| 仕事内容 |
■“医薬の安全”を、支える仕事です。 お任せするのは、当社が開発した製薬会社向け空調システム「MLCS」の導入推進と改善提案を行なう計装技術者。空調の制御を通して、医薬品製造現場におけるバイオハザードや医療事故を防ぐことに繋がる、影響力の大きな仕事です。とはいえ入社時点で製薬の知識は必要ないので、ご安心ください。 ＜「MLCS」とは？＞ 「Multi Loop Control System」の略。当社が特許を持つ複合ループ制御方式の空調システムです。室圧の制御や給排気の制御が単独で行なわれることで十分な性能を発揮できなかった従来品に比べ、全ての制御を一括で行なうため、性能は“2倍”。空調システムの歴史に残るほどの高いパフォーマンスです。 ＜制御技術者の業務は？＞ ▼製薬会社への導入推進 クライアントから依頼が来たら、見積もりを出し、納期までの計画を立案。そして、どのようなシステムを導入するかという仕様書を作成します。その後、外部パートナーに開発・施工を発注。実際の施工の際の立ち会いと研修指導、試運転・バリデーション（システムの確認）を経て、引き渡しです。 ※見積もりから引き渡しまで1～3年。予算は2000万円～3億円程度。 ※工事は新設と改修に分けられ、割合は5：5。全部で50プロジェクトが稼働中。 ※立ち会いや研修指導のために、月の半分ほどは全国出張。 ▼システムの改善提案 利便性などの面で、まだまだ改善する余地があるシステムです。どうすれば使いやすくなるかを考え、改善案を出していただければ幸いです。 ＜入社後の流れは？＞ 社内に他の計装技術者はいないため、最初のうちは社長について仕事を覚えていきましょう。医薬の知識も少しずつ身に付けていき、3ヶ月ほどで独り立ちしていただくイメージです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
■制御・組み込み設計の開発実務経験をお持ちの方（年数・言語・ジャンル不問） └開発の一連の流れを理解できている方を想定しています。 ※学歴不問。空調業界の経験は必要ありません。第二新卒歓迎。 |
| 募集背景 | 製薬現場用の空調システムを専門に扱う会社として、2003年に設立された当社。近年開発した「MLCS」は、業界に革新をもたらす画期的な空調システムであり、製薬会社から依頼が殺到中。これからのさらなる事業拡大を目指しています。しかしその導入のための専門技術を持っているのが、現在社内に社長の吉田しか存在しないという状況。このままでは、全ての依頼に応えきることができなくなってしまいます。そこで、新たに設計開発の経験をお持ちの方をお迎えし、計装技術者として育てていくことにしました。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京都中央区日本橋馬喰町２丁目３番３号
本社／東京都中央区日本橋馬喰町２丁目３番３号秋葉原ファーストスクエア1階（最寄駅：JR馬喰町駅，JR・都営浅草線浅草橋駅，都営新宿線馬喰横山駅） ※転勤はありません。 交通
都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩10分
JR総武線「馬喰町」より徒歩3分 JR総武線／都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 |
9:00 ～ 18:00 ※休憩1時間 勤務時間応相談 |
| 給与 |
月給 25万円～ ※想定年収 300万円～ 月給25万円～80万円＋決算賞与 ※経験・スキルを考慮して決定します。 上記額にはみなし残業代（月20時間～40時間分、31,250円～10万円）を含みます。※超過分は全額支給します 試用期間3カ月です。待遇に変更はありません。 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 ＜年間休日120日＞ ■（土曜・日曜） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（6日） ■設立記念日 ■誕生日休暇 ■結婚記念日休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休育休（取得実績あり） ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給 随時 ■決算賞与 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■住宅手当 ■退職金制度 ■育児サポートあり ■出産・育児支援制度あり ■オフィス内禁煙・分煙 ■社員旅行 ■私服勤務可 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当てあり ◇ 育児支援あり ◇ 寮・社宅・住宅手当あり ◇ 服装自由 ◇ 時短勤務制度あり ◇ テレワーク・在宅OK |
