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三重県鈴鹿市
鈴鹿市
| 仕事内容 |
今回、お任せするのは、【人材コーディネーター】 企業様とスタッフさんのかけ橋となるお仕事です。 人と接することが好き、接客販売経験を活かして オフィスワークに転身したい、そんな方にピッタリです！ :: :: :: :: :: :: :: :: :: :: 【職種名】 人材コーディネーターアシスタント 具体的には… 企業様へ訪問して、採用活動のヒアリングを行い、その企業様で活躍できる人材のご紹介をお願いします。 ・企業様へ採用活動のヒアリング ・当社スタッフさんとの面談やフォロー ・職場見学への同行 ・データ入力業務や書類のチェック 外に出ているのが、全体の70％くらい。残りはオフィスで事務作業をお願いします。ノルマ等はありません。 ＜手厚い研修あり＞ ビジネスマナーや業界知識などの机上研修、 営業同行やスタッフ面談などのOJT、 知識ゼロからスタートできる環境を整えています。 ーーーーーーーーーーーーーー 【応募は、こんなきっかけでOK♪】 ・人と話すのが好き ・地域密着で働きたいと思っている方 ・オフィスワークデビューがしたい ・接客や販売の経験を活かしたい など！ ほとんどが未経験スタートなので、安心してください。 ー★PRポイント★ー ◆プチボーナスあり/1万円～12万円まで別途支給！ ◆大手企業なので、雇用も安定！安心して働けます！ ◆残業少なめ！定時上がりもOK ◆ネイル・まつ毛エクステOK！（華美なデザインは除く） ◆年間休日125日以上！プライベートもしっかり両立できます |
|---|---|
| 応募資格 |
【業種・職種未経験、第二新卒 歓迎！】 ◆応募資格◆ ・高卒以上 ◇こんな方も歓迎！◇ ・既卒者・第二新卒者歓迎 ・未経験者歓迎 ★合格支援サービス【Jobuddy（ジョバディ）】を導入中★ 皆様に安心して選考を進めていただくために、(株)コンシェルテックが運営する「Jobuddy（ジョバディ）」に応募受付と選考連絡をお願いしています。 engageからの応募後、メールにてURLをお送りしますので、そちらから選考にお入りください。 また当サービスでは、合格支援コンシェルジュに面接対策や働く際の不安などを相談可能です。 どんなことでも気軽に相談できますので、ぜひご活用ください！ お仕事番号：2301WJ0801NS6 |
| 募集背景 |
【 選考の流れ 】 ▽まずは当ページの応募ボタンからご応募ください ▽書類選考（SMSもしくはメールにてご連絡いたします） ▽面接実施（1回） ▽採用 ★ご応募から内定までは2週間以内を予定！ ★ご応募から1ヶ月以内の入社が可能 ★Web面接（スマホ・PC）OK！ 平日夕方以降の時間も可能ですので、在職中の方もお気軽にご相談ください。 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地・交通 |
愛知県名古屋市中村区那古野1丁目47番1号 名古屋国際センタービル8階
★基本転勤はありませんが、ご本人希望による異動は相談可能です。実際に、配偶者の転勤により別支店へ異動して働いているメンバーも複数います！全国60拠点あるので転職せずに仕事を続けやすいのも嬉しい♪ ※株式会社綜合キャリアオプションと雇用契約を結ぶ、契約社員募集です。 ・契約期間：本採用後、6か月ごと更新（11-4月、5-10月） ・契約更新：有(契約の更新については次の項目を判断基準とする) (1)契約期間満了時の業務量 (2)会社の経営状況 (3)労働者の勤務成績・勤務態度 (4)業務の進捗状況 (5)労働者の能力 ・更新上限：無 交通
名古屋駅から徒歩10分
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| 勤務時間 |
9:00 ～ 18:00 実働8時間（休憩60分） ★残業少なめ！プライベートの時間も大切にできるから、メリハリをつけて働けます。 |
| 給与 |
月給 22万5,000円～ ※想定年収 270万円～ 月給内訳：基本給195，000円＋職能手当30，000円（一律支給） ・その他プチボーナス（1～12万円） ※6ヶ月の評価による ※研修2ヶ月間／月給195，000円 雇用形態やその他の待遇に変更はありません。 【月収例】255，000円 （基本給195，000円＋職能手当30，000円＋残業代30，000円） ★正社員登用制度あり！ 契約期間は、6か月更新・原則上限4年となりますが、評価・テストにより、正社員への登用または無期契約社員への移行が可能です。 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 《年間休日125日以上！》 ■土・日休み ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW ■有給休暇 ★取得推奨デーあり！ ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ★連続休暇の取得もOK。土日と合わせて、長期休暇を取る人もいます！ |
| 福利厚生・待遇 |
■プチボーナス制度（1万円～12万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（上限3万円） ■時間外手当（全額支給） ■休日出勤手当 ■年末調整 ■定期健康診断 ■オフィス内禁煙 ■正社員登用制度あり ■宴会・イベント費用補助 |