| 仕事内容 |
利用者宅に訪問し看護師業務を行っていただきます。乳児から終末期まで幅広い利用者の在宅療養生活の支援を行います。感染症対策のため、直行直帰型勤務を取り入れた勤務や訪問看護システムの導入など、積極的にICT化や新しい取り組みを行っています。訪問は電動自転車、バイク、車で行います。 当番制でオンコール対応があります（緊急出動もあります） 当ステーションは平成５年から事業をスタートし、芦屋市に住んでいる方の在宅療養生活の支援を行ってきました。現在は、スタッフは看護師１１名、リハビリ職５名在籍しています。（年齢層は２０代～５０代のスタッフが在籍しています。） 訪問は芦屋市内がメインですが（一部西宮市や東灘区も訪問）幼稚園や学校へ訪問し医療的ケアの提供も行っています。 小児から高齢者まで幅広いご利用者へ訪問看護を提供しており、様々な経験が出来る環境です。 オンコール対応については、先輩看護師が同行訪問を行い、しっかり引き継ぎを行ってからスタートしますので、安心してください。 見学希望もお気軽にお声がけください。 |
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| 応募資格 |
必要資格：看護師 （尚良し）訪問看護の経験 （尚良し）自動車免許 |
| 募集背景 | １名予定 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
芦屋市訪問看護ステーション
兵庫県芦屋市精道町８－２０ 芦屋市分庁舎３階（最寄駅：阪神芦屋駅） 交通
阪神芦屋駅から徒歩２分
JR芦屋駅より徒歩１５分 |
| 勤務時間 |
9:00 ～ 17:30 実働時間：7時間45分/45分休憩 ※当番制でオンコール対応があります。 |
| 給与 |
月給 23万5,980円～33万4,000円 ※想定年収 384万6,000円～523万円 ※手当：扶養手当、オンコール手当、緊急手当、住宅手当、賞与年2回（前年度4.3ヶ月分）交通費、残業手当 年収例
年収550万円 / 4年目 / 40代看護師
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| 休日休暇 |
完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇３日 特別休暇５日 |
| 福利厚生・待遇 |
◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 資格取得支援・手当あり 定年６０歳 退職金制度 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ マスク支給あり ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な換気 |
