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大阪府大阪市淀川区（最寄駅：西中島南方駅、新大阪駅、南方駅）
大阪市淀川区西中島5-11-3 新大阪サンアールビル西館7F
| 仕事内容 |
＼定着率95％以上！残業月10時間以下／ ☆ Web系の開発経験（3年以上） ☆ 月給30万円～50万円！賞与年2回あり ☆ 副業OK＆リモートワークも推進中 ☆ PL、PMへのチャレンジにも歓迎 *「仕事が楽しい」そんな毎日が送れる* アプリ・ゲームから業務システムまで、幅広く開発を手掛けるドリームジャックでは、社員100名にむけて新しいスタッフを募集中。20代～30代が中心となって会社を盛り上げています。スキルアップできる案件、充実の給与・待遇、ホワイトな労働環境が揃っているから社員定着率も抜群！「仕事が楽しい」そんな毎日を転職して手にしませんか？ ＜仕事内容＞ プロジェクト先常駐をはじめ、受託開発、自社サービス開発の中から、希望にそった案件にアサイン。今後は自社サービス開発に注力していく方針です。 （基本的に上流工程から携わります！） [ プロジェクト例 ] ・AIを用いたビジネスアプリケーション ・スマートグラスを用いた新しいコミュニケーションツール ・EX for iPadのアプリケーション ・自治体・市役所のシステム など [ 開発環境 ] ・言語：Java, Ruby, Objective-C, PHP ・DB：MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis, Memcached ・OS：Linux, iOS, Android（TM） ※Android はGoogle Inc.の商標、または登録商標です。 ＜組織を作り上げていく醍醐味も＞ 今はまだ60名の組織。これから人が増えていくタイミングだからこそ、経営層と一緒に組織を作り上げていくことも可能です。すでに出来上がっている会社では難しいポジションも、ここでなら手にできるのです。 |
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| 応募資格 |
■何かしらのWEBサービスの開発経験（3年以上） ・「保守のみ」「テストのみ」といった経験でもOK！ ・学歴不問 ◎PL、PMにチャレンジしたい ◎幅広い案件に携わりスキルを磨きたい ◎スキルアップはもちろん、待遇も重視したい という方にピッタリの職場です ＜下記経験をお持ちの方、優遇＞ ・Java、Ruby、PHPなどでの開発経験 ・JavaScript、HTML5、CSS3の開発、DB設計の経験 ・上流工程（要件定義、詳細設計など）の経験 |
| 募集背景 | 「エンジニアが自由な発想を持って働ける会社をつくりたい」――そんな思いを持つ佐藤が設立したドリームジャック。営業にエンジニア出身の人材を配置するなど、一人ひとりが興味のある案件、スキルアップにつながる案件を選んで働ける体制を整えています。また、納期が厳しい案件はお断りするなど長期的な視点で働いていける環境も整備。これらの取り組みが社員の成長・活躍につながり業績は着実に伸びています。今回の募集もさらなる業績拡大を見据えてのもの。WEB・アプリ開発の分野で大きな影響力を持つ企業を目指し、新たなメンバーを採用します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京オフィス
※希望に応じて、首都圏（東京23区内がメイン、※港区の案件あり）の各プロジェクト先での勤務。東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル1F（最寄駅：大手町駅） ※転勤はありません。 交通
■東京オフィス
「大手町駅」直結 |
| 勤務時間 |
9:00 ～ 18:00 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は昨年度実績で月10時間程度です。 |
| 給与 |
月給 30万円～50万円 ※想定年収 420万円～700万円 月給30万円～50万円＋賞与 ※経験、能力等を考慮の上で決定します。 ※上記には、月20時間分のみなし固定残業手当（4万1000円～6万8500円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※3ヶ月の試用期間がありますが、給与・待遇に違いはありません。 年収例
年収500万円 / 3年目 / 29歳・経験 4年（賞与含む）
年収600万円 / 5年目 / 35歳・経験 8年（賞与含む） 年収700万円 / 7年目 / 40歳・経験 15年（賞与含む） |
| 休日休暇 |
【年間休日】121日 ◇ 完全週休2日制（土・日） ◇ 祝日 ◇ 年末年始休暇（5日間） ◇ 夏季休暇（3日間） ◇ GW ◇ 有給休暇 ◇ 慶弔休暇 ◇ 特別休暇 ◇ 誕生日休暇 ◇ 結婚記念日休暇 ◇産休・育休取得実績あり |
| 福利厚生・待遇 |
◇ 昇給年1回（4月） ◇ 賞与年2回（7月・12月） ◇ ジャックワークス制度（お手伝いをしたら賞与に還元される制度） ◇ プロジェクト遂行成果による成績手当 ◇ 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◇ 生命保険加入制度（会社負担） ◇ 交通費（全額支給） ◇ 時間外手当（月20時間のみなし残業を超える分につき別途支給） ◇ 家族手当（配偶者：月1万円、子供1人：月5000円） ◇ 育休・産休制度 ◇ 介護休業制度 ◇ 慶弔見舞金制度 ◇ 資格取得支援制度 ◇ 社外研修制度 ◇ 役職手当 ◇ 職能手当 ◇ 報奨金 ◇ 再雇用制度 ◇ 社員旅行（台湾・韓国など） ◇ 社内イベント（参加自由） ◇ クラブ活動（ゴルフ・トレーニングなど） ◇ コーヒーメーカー完備 ◇ 副業OK ◇ テレワーク制度あり（案件によって、テレワークが可能） ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ オンライン選考OK ◇ 消毒液設置 |