| 仕事内容 |
・こどもたちの小さな成功体験を大切に、 運動を通して自分の身体の使い方を身に着け、自己肯定感を高めながら行動をコントロールできるよう支援をおこなっています。 徐々にステップアップしながら大人への成長段階へ向けて「生きる力」を習得していけるよう一緒にがんばりませんか？ 【お仕事の流れ】 ・利用者様を学校またはご自宅までお迎えに行き、宿題補助や自由遊びを一緒に行います。 その後、30分間の運動等の療育を行い、ご自宅へ送っていく流れになります。 ・そのほかの業務として、個別支援計画書の作成、利用者様やご家族との面談、その他指導員への助言なども行っていただきます。 【アピールポイント】 ・お子様をただお預かりするだけではなく、運動・チャレンジ・習慣化・自己理解と成長に必要な力を習得できるカリキュラムが充実しています。支援について幅広く学べる職場です。 ・ルーティン作業の繰り返しではなく、子どもたちの変化・成長が実感できるので、日々新鮮な気持ちでやりがいを持って取り組めます。 ・週休2日で短時間勤務制度もあるため、プライベートも大切にしながら長く働ける職場です。 ＼弊社ホームページもご覧下さい／ https://aprico-m.jp |
|---|---|
| 応募資格 | 必要資格 児童発達管理責任者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
長野県松本市双葉7-23 ダンダンプラザ西3階
双葉・島立・沢村・穂高教室いずれかの勤務地になります。４教室の中で移動の可能性有り（ご希望は考慮致します） ◇ 駅から徒歩5分以内 |
| 勤務時間 |
シフト制 実働時間：8時間/日 シフト例 9：30～18：30（平日） 8：00～17：00（土曜日・祭日・春夏冬休み等） 日曜日と月～土曜日の間に1日の完全週休2日のシフト制 |
| 給与 |
年俸 320万円～380万円 入社祝い金（＊求人広告ではなく人材紹介会社経由は対象となりません。） 2月～４月入社 予定の方対象 １か月目⇒３万 ３カ月⇒5万 賞与時⇒１７万 (年収) 賞与年2回・処遇改善等含む 年棒の中には入社祝い金は含まれていません |
| 休日休暇 |
・週休二日制 ・年間休日日数105日 ・夏季休暇 年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休 ・育休(取得実績あり） ・年間休日数 105日 |
| 福利厚生・待遇 |
・社会保険加入 ・制服貸与 ・出張手当、交通費規定支給 ・資格取得支援制度 ・時短勤務制度あり |
