| 仕事内容 |
【安定の収入、長く働ける待遇。ホワイトさが自慢の職場です。】 ★未経験でも安心。同期複数名とキャリアを伸ばしていけます♪ └今回募集するポジションの90%以上がIT未経験からスタート。 約3週間の研修もあり安心！ ★社内勉強会あり！独り立ち後も仲間と学べます♪ └社内公募制度などもあり、希望キャリアに向け成長し続けられます。 ★頑張りはしっかり評価！ └入社1年で年収100万円UPした先輩も。 スキルや職務に応じて給与UP。スキルUP制度もあります。 ★残業は月平均7.5時間。メリハリをつけて働き、サッと退勤！ └プライベートと両立させている人も多いです！ 年間休日120日。有給休暇もとりやすい環境あり！ …と書ききれないため、続きは説明会でお話しさせてください。 キャリア形成×私生活の両立を叶えたいあなたを全力で応援します！ ＜お仕事内容＞ アプリやサイトなどが「フリーズしないか」といった不具合（バグ）をチェックしていく仕事。みなさんが普段使うようなスマホアプリやお買い物サイトなど身近なシステムを支える社会貢献性の高い仕事です。 ＜研修の流れ＞ ▼IT基礎研修 ▼テスト実行研修 ▼テスト設計研修 ▼ビジネスマナー研修 など ※Excelの使い方やタイピングなどのIT基礎知識からスタート ※実際のケースに基づいたテスト実行・設計の演習も！ ＜将来のキャリアパス＞ 最初は研修での学びが活かせる簡単なお仕事から。 スキルを高めた後は、エンジニアとして幅広いキャリアに挑戦できます。 ■研修後：テスト実行者 操作手順書の通りにソフトウェアが正しく動作するかチェック ■将来 ・QAエンジニアとしてスキルUP ・リーダーポジションにチャレンジ ・ソフトウェアのどこをテストするか決める設計者に …など、幅広いキャリアを目指していただけます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
★IT知識は一切不問！本ポジションの90%以上が未経験スタートです！ 営業・製造・販売・事務・生産管理・保育士・塾講師などさまざまな方が未経験で入社。いまでは一人前のエンジニアとして活躍中です！Excelの使い方をはじめ、PCの基礎から教えていきますのでご安心ください。 ＜1つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！＞ ☐ スマホでフリック入力ができる ☐ SNSを日常的に使用している ☐ 電子決済サービスを使いこなしている ☐ ニーズの高いスキルを身につけたい ☐ 実力を正当に評価される環境で働きたい ☐ スピード感のあるキャリアアップを実現したい |
| 募集背景 |
＜30名以上の積極採用です！＞ 2014年にマザーズ上場、2019年に東証一部に市場変更、2022年にプライム市場へ移行するなど急成長中の当社。ソフトウェアテスト市場は現在およそ5兆円超といわれますが、「テスト・品質保証」を外部委託する企業はわずか1％（ソフトウェア開発データ白書2018-2019より）。 このように未開拓の市場であるため、拡大の余地が大きく、まさに『ブルーオーシャン』そのもの。取引先も順調に増えており、今後のさらなる事業拡大に向けて、東京エリアを中心に未経験の方を積極採用することとなりました。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
新宿第一オフィス
◇ 転居を伴う転勤なし東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル ◇プロジェクトにより在宅勤務やリモートの案件あり |
| 勤務時間 |
9:00 ～ 18:15 実働8時間／休憩1時間15分 ★残業は月平均7.5時間（2023年8月期実績）です。 |
| 給与 |
月給 28万3,334円～33万3,334円 ※想定年収 340万円～400万円 ※試用期間3ヶ月。条件に変更はありません。 ※年収400万円の場合、年収額にみなし残業代（月45時間分、86,800円分）を含みます。 ※超過分は全額支給します 年収例
年収345万円 / 1年目 / 元教師
年収600万円 / 2年目 / 元営業 年収700万円 / 4年目 / 元調理担当 |
| 休日休暇 |
＼働き方改革推進！／ ★5日以上の連続休暇取得が可能です！ ★誰もが有給休暇をとりやすい環境です。もちろん取得理由はなんでもOK！イベントやリフレッシュにも！ ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇（法令に基づく） ■病気・看護休暇（年3日有給） ＜女性の産休・育休取得率100%＞ └男性も、育休希望者は100%取得できています。 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇など） ■SHIFT提携保育園制度（提携する企業主導型保育園へ空き次第で優先的に入園可） ■ベビーシッタークーポン（民間のベビーシッターサービスを割安で利用可） |
| 福利厚生・待遇 |
■給与改定年2回（9月・3月） └年間平均昇給率は11.0%（2023年8月期実績）。 入社1年後に年収100万円UPした先輩も！ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各種手当＞ ■通勤手当（上限3万600円） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■ 資格取得支援・手当 ＜その他・各種制度＞ ■スキルアップ応援制度 ■選択制確定拠出年金制度 ■株式付与ESOP信託制度 ■健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能 ■SHIFT提携保育園制度 ■定年70歳制度 ■自転車通勤制度 ■時短勤務制度 ■部活動 ■各種社内イベント（社員総会やアワードなど） ■技術勉強会 ■SHIFT e-learning ■キャリアUP制度「トップガン」 └SHIFTグループ従業員対象の社内制度 ■社内公募制度 |
