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京都府京都市南区（最寄駅：JR「西大路」駅より徒歩10分）
京都市南区吉祥院御池町31 イオン洛南ショッピングセンター1階
| 仕事内容 |
＼お客様に寄り添う。ありがとうが嬉しい仕事／ ・未経験OK！20代～30代積極活躍中 ・ノルマなし、残業ほぼなし！プライベート充実 ・6カ月間の研修あり！初めての転職も安心 ＜仕事内容＞ ご来店されたお客様へ、 30社以上の保険会社の中から ピッタリな保険をご提案します。 幅広くご提案内容を用意しているので、 お客様満足もとても高く、成約率も6割と高め。 1回の接客は1～2時間程で、 結婚や出産などお客様が保険を考えた 理由から将来プランまで、丁寧にヒアリングを行います。 ＜未経験からOK！＞ 入社後、6カ月間の研修でイチから丁寧に教えます。 お仕事デビュー後も先輩がしっかりサポートするので、未経験の方も安心。 専用システムに入力するだけで 自動で保険がピックアップされるなど、 システム面でのサポートも充実しています。 未経験者、第二新卒の方も歓迎です！ ＜訪問やノルマなし！＞ 担当するのは来店されたお客様のみで、 外回りの営業や、家族・友人への勧誘などは一切ありません。 ノルマもないので、 お客様のことを第一に考えてご提案いただけます。 「あなたが担当でよかったです。ありがとう。」 と、感謝の言葉もいただける、嬉しいお仕事です。 ＜給与・プライベート充実！＞ 残業はほとんどありませんので、 家族や恋人、友人との時間を過ごすなど 自分の時間を大切にしていただけます。 給与査定（半年に1回）やインセンティブ支給（年4回）もあるので、 給与もプライベートも充実して働けます。 ＜主婦主夫の方も活躍中！＞ 時短勤務や育休延長、こどもの看護休暇など、 家庭との両立を応援する福利厚生が多数！ 育児や介護をしていても キャリアを継続できるカムバック制度などもあり 主婦主夫の方も安心して働けます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
＜必須＞ 35歳までの方（長期キャリア形成のため） ＜未経験OK・第二新卒OK！＞ ・職歴やブランクはいっさい不問です！ ・第二新卒、主婦主夫の方活躍中！20代～30代が活躍中です。 ・先輩社員の前職は、アパレルや営業、一般事務などさまざま。 ほとんどが未経験からスタートしています！ ＜一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください＞ ・人と話すこと、喜ばせることが好きな方 ・お客様一人ひとりとじっくり向き合いたい方 |
| 募集背景 |
今回募集するのは、お客様が自ら訪れる 来店型の保険ショップ『保険テラス』。 30社以上の保険商品を扱っているから、ピッタリな商品がご提案可能。 「人に喜ばれる仕事がしたい」 「誰かの役に立てることにやりがいを感じる」 そんな方に向いているお仕事です。 必要な知識、接客の方法は入社後の研修で しっかり教えますので、未経験の方も歓迎です！ 【雇用形態】 正社員（試用期間6カ月） 【選考フロー】 ＼応募から内定まで約2週間！／ STEP1 書類選考 STEP2 面接（1～2回）※Web面接OK STEP3 内定！ ※平日18時以降や土日の面接もOK！ ※オンライン面接OK！お気軽にご相談ください。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
保険テラスアル・プラザ小杉店
＜「保険テラス」でのお仕事＞富山県射水市三ヶ2602 アル・プラザ小杉1階（最寄駅： JR北陸本線「小杉駅」南口より通路直通徒歩約2分） 店舗は、大型ショッピングモールや人気商業施設の中がメイン。アクセスしやすい好立地です。配属先は希望をお伺いして決定します。 ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎！ ※自転車、マイカー通勤OK！（店舗により応相談） 交通
※JR北陸本線「小杉駅」南口より通路直通徒歩約2分
※マイカー 通勤OK！駐車場完備（勤務地により相談OK） |
| 勤務時間 |
シフト制 9:30 ～ 18:00 ＊1日の実働7.5時間（シフト制勤務／希望考慮） ＊残業ほぼなし（残業月10時間以下） ＊希望は考慮いたします |
| 給与 |
月給 22万5,000円～30万円 ※想定年収 300万円～ ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず 23.63時間分（月3.5万円以上）を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜昇給チャンスも随時＞ ・定期昇給（入社4年目まで） 入社1年目：225，000円 入社2年目：230，000円 入社3年目：235，000円 入社4年目：240，000円 ・給与査定（半年に1回） ・インセンティブ（年4回） ＜別途支給＞ ・交通費（月額50，000円まで） ・住宅手当（月額15，000円～20，000円/社内規定あり） ・役職手当 ・残業手当（固定残業23.7時間を超えた分） ＜試用期間（6カ月）＞ 月-給22.5万円(固定残業代含む)＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 23.7時間分（月3.5万円）を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※評価給の支給はありません 年収例
年収620万円 / 5年目 / エリアマネージャー/月給50万円＋賞与＋各種手当
年収450万円 / 3年目 / 店長/月給31万円＋インセン＋各種手当 年収330万円 / 2年目 / 一般/月給23万円＋インセン＋各種手当 |
| 休日休暇 |
＜年間休日108日以上＞ ◆月9日休み（シフト制/希望を考慮） ※店舗にもよりますが、ほとんど希望通りのシフトで休日を取得できています。 ◆慶弔休暇（結婚休暇、家族結婚休暇など） ◆産前・産後休暇 ※取得・復帰実績多数！ ◆育児休暇 ※取得・復帰実績多数！ ◆介護休暇 ◆有給休暇 ◆こどもの看護休暇 ◆ストック休暇（繰り越しできなかった年次有給休暇を、最高60日ストック） ◆わくどきHOLIDAY（1年に1回、自由に取得できる休暇） ※連続休暇も取得可能です！ |
| 福利厚生・待遇 |
◇ 給与査定（半年に1回） ◇ インセンティブ（年4回） ◇ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇ 通勤交通費支給（月額～50，000円） ◇ 時間外手当 ◇ 役職手当 ◇ 住宅手当（月15，000円～20，000円/規定あり） ◇ 資格取得支援制度 ◇ 退職金制度 ◇ 従業員持株会制度 ◇ 研修制度 ◇ 服装自由（ビジネスカジュアルOK） ◇ 試用期間6ヶ月（同条件） ◇ 予防接種補助 ◇ 出産祝い金、慶弔見舞金 ◇ 健康診断 ◇ バースデイギフト ◇ 優秀者表彰 ◇ 育児休業延長 （子が3歳になるまで延長OK）※勤続3年以上＆子が3歳未満の場合 ★使用率30％ ◇ 育児時短勤務 （始業時間の繰上・繰下、1日6h勤務への短縮OK)※入社1年以上＆子が3歳未満の場合 ★使用率46％ ◇ カムバック制度 （退職日時点のキャリアを継続できる）※勤続3年以上、育児・介護による退職の場合 ※感染症対策 ◇ 消毒液、飛沫防止の仕切り設置 |