| 仕事内容 |
※44歳以下の方限定求人です。 ※複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 その後、メッセージや面接にて、ご相談ください。 ＼お任せするお仕事内容／ ★生協の宅配スタッフとして、お客様宅へ注文いただいた食品をお届け。 ★女性でも運べる商品ばかりなので安心◎ ★9割が未経験スタート。入社後は1～2ヶ月の研修あり！ ＼このお仕事のポイント！／ ◎いつものあの人から、「ありがとう」の言葉。 担当エリアが決まるため、 配送先のお客様とは顔なじみに。 「今日もありがとね！」という感謝の言葉だけじゃなく、 「良かったらこれ食べて」と手料理をふるまっていただくことも。 ◎土日休み＆夜勤なし＆残業少なめ ドライバー業界ではめずらしく「土日休み」。 もちろん日勤のシフトのみで、事業所によっては 16時に退社するところも。 子育てママさん・パパさんも無理なく働ける環境です。 ◎安定の月給＋賞与年2回で、年収600万円以上可 インセンティブなどもあるため、頑張った分だけ稼げます。 入社2～3年目で年収500万円、入社4年目以降で年収600万円 も目指していけます。 ※AT車で小回りが利くため、「運転に自信がない」という方もご安心を。 ※近隣付近の配送がメイン。運転は1日2～3時間のため、腰への負担も少なめです。 ★定着率90％が誇るように、無理なく働けます。 プライベートも大切に働きたいなら、ぜひ当社をご検討ください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
■44歳以下の方（例外事由3号のイ）※若年層の長期キャリア形成を図るため ■必要資格は「普通免許（AT限定可）」のみ！ ※そのほかに必要な資格やスキル、経験などはありません。 ＼以下に1つでも当てはまる方、歓迎／ □お客様から直接感謝される仕事がしたい。 □プライベートの時間も大切にしながら働きたい。 □未経験から安定企業の正社員として働きたい。 ※学歴・ブランク・転職回数などは問いません。 |
| 募集背景 |
東証一部上場「SBSホールディングス」の グループ会社として、主に生協の個人宅配送を行なっている当社。 食品を配送するだけでなく、自社工場内での 加工や梱包まで一貫して担える点が高く評価されています。 業績好調につき今後も続々と営業所を新設予定。 そこで宅配スタッフを増員することになりました。 【雇用形態】正社員 【選考フロー】 ＼内定まで最短1カ月！／ STEP1 Webエントリー・書類選考 STEP2 面接（1回／私服OK！／Web面接相談可） STEP3 内定！ ※面接日、入社日はご希望の上決定します（面接は祝日も可能です） ※オンライン面接も可能ですのでお気軽にご相談ください。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
海浜エリア
※転勤はありません。千葉県千葉市美浜区新港79番地1 ※自転車、バイク、マイカー通勤OK！（東京以外、駐車場完備） ※勤務地はご自身で選んでいただけます。 （東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・群馬・宮城・福島・長野・静岡・富山・石川・和歌山・大阪・京都・兵庫・岡山にある各営業所） |
| 勤務時間 |
営業所により異なります（実働8時間/休憩1時間） 残業はほとんどありません。 ＜勤務時間例＞ 7：00～16：00 8：00～17：00 9：00～18：00 など |
| 給与 |
月給 24万7,750円～ ※想定年収 346万8,500円～620万円 ＜千葉＞ 月給24万7750円～ ※月給＋インセンティブと賞与年2回を別途支給します ※以下の固定残業代を含む/超過分は別途支給 ※試用期間3ヵ月 ＜固定残業代＞ 45時間分・6万750円～ ※残業時間にかかわらず、上記の金額は満額支給されます。 ＜インセンティブ支給あり！＞ 配送先の隣のお宅やお客様から紹介されたお宅に 「生協の宅配サービス」を提案して 新規受注につながれば、別途インセンティブを支給。 月5～6万円のインセンティブを手にしている社員もいます。 ＜年収例＞ ・346万8500円（入社1年目） ・430万円（主任／入社2～3年目安） ・480万円（係長／入社4～5年目安） ・570万円（課長） ・620万円（エリア長） |
| 休日休暇 |
・完全週休2日制（土日休み） ※配送業界には珍しい完全週休二日制です！ ・長期休暇あり（年始） ・年間休日105日 ・有給休暇、慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給（年1回） ■賞与（年2回） ■交通費規定支給 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■家族手当 ■役職手当（月給例：主任クラス30～32万円） ■結婚お祝い金（1万円以上 最大10万円）※社内規定/共済会規定あり ■出産お祝い金（2万円以上 最大4万円）※同上 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■報奨金制度 ■制服貸与 ■車、バイク通勤可（駐車場完備）※拠点による ■通信教育制度（費用補助あり） ■入社祝い金3万円（入社半年後に支給） ▼「インセンティブ制度」あり ※女性が働きやすい職場づくりのため、女性社員が参加する「座談会」なども開催中。 |
