仕事内容 |
創業60年以上の歴史を持つ当社で、一般貨物の配送をお任せ。 アパレル・食品・生活用品・建築資材などさまざまな商品を運びます。 夜勤はなく、日中の配送のみ。残業も少なめで働きやすい環境です。 <スケジュールの組み立てからお任せ!> 配送先は「午前中に」「15時まで」など大まかな配送日時が 指定されているものがほとんど。 「◎時◎分までに」と細かく決められているわけではありません。 配送ルートや休憩のタイミングもあなた自身で決めてOK。 計画的に仕事を進めましょう。 ■運転するのは? 2tトラック、または4tトラックの運転をお任せ。 すべてのトラックにドライブレコーダー・デジタルタコグラフを搭載しています。 また、ドライバー1人ひとりにカーナビを貸し出しています。 ■運ぶものは? アパレル品やダンボールなど様々。 基本的に手積み手降ろしで対応します。 ■お届け先は? 東京・千葉・埼玉の企業や店舗にお届けする案件がほとんど。 基本的にはルート配送ではなく、毎日違う配送先に向かっていただきます。 ■仕事の流れは? ▽出勤/点呼を行ないます。 ▽積み込み/指定の積込先で荷物を積み込みます。 ▽配送/お客様先へ配送します。担当業務は1週間ごとに変わります。 ▽休憩/昼食を取ります。 ▽配送/配送を再開。配送距離は片道50キロ程度と近距離です。 ▽点呼/営業所に戻ったら点呼を実施して、業務終了です。 ……仕事のポイント…… プライベートも大切にして欲しいというのが当社の考え方。 そのため、ドライバーが働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 例えば、特定のドライバーに負担が偏らないよう、1人最低2社を担当し、1週間ごとに業務を変更。 また、残業も少なくなるよう調整してシフトを組んでいます。 |
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応募資格 |
【◎学歴・ブランク不問!第二新卒、歓迎!】 ■ドライバーの実務経験をお持ちの方 ■中型自動車運転免許をお持ちの方、 またはH19年6月以前に普通免許(8t限定)を取得した方が対象となります。 ▼流れ (1)Web履歴書による書類選考 (2)面接1回 (3)内定 <応募から最短2週間以内の入社が可能です!> 内定から入社まで2週間以内を予定しています。入社日はご希望を考慮して決定します。 面接は10時~18時までで対応します。就業中の方はご相談ください。 面接では、スーツを着用する必要はありません。 私服や作業着でも構いませんので、リラックスできる服装でお越しください。 |
募集背景 |
【5名以上の大規模増員決定!!!】 【新規案件拡大中】 新聞輸送でNO.1の安定企業で、新規案件の獲得も好調のため新しい仲間を募集します! 安立運輸株式会社は創業60年以上!! 大手新聞社の元請会社として、約30社の協力会社と毎日800コースを超えるルートの運行をしています。 昨年、新聞輸送だけではなく、新たな案件獲得も順調です! 強固な経営基盤とともに、新たなステージへと成長しているフェーズです。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 |
東京都荒川区東日暮里2-20-4(最寄駅:東京メトロ日比谷線 三ノ輪駅)
本社/東京都荒川区東日暮里2-20-4※転勤はありません。 ※マイカー・バイク通勤OK(駐車場完備) 交通
東京メトロ日比谷線「三ノ輪駅」より徒歩9分
JR上野東京ライン・常磐線「三河島駅」より徒歩10分 |
勤務時間 |
変形労働時間制 6:00~15:00(実働8時間/休憩1時間) 想定労働時間 8時間/日 ◎1日の残業時間は0時間~3時間と案件によって異なります。 ◎早く業務が終わった日は早上がりもOKです。 ※案件によって出退勤の時間が前後することがあります。 |
給与 |
月給 30万円~ ※想定年収 390万円~ 月給30万円以上+賞与 ※経験や能力に応じて決定します。 上記額にはみなし残業代(月60時間分、83,550円分)を含みます。 ※超過分は全額支給します ※初年度から月収30万円以上可能! (月給30万円以上+家族手当+安全運転手当等) また、通常配送にプラスでスポット配送に対応した場合は、その分の手当が支給されます! 【その他+α】 ・安全運転手当 ・役職手当(役職になった時) ・資格手当 ・家族手当 ・年2回の賞与あり(250,000~/年) ・誕生日お祝い金(誕生月に5000円) 【交通費規定支給】 ・往復ガソリン代(規定あり) ・無料駐車場 年収例
年収390万円 / 1年目 / メンバー(月給30万円+各種手当+賞与年2回)
年収500万円 / 3年目 / 主任補佐(月給38.8万円+各種手当+賞与年2回) 年収590万円 / 5年目 / 主任(月給44.5万円+各種手当+賞与年2回) |
休日休暇 |
●月6日休み ●週休2日(土日) ※隔週土曜出勤 ●慶弔休暇あり ●有給休暇あり(2021年度有給休暇取得率100%) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(8月) ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費支給(社内規定あり) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■安全運転手当 ■役職手当 ■資格手当 ■誕生日お祝い金(誕生月に5000円) ■制服貸与 ■仮眠室あり(冷蔵庫・電子レンジ・給湯器) ■退職金制度 ■永年勤続報奨金 ■免許取得支援制度(取得費用を会社が全額負担) ■マイカー・バイク通勤OK(駐車場完備) ■社内の定期的な換気 ■消毒液設置 <家族が増えても安心の手当・制度を用意!> ■家族手当(配偶者4000円、子ども1人につき4000円) ■結婚祝い金(1万円~5万円) ■出産祝い金(3万円) ■入学祝い金(1万円) ★将来的に結婚などを経て家族が増えても、安心して長く働けるようにサポートしています。 |