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神奈川県川崎市麻生区（最寄駅：小田急小田原線「柿生駅」徒歩１分）
川崎市麻生区上麻生5-38-7 東和サープラス柿生2F
| 仕事内容 |
メンバーの皆さんに、簡単な運動指導を行っていただきます。 円周上に並んだ運動器具を、安心・安全に、そして楽しく使ってもらうサポートです。 「運動苦手だな。。」という方も多いので、頑張る女性を励ましたり応援したりしています。 沢山コミュニケーションをとり、体を動かす楽しさを伝えています！ 【1日の流れ】※一例です ▼出勤・開店準備 ▼受付 ▼1人1回30分のトレーニングをサポート ▼午前の部終了 ▼お昼休み マシンメンテナンスやスタッフが休憩を取る時間。 スタッフ皆も健康のために運動しています！ ▼昼礼、午後の部の情報確認 ▼午後の部スタート ※仕事内容は午前の部と同じです。 ▼掃除・片づけ・終礼、退勤 【メンバー様への接し方のポイント】 運動のサポートは、ひとりひとりに声をかけながら進めていきます。お体のことや普段の生活について話をしたり、楽しく運動していただけるようにコミュニケーションをしています。メンバーさんひとりひとりをお名前で呼ぶなど、積極的に声をかけることで距離感が縮まり関係性が深まっていきます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
＜【未経験者OK】、短時間勤務や週休３日も選べる＞ ★一切経験がなくても研修が充実しているので、安心して始められます。 ★先輩社員の前職はさまざま。運動が苦手であったり、接客業以外からのチャレンジという先輩も入社しています。 ★ママさんコーチも多数活躍中！時短勤務や曜日固定、週休３日の働き方も選べます。 |
| 募集背景 | 女性ならではの悩みを共有し、その中でライフステージに合わせたキャリアを築いてほしいという想いから、様々な取り組みを行っているリエゾン。『カーブス』は人を支える仕事だからこそ、まずはスタッフの働く環境を良くしたいという想いから、完全週休2日・時短勤務・副業OK・産休育休復帰率100%という環境をそろえております。ライフワークバランスとキャリアの両立が叶う会社で、新しい第一歩を踏み出しませんか？ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
カーブスたまプラーザ
東京・神奈川に展開する各店舗神奈川県横浜市青葉区美しが丘1丁目11-1 上杉第2ビル3F（最寄駅：東急田園都市線「たまプラーザ駅」徒歩4分） 【勤務地は希望を考慮して決定します】 ※転居を伴う転勤はありません。 ＜東京エリア＞ カーブス南成瀬／町田市南成瀬1-8-10 1F カーブス狛江駅前／狛江市東和泉1-18-6 3F ＜神奈川エリア＞ カーブスたまプラーザ／横浜市青葉区美しが丘1-11-1 3F カーブス柿生駅前／川崎市麻生区上麻生5-38-7 2F カーブス川崎鷺沼／川崎市宮前区鷺沼1-11-12 2F カーブス川崎宮崎台／川崎市宮前区宮崎3-13-36 2F カーブスイオンスタイル東神奈川／横浜市神奈川区富家町1 4F 交通
カーブスたまプラーザ／東急田園都市線「たまプラーザ駅」より徒歩3分
カーブス柿生駅前／小田急小田原線「柿生駅」より徒歩1分 カーブス南成瀬／JR横浜線「成瀬駅」より徒歩4分 カーブス狛江駅前／小田急小田原線「狛江駅」より徒歩1分 カーブス川崎鷺沼／東急田園都市線「鷺沼駅」より徒歩2分 カーブス川崎宮崎台／東急田園都市線「宮崎台駅」より徒歩4分 カーブスイオンスタイル東神奈川／JR京浜東北線・横浜線「東神奈川駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 |
9：30～19：30（実働8時間） ※13：00～15：00は、店舗が一時クローズします。 |
| 給与 |
月給 25万円～ ※想定年収 300万円～ ※上記金額には【35時間分・5万5000円】の固定残業手当が含まれています。 超過した分は別途全額支給いたします。 ※試用期間(6ヶ月間)：月給23万2000円 【29時間・4万500円】のみなし残業手当が含まれます。 超過した分は別途全額支給いたします。 その他待遇に変更はありません 年収例
年収360万円 / 3年目 / リーダー
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| 休日休暇 |
週休2日制 ■（日曜・祝日を含む月8～10日） ★毎週日曜・祝日は必ず休みです。 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW ■特別休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 【年間休日休暇：112日以上】 【 サービス業界ではめずらしい日・祝休み★ 】 日曜日はお店の定休日なので、スタッフの皆さんもお休みとなります。しっかりリフレッシュして、自分の時間を過ごせます！ワークライフバランスも大切にできる環境です！ |
| 福利厚生・待遇 |
・昇給年1回（店舗・会社業績による） ・賞与年1回（店舗・会社業績による） ・交通費 全額 支給 ・時間外手当、役職手当、職能手当 ・制服貸与 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・交通費（全額支給） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・病気休暇 ・予防接種補助（インフルエンザ等） ・資格取得支援 ・店内マシン利用自由 ・バースデーイベント ・創業記念イベント ・忘年会 ・リモート勤務 ・ハイブリッド勤務 【 産休・育休取得実績あり★ 】 出産や育児を経て復職している社員が少なくありません。女性の活躍を支援するため、会社としてもサポートを惜しみません！育児をしながら働けるよう、周囲も協力しています。 ◇ 資格取得支援・手当あり |