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埼玉県さいたま市緑区（最寄駅：東浦和駅）
さいたま市緑区東浦和7丁目21番9
| 仕事内容 |
◆◇サンウェルズの特徴◇◆ ●介護業界でも新しい取り組みであるパーキンソン病専門介護施設「PDハウス」 疾患を絞り、1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 ●安心の人員体制と待遇 例えば1施設入居定員60名に対して、60-70名の正社員が在籍。 日勤帯はもちろん夜勤帯も多数の職員が配置されるため、安心感をもってお仕事に望むことができます。 だから実現できる年間休日120日＋有給取得率64.4%(2023年度実績) ●キャリアアップについて 全国各地に多数の新規出店をしており、2030年までに140施設開設予定です。 そのため、多くの役職者が必要となっており、キャリアアップチャンスが豊富にございます。 ●日本で最も給与水準の高い会社を目指して 皆があこがれる業界づくりにチャレンジしています！ 会社の利益は積極的に職員に還元するのが当社の考え方です。 会社の成長に合わせて給与の見直し、手当や福利厚生、賞与の拡充も積極的に行っています。 *・゜゜・*:.。..。.:*・゜・*:.。 ◆◇仕事内容◇◆ 入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートすること」を目的に関わります。 看護師は同じ建物内に入居する利用者さまの元へ訪問する「施設内訪問看護」にて個別ケアを提供します。 ※利用者様のご自宅に伺う事はございません。 一人の入居者様に1日当たり1～2回程度(1回あたり30分)訪問し、個別ケアを提供します。 時には介護職やリハビリ職と一緒に訪問することもあるのが当社の特徴です。 主な業務としては、入居者様の健康管理や状態観察、内服管理、主治医や薬剤師との連携、入居者様により喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理などとなります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
正看護師資格必須 *・゜゜・*:.。..。.:*・゜・*:.。. 当社には実に様々な経歴・経験を持つ人が入職しています。 特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイサービス、訪問介護、訪問看護、病院、クリニックなど。 いずれの経験も、PDハウスでは「その人の強み」として必ず活かすことができます。 入居者様の意見や希望を叶えるために、お互いの経験や意見・強みを持ち寄って形にするため、きっとあなたが活躍できる場所が見つかります。 職場の仲間は皆、お互いを尊重し助け合う風土が根付いていますので、安心してご応募いただければと思います。 *・゜゜・*:.。..。.:*・゜・*:.。. .。 |
| 募集背景 |
弊社では、充実した人員体制と高待遇な給与や休日などをご用意して、新たな仲間を募集中です。 「福祉の職場をもっと魅力的に！」 「介護のサービスに進化と変化を！」 「未来を作る「人」を育成する！」 今後も上記の3つのミッションを掲げ、邁進して参ります。 *・゜゜・*:.。..。.:*・゜・*:.。 【採用までの流れ】 ご応募 ↓ 面接(Web)・書類提出 ↓ 内定・入社 《最短応募当日に面接可能！》 《土日祝問わず実施中！》 ぜひご応募ください！ ※ご応募いただいた後、担当者より面接日程調整・書類提出についてお電話をさせていただきます。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
PDハウス石神井公園(仮称)★2025年8月オープン予定★
東京都練馬区石神井台４丁目※建設予定（最寄駅：上石神井駅,大泉学園駅） ＜労働契約期間中の変更の範囲＞ 業務内容：会社の定める業務内容の範囲内 就業場所：会社の定める就業場所の範囲内 交通
・西武新宿線 上石神井駅(徒歩14分)
・西武池袋線 大泉学園駅(徒歩25分) |
| 勤務時間 |
シフト制 中番 08:30～17:30 夜勤 17:00～翌09:00 休憩60分(夜勤は休憩120分) ※シフト制勤務 ※時間帯は1時間前後する可能性あり ※公共交通機関やご家庭の都合で勤務できないシフトがある場合は応相談 ※残業代は1分単位で支給します ※夜勤平均月4～5回あり ※夜勤明けの次の日は基本お休みです |
| 給与 |
月給 37万6,500円～ ※想定年収 559万8,000円～ 資格手当(正看護師40,000円)含む 夜勤手当5回分(正看護師13,000円/回)含む 処遇改善手当(1,500円)含む ※処遇改善手当は施設オープン後からの支給となります。 (施設オープン前の月給には含まれません。) |
| 休日休暇 |
週休2日シフト制 年間休日120日 慶弔休暇 有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月/12月)※業績により変動あり 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 退職金制度 産休・育休休暇取得制度 看護休暇取得制度 介護休業取得制度 社内資格制度(手当あり) 交通費全額支給(会社規定による) 車通勤可(駐車場完備) 家族手当(配偶者10,000円/月、子1人目8,000円/月、子2人目6,000円/月、子3人目以降4,000円/月※健康保険上の扶養家族のみ※子は20歳まで) 日祝出勤手当(1,000円/日) 年末年始手当(3,000円/日、会社規程による) 資格手当(介護福祉士10,000円/月、社会福祉士10,000円/月、介護支援専門員10,000円/月) 慶弔見舞金支給(会社規程による) 永年勤続表彰制度あり 資格取得支援制度あり 友達(リファラル)紹介制度あり ベネフィットステーション加入(福利厚生サービス) 制服・エプロン貸与 |