| 仕事内容 |
当社は地域密着で、東京都板橋区・練馬区、埼玉県和光市を担務しています。このエリア（約40万件）のお客様の安全で快適な暮らしを守るのが私たちのお仕事です。エリアが決まっているので転勤は基本的にありません。 4年に1度、担当エリアのすべてのお客様のお宅へ訪問して、保安点検の業務をしていただきます。 保安点検業務を行うには資格が必要です。 入社後に東京ガスのトレーニングセンターに通って、ガスの基礎知識を学び、資格を取得していただきます（費用は会社負担） その後、社員と同行を重ねながら、現場経験を積んでいただき、基本業務であれば、半年程度で1人で行えるようになっていただきます。 ガスの仕事ですから、未熟な社員に「とりあえず行って来い。」というような育成は行っていません。 安全周知と保安確保のために、保安機器の紹介・提案などはしますが、買替えなどの営業的提案は行いません。お客様がお申し出頂いたら営業へバトンタッチします。 お休みは、固定ではなく、個人によって違います。一人一人1年間のカレンダーを作成しますので、プライベートの予定とも両立しやすいのも、この仕事の特徴の1つです。 また、東京ガスライフバルのガスの仕事は多岐に渡っています。 入社後、別の業務をやってみたいと感じたら異動希望を出すことも可能です。 ＜主な東京ガスライフバルの仕事内容＞ ・ガスのご利用開始・停止時のガス栓の開閉栓作業 ・4年に一度定期訪問をする定期保安点検 ・ガス機器の修理やメンテナンス ・ガス機器、その他住宅設備機器の設置や配管工事 ・ガス機器、その他住宅設備機器、電気契約などを含めたエネルギー提案の営業 ・水修理 ・電気工事 |
|---|---|
| 応募資格 |
・普通運転免許必須（AT限定可） ・入社後に東京ガスのトレーニングセンターでガスの基礎知識講習を受けていたけますので未経験でも安心ください。 【応募後の流れ】 応募 ↓ プロフィール情報による書類選考 （プロフィール情報の記載が薄い場合は履歴書での書類選考） ↓ 面接 2回（筆記試験＋適性検査も行います） ↓ 内定 ※内定まで2週間程度。 ※内定後、翌月1日より勤務開始可。 |
| 募集背景 |
2～3名（職業経験は不問です） 20代30代の若手が多く活躍しています。 活気ある職場での募集です。一緒に働きませんか？ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京ガスライフバル板橋練馬東
※地域密着事業のため転勤はありません東京都練馬区錦2-18-15（最寄駅：東武東上線「東武練馬」もしくは有楽町線「平和台」） ※ＴＡＫＥＵＣＨＩ株式会社と雇用契約を結ぶ正社員募集です。 交通
東武東上線「東武練馬」より徒歩12分
東京メトロ有楽町線「平和台」より徒歩15分 |
| 勤務時間 |
8:30 ～ 17:20 休憩1時間・実働7時間50分 時差勤務制度あり 業務の都合にあわせて、勤務時間の前倒し、後ろ倒しが可能です。 |
| 給与 |
月給 23万1,000円～32万5,500円 ※想定年収 376万5,300円～530万5,650円 経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇いたします。 月給例の内訳は、基本給+一律支給の都市手当基本給×5％と福利厚生手当10,500円になります。 ※これにプラスして通勤交通費、残業手当、扶養がいる方には家族手当を支給します。 想定年収は、月給×12ヶ月分+賞与（年2回計4.3ヶ月分）で算出したものです。 ※賞与は業績・成績に応じ変動あり。 残業は月平均20時間程度。 みなし残業はありません。 残業代はしっかりお支払いいたします。 ◇ 給与改定年2回（4月全員・9月対象者のみ） ◇ 賞与年2回（6月・12月） ◇ 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ◇ 通勤手当（3.5万円迄／月） ◇ 家族手当 |
| 休日休暇 |
▼社内カレンダー制（週に1日以上の休日あり） 年間休日115日（月12日程度） 有給休暇の計画的付与（5日） 有給休暇の時間取得 社内カレンダーを作成時に、事前にわかっている行事などの 休みを申告できるので、プライベートとの両立がしやすいです。 ▼TAKEUCHIオリジナル制度あり ・エンジョイホリデー制度＜最長8日間の連続休暇＞ ・GW休 ・傷病休暇（最長40日） ・裁判員休暇制度 ・エンゼル休暇制度 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
◆その他福利厚生制度 ・社員食堂 300円で利用！ 日替わりメニューで社員にも人気の食堂です♪ ・観戦チケット無料でFC東京戦 ・各種研修制度 ・資格取得補助 ・福利厚生倶楽部(リロクラブ)の利用 ・社員割引制度 ・財形貯蓄制度 ・再雇用制度 ・スピンオフ制度（独立支援） ・予防接種補助制度 （インフルエンザ社内予防接種可） ・退職金制度(勤続5年目から対象) ・永年勤続表彰 ・各種報奨制度あり ・同好会（ゴルフ・野球・サッカー・ダンス） ・コンプライアンス相談窓口（社内・社外） ・育児休業制度（休業期間最長2年間取得可能） ・育児短時間勤務制度（小学校3年修了まで） ・災害ボランティア参加制度 ・介護休業制度 ・制服貸与 ・ジアイーノ設置（空間除菌） ・建屋内禁煙 ・社内レンタル書店 ・熱中症対策無料飲料水配布 ・中途採用人材紹介報奨 ・人間ドック補助 ・がん罹患就労支援 ・乗車前アルコールチェック ・社内自販機・冷蔵庫・製氷機あり ・社用携帯貸与 |
