| 仕事内容 |
入社後約1～6か月はマニュアルなどを確認しながら教室責任者として必要な事を研修、身に着けていきます。 研修担当官の指導のもと、 ・生徒との接し方 ・塾説明、入塾面談 ・進路面談 ・千葉県の高校入試のシステム ・各種書類、ファイルの使用方法 ・授業の進め方・行い方 ・開校業務 これらを学んでもらいます。 塾説明など、マニュアルはあります。 それらを笑顔で話せるように。 不足なく業務が出来るようになってきたら、自分の色を少しずつ出して行って下さい。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 無事、教室責任者になったときにみなさんにお任せしたいのは下記２点。 (1)教室運営 ・教室の盛り上げ ・生徒数の増加【まずは生徒50名を目標に‼】 ・アルバイト講師の育成、管理 ・生徒、保護者対応 ・時間割作成などの業務 など (2)小学生～高校生への1：3までの個別指導（＋小集団授業） 最初は得意な科目を中心に。 講師と分担しながらお互いの得意な教科を。 慣れてきたら色々な教科にもチャレンジしてみて下さい。 【教室長の１日の流れ】 14：30～ 出社。掃除など開校準備。面談や保護者への連絡など。 ～17：00 講師への指示書、面談などの運営業務。 ～21：30 授業や自習の相手をして生徒たちと楽しむ！ ～21：45 講師と問題点の共有や報告書の記入。 21：45～ ZOOMで終礼。１日の問題点の共有、相談。 ～22：00 閉校準備・清掃。 22：00 帰宅。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 教室長として慣れてきたら下記にも着手してもらえると嬉しいです。 ◆会社全体の成長への行動 ・HPの作成 ・会社業務の簡略化 ・ポスターの作成 ・新しいツールの開発、発見 ・社員の育成 など |
|---|---|
| 応募資格 |
◆◎専門学校 ◎短大 ◎４年生大学 ◎6年生大学 上記を卒業をされた方。 ※大学を中退された方なども気軽にご連絡ください。 ※上記に該当しなくても、教育に興味のある方は気軽にご連絡下さい。 ◆小～高校生の学習内容で１教科でも教えられる方 複数教科（特に基礎的な中学数学・小学算数）を教えられると、教室責任者になった時に、講師配置が楽になります。 ※苦手な教科はアルバイト講師とうまく分担しながら講師配置をしていきます。 ◆経験不問 授業に入る前に研修を致します。 研修終了後も授業中、研修担当官も授業フォローに入りますので、一人で生徒たちをなんとかしないといけないわけではありません。 特に、この仕事が未経験の方からすれば、数年前、数十年前に習ったことなので不安だと思いますが、 ・テキストに沿って生徒に指導しながら一緒に思い出していく。 ・授業に入る前に教材を解いて予習をする。 ※家に持ち帰って予習をする事はありません。 |
| 募集背景 |
◆各教室、生徒増による増員 ◆新規教室の出店計画による増員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
作草部教室
千葉県千葉市中央区東千葉3丁目-1-17-101（最寄駅：千葉モノレール 作草部駅） 交通
◆JR東千葉駅から徒歩15分
◆千葉モノレール作草部駅から徒歩10分 |
| 勤務時間 |
14:30 ～ 22:00 ◆教室責任者以上は土曜日（祝日）出社が月2日（1日5.5時間）あり。 ◆講習月は13：30出社 ◆月に１回対面会議で12：30出社 ◆月に２回ZOOM会議で13：30出社 |
| 給与 |
月給 25万円～50万円 ※想定年収 350万円～700万円 ◆給与：25万円/月 ～ ・上記に固定残業代（3万円・20時間分）を含みます。 ※超過分は別途支給します。 ・試験雇用期間は22万円/月 ・試験雇用期間の給与には 固定残業代（2万円・15時間分）を含みます。 ※試験雇用期間は3か月となります。 ◆勤務時間：平均160時間/月 ・教室責任者はみなし残業20時間を含み160時間程度の勤務となります。 ・固定残業代はありますが、月2回の土曜日出社以外の残業はほぼありません。 【2021年教室責任者の勤務状況】 ・未経験者で入社2年目の教室長 年収：375万円 勤務時間平均：月160時間（固定残業20時間を含む） 年収例
年収375万円 / 2年目 / 教室長
年収400万円 / 3年目 / 教室長 年収500万円 / 5年目 / 主任室長 |
| 休日休暇 |
◆土、日、祝日はお休みです。 ◆月２日、土曜日出勤（13:30～19:00）があります。 ※土曜日の出勤は定期テストの予定などで変わります。 ◆年末年始休校は12/30-1/3。 ◆GWは会社カレンダーによります。 ※GWのお休みが減ることはありません。飛び石連休の場合はお休みが増える場合があります。 ◆夏季休校は海の日を含む週の7日間。 ◆年間休日は100日～110日です。 |
| 福利厚生・待遇 |
◆引っ越し手当 最大10万円（入社時） ◆給与改定（3月） ◆賞与年2回（入社より7か月経過した9月・3月） ◆交通費支給（2万円迄/月） ◆車通勤可（要任意保険） ◆各種保険完備 ◆家族手当 |
