と営業専門に分かれて助け合う分業制導入など ◇ 年末年始休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
◇各種保険・厚生年金 ◇資格手当（宅地建物取引主任者、一級施工管理技士、二級建築施工管理技士、FP1級2級、賃貸不動産経営管理士・建築士（建築施工技士）、二級建築士・任意売却取扱主任者） ◇出産お祝い金制度 ◇勤続祝い金制度あり 【後楽不動産は女性が活躍中！】 ・従業員の5割以上が女性 ・女性管理職登用実績あり ・子育て中の方在籍中 ・産休・育休取得実績あり |
