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神奈川県鎌倉市（最寄駅：藤沢駅、鎌倉駅、大船駅、３駅利用可能）
鎌倉市梶原2-34-15
| 仕事内容 |
★面接1回！内定までも1週間以内！ ★レクリエーションなし！介護業務に専念できます！ ★連休・長期休暇取得可！ ★初任者研修受講費用全額会社負担！ ★無資格・未経験・ブランク歓迎 ★年間休日116日・残業少なめでプライベート充実！ ＜お任せすること＞ 住宅型有料老人ホーム（平均利用者１０～１５名）にてご利用者が自立した日常生活を送れるように介護サービスの提供を行います。 【主な業務】 ・排泄介助、入浴介助などの身体介助業務 ・掃除、洗濯などの生活援助業務 ・支援記録等の記録整備業務 ＊緊急時には提携医療機関のオンコール体制も整っています。 ＊レクリエーション業務はありません。 訪問先では同じ仕事をしているスタッフも複数名いますし、日中は、施設スタッフや看護師も常駐しているので安心です。 緊急時には提携医療機関の24時間オンコール体制も整っているので夜勤時も安心です。 契約社員はスキルアップ等のため月に数回、グループ施設（横浜市瀬谷区・鎌倉市内）の研修・勤務もあります。 先輩スタッフも、特別養護老人ホーム、老健、グループホーム、デイサービス、病院看護助手などからの業態が異なる転職組の方と他の有料老人ホームで活躍していた方など様々います。 今までの介護経験を活かして、一緒に働いてみませんか？ 無資格・未経験は会社負担で初任者研修取得できます！！ ＜主な1日の流れ＞ 【日勤】 9:00 朝の申し送り後、排泄・入浴介助・清掃・洗濯 11:30 昼食準備（調理補助・食堂への移動移乗介助） 12:00 昼食介助（食事・口腔・洗面介助） 12:30 休憩 13:30 排泄・入浴介助・清掃・洗濯 16:30 夕食準備（調理補助・食堂への移動移乗介助） 17:00 夕食介助（食事・口腔・洗面介助） 17:55 夜勤者への申し送り 18:00 退勤 |
|---|---|
| 応募資格 |
『初任者研修（旧ヘルパー2級）以上優遇』 ◎有資格未経験・ブランクの方も歓迎！！OJT研修にて丁寧に教えます。 『介護福祉士資格お持ちの方、介護福祉士目指す方歓迎！！』 ◎介護福祉士資格取得推奨しています！ ◎動画研修で介護福祉士試験対策できます！ ◎介護福祉士取得で月収２６２，０００円～（諸手当、夜勤５回含む） 『未経験、無資格でも応募可能』 ◎無資格は会社負担にて初任者研修取得支援あり！ ◎実務者研修まで会社負担で取得できます！ 【入社後の研修】 入社後は、先輩スタッフによるOJT、OFF-JTなどの研修制度があります。介護未経験や訪問介護が初めての方でも安心です。 資格取得制度や外部研修支援制度などもあります。 意欲のある方なら、入社2年目から管理職へステップアップも可能！年齢に関係なく、評価します！ 動画研修コンテンツも充実！いつでも動画で勉強できます。 |
| 募集背景 |
合同会社ケアパートナーズは、主に有料老人ホームなどの高齢者施設のご利用者様への訪問介護・看護サービスを行う会社です。 経験豊富な社員が多く在籍し、ブランクのある方や未経験の方も安心して働けるような研修を設け、スタッフ育成に力を入れています。 今回、サービスの需要拡大につきまして、現在に増して充実したサービスをご利用者様に提供できるよう、これからの合同会社ケアパートナーズを支えてくれるお仲間を募集します。 採用予定人数は２～３人です。 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地・交通 |
【ヒューマンケアメゾン 藤沢】
※他に神奈川県内（鎌倉市、横浜市瀬谷区）の有料老人ホームへの勤務もあります。 神奈川県藤沢市長後1089（最寄駅：長後駅） 交通
【ヒューマンケアメゾン 藤沢】
小田急江ノ島線「長後駅」より高座渋谷方面に徒歩10分 ※交通費支給 ※マイカー通勤OK！（ガソリン代補填あり） ※無料駐車場あり ※訪問施設へ直行直帰 |
| 勤務時間 |
シフト制 変形労働時間採用（月単位） 所定労働時間 40時間/週 ＜シフト例＞ A：9:00～18:00 B：8:00～17:00 C：17:00～翌9:00 A、B：（実働8時間 休憩1時間） C：（実働14時間 休憩2時間） ※残業時間は多くて1回1時間程度、月間5時間程度です。 ※夜間勤務は月5回～程度です。 |
| 給与 |
月給 24万5,000円～31万2,000円 ※想定年収 330万円～490万円 上記月給には諸手当（必ず支給される手当＋月5回分の夜勤手当）を含みます。 ※（契約社員は月5回の夜間勤務は必須になります） 【給与例】 《月給：（夜勤月５回の場合）》 ２４５，０００円～３１２，０００円（*1夜勤手当5回分含む）＋その他手当に支給される手当＋残業手当 （内訳）（*1） 210,000円～277,000円（必ず支給される手当込）＋35,000円（夜勤手当月5回分） 【各種手当の内訳】 《必ず支給される手当》 ☆住宅手当 ☆資格手当 ☆処遇改善手当 ☆処遇改善補助手当 《夜勤手当》 ☆夜勤手当7,000円／回（月5回は必須、平均月5～7回程度） ※社員は必ず夜勤があります。（回数は応相談） 《その他に支給される手当》 ☆扶養手当（扶養者のみ） ☆特定処遇改善手当（資格・経験・勤続年数等により支給） ☆残業手当（一般職は全額支給） ☆固定残業代 なし 【試用期間3ヶ月(条件変更あり)】 〇試用期間は夜勤手当３，０００円 年収例
年収430万円 / 6年目 / 介護福祉士・扶養なし・夜勤月7回の場合（夜勤回数、その他手当でさらに収入アップめざせます）
年収360万円 / 1年目 / 介護福祉士・扶養なし・夜勤月5回の場合（夜勤回数、その他手当でさらに収入アップめざせます） 年収330万円 / 1年目 / 初任者研修・扶養なし・夜勤月5回の場合（夜勤回数、その他手当でさらに収入アップめざせます） |
| 休日休暇 |
＜年間休日116日＞ ・シフト制（月8～10日間休み） ・有給休暇 ※事前申請で連休取得も可能です。 ※かなりの繁忙期でなければ月5日以上の長期休暇も相談により可能です。 |
| 福利厚生・待遇 |
★正社員転換制度あり！ ほとんどの方が半年後に面接を行い、正社員に転換しています★ ◎正社員登用制度あり ◎賞与：有 年2回（1.5～4ヵ月分／年間） ◎昇級：有 （年1回） ◎退職金制度：有 （支給は規定あり） ◎住宅手当：有 （全員支給） ◎扶養手当：有 （扶養家族いる方） ◎資格手当：有 （資格により金額変動） ◎処遇改善手当：有 ◎処遇改善補助手当：有 ◎特定処遇改善手当：有 （資格・経験・勤続年数等により支給） ◎役職手当：有 （役職者のみ） ◎外部研修費補助制度：有 ◎雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ◎車・バイク通勤可。（キロ数に応じてガソリン代補助あり。） ◎定期健康診断あり ◎交通費支給（上限30,000円） ◎髪型自由 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ 定期的な換気 ◇ マスク支給あり |