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「株式会社セプテンマリア/店長」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、店長・店長候補(流通・小売)の転職・求人情報が満載です!

店長
株式会社セプテンマリア
この求人は、募集企業が自社の採用ホームページで掲載している求人情報を転載したものです。
エン転職のWeb履歴書を使って、簡単に応募できるようになっていますので、ぜひチェックしてください。
なお、この求人には応募定員が設定されています。
定員に達し次第、掲載終了してしまいますので、興味がある場合は早めにご応募ください。
株式会社セプテンマリア
掲載期間 24/04/01

店長

正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 転勤なし
【自分の好きと得意が活かせてすぐ結果につなげられます】店長・店舗プロデュース業
仕事内容 好き”を仕事に、好きな街を元気に!『ミライザカ』の店舗プロデューサー候補。
店舗プロデュースを通じて、街を元気にしていきましょう!
『ミライザカ』は清流若鶏というブランド鶏を専門にしたNEO総合居酒屋。
施設のスタッフ、店舗プロデューサーなどを巻き込みながら、
集客UPや売上向上を目指していきましょう!

【具体的には】
店長はいわば社長と同じです。
売上の管理・スタッフのマネジメント・モチベーション管理はもちろん、アルバイト教育、そして何よりお客様に喜んで頂き、
感動を与えられるそんな店舗プロデューサーを目指して頂きます。
次月に向けた施策の検討・提案 など
『ミライザカ』の魅力
魅力的な接客や料理で感動して帰ってもらう。
あしたの元気を養ってもらうことで、地域を元気にするきっかけをつくる。
一組一組のお客様の接客にとどまらず、 お店全体を巻き込んだ店舗プロデュースで、 地域を、業界を、発展させていくお仕事です!

― たとえば、こんな提案に挑戦できます!
新商品のご提案や販促の企画
季節とうまくリンクさせた提案や女子会プランなどを企画して新商品や販促の提案!
反応や結果がダイレクトに分かるため、やりがいや達成感を味わる仕事です!
“好き”を活かせるから、仕事がずっと楽しい面白い 私たちの仕事は、食を通じて街全体を活性化させていくことです。
そのため、“好き”を活かして働ける楽しさに 専門性を磨ける喜びをプラスできます。
好奇心や探求心を満たしてくれる仕事なので、
常に高いモチベーションで働けます。

新しい未来を描き、“なりたい自分”へ成長を!
業界屈指の知名度を誇る『ミライザカ』ですが
飲食業界を取り巻く環境は目まぐるしく変わるもの。
だからこそ当社は、 あなたの感性や行動力に期待します。
応募資格 【このような方が向いています】
素直、勉強好き、プラス発想できる人です。

人と関わる仕事ですから、素直に人の言うことを聞けるなら最高に輝ける人になります!
人と人との違いがものをいう仕事です!新しいことを学ぶことが好きなあなたにはピッタリな仕事!
何事もプラスに捉えるのみ!!事実は一つですが、ものの見方は人の数だけあります。だからこそ、店舗プロデュースはどんな物事もプラスに考えられるあなたにまかせてみたい!
募集背景 2名以上の採用を検討しています。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
ミライザカ上越高田店
新潟県上越市本町5-4-5あすとぴあ高田1F ミライザカ上越高田店(最寄駅:高田駅(新潟県えちごときめき鉄道))
高田駅から近いため、通いやすい店舗が自慢です
希望勤務地で働けます。転勤はありません
「好きな街で働いてみたい」という思いは大歓迎
Iターンの場合には、引越し費用、敷金、礼金など会社が費用を負担します。
勤務時間 シフト制
◎勤務時間は15:00~5:00のシフト制です。
一人前の店舗プロデューサーになり、自分でシフトを作るようになると自由度はより増していきます。
給与 月給 20万円~35万円
※想定年収 300万円~600万円
経験、能力、時間帯によって判断します。

[年収例]
社員実質支給
400万(基本給26万+ボーナス50万(半期)、繁忙期など手当40万支給)1年目 副店長

【手当例】
■役職手当
■通勤手当
■家賃補助
■食事補助
■子供手当(子供一人につき1万円)
■奥様手当(奥様一人につき2万円)
休日休暇 ■休日 月8日(基本的には週休二日制)
■5連休休暇
■慶弔休暇
■有給(法律遵守)
◇ 年間休日120日以上
福利厚生・待遇 【待遇など】
■社員研修旅行
■ワイナリー研修
■誕生会
■創業祭
■お花見手当
■新年会手当
■忘年会
■扶養手当
■子供手当
■住宅手当
■賃貸補助
⇒配属先の近くで一人暮らしをする場合、
 入退去にかかる費用は会社負担

【研修】
キッチン研修、
ホール研修、
時間帯責任者研修、
副店長研修、
店長研修、
ビール工場研修、
外部研修(セミナー、勉強会)
●特に外部の研修には、積極的に参加をしています。
店舗プロデューサーの能力がお店を決めますので、
現場力とともに理論の勉強もしていただいております。
◇ 育児支援・託児所あり

会社概要株式会社セプテンマリア